Familienfreundlicher Arbeitgeber mit großem Interesse an seinen Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker. Auch wenn es stressig wird, ist das Betriebsklima immer wertschätzend und respektvoll.
Kommunikation
Sowohl die Kollegen als auch die Chefs sind immer ansprech- und erreichbar und sollte es zu Konflikten kommen, werden diese klar kommuniziert und aus aus der Welt geschafft, sodass alle Parteien zufrieden sind.
Kollegenzusammenhalt
Durch verschiedene Teamevents wird das Wir-Gefühl regelmäßig gestärkt. So sind die Kolleginnen und Kollegen füreinander da, wenn es mal schwierig wird - egal, ob beruflich oder privat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice unterstützt, was es ermöglicht, Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen ein unterstützendes und respektvolles Verhalten, das ein offenes Kommunikationsklima fördert und die Mitarbeitenden dabei ermutigt, ihr Bestes zu geben.
Interessante Aufgaben
Die vielfältigen und herausfordernden Aufgaben bieten stets Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen fördert aktiv eine Kultur der Gleichberechtigung, in der jeder Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleiche Chancen und Möglichkeiten erhält, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wird im Unternehmen durch regelmäßige Abschiedsfeiern und besondere Abschiedsgeschenke zelebriert, was ihre langjährige Erfahrung und ihren Beitrag zur Unternehmenskultur würdigt und wertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und produktiv arbeiten können, dank moderner Ausstattung, angenehmem Arbeitsklima und unterstützenden Ressourcen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, was sich unter anderem in einem Programm zur Förderung der Biodiversität sowie der speziellen Unterstützung von Familien zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistungen umfassen neben einem an Leistungen angepassten Gehalt auch eine betriebliche Altersförderung, die unseren Mitarbeitern langfristige finanzielle Sicherheit bietet und ihre Zukunftsperspektiven stärkt. Es wird auf ein Gehaltssystem gesetzt, das die individuelle Leistung der Mitarbeitenden anerkennt und belohnt, wodurch wir eine motivierte und engagierte Belegschaft fördern.
Image
Das Unternehmen trägt ein positives Image mit sich, was sich in der Anerkennung der Kunden und Partner spiegelt. Dies ist auf gute Leistungen, ethische Standards und eine wohlwollende Unternehmenskultur zurückzuführen ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind hervorragend, wodurch Mitarbeitende die Chance haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und berufliche Ziele zu erreichen.