Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
InternetnutzungMan kann die Geschäftsführung jederzeit bei Problemen oder Ängsten, auch privater Natur, kontaktieren. Es wird immer die neuste Technik und Maschinen angeschafft, um die Arbeiten im Büro oder auf der Baustelle erledigen zu können.
Einarbeitungszeiten könnten länger sein. Man wird eher "ins kalte Wasser" geworfen, jedoch lernt man so auch wiederum schnell selbstständig zu arbeiten.
Das Unternehmen hat viele Aufträge, jedoch leider zur Zeit zu wenig Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Grethen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist locker. Auch wenn es stressig wird, ist das Betriebsklima immer wertschätzend und respektvoll.
Sehr kollegial und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grethen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
als Führungskraft kann man seine Arbeitszeiten flexibel gestalten, das heißt aber auch, dass Überstunden möglich sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind hervorragend, wodurch Mitarbeitende die Chance haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und berufliche Ziele zu erreichen.
Quereinsteiger können sich fast alle Positionen erarbeiten.
