Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 122 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVorsprung mit System
Wer wir sind
Das Unternehmen Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge ist Teil der GU-Gruppe. Die GU-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Fenster- und Türtechnik, Automatischen Eingangs- sowie Gebäudemanagementsystemen mit Hauptsitz in Ditzingen. Unter den Marken GU, BKS und FERCO werden Baubeschläge, Schlösser, Schließsysteme und Zutrittskontroll-Systeme in mehr als 35 Ländern gefertigt und vertrieben. Wir beschäftigen weltweit rund 4.300 Mitarbeiter. Der Geschäftsführer Michael von Resch leitet das Familienunternehmen in der 3. Generation. GU ist Innovationsführer und liefert auch für hochkomplexe Anforderungen perfekt aufeinander abgestimmte Produktlösungen.
Produkte, Services, Leistungen
Unter dem Leitgedanken "Vorsprung mit System" bieten wir Ihnen ein aufeinander abgestimmtes Komplettsortiment, dieses besteht aus Baubeschlägen, Schlössern, Schließsystemen und Zutrittskontroll-Systemen. Unsere Produkte vereinen Funktion, Sicherheit, Komfort und Design auf höchstem Niveau.
Perspektiven für die Zukunft
Angesichts des weltweiten Wohnraummangels bleibt die Zukunft der Fenster- und Türbeschlagtechnik gesichert, da sie weiterhin für den Haus- und Wohnungsbau benötigt wird. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, investiert GU kontinuierlich in die Forschung und Entwicklung neuer Produkte, um den Ruf als Innovationsführer der Branche zu festigen. Das Bekenntnis zum Standort und den Mitarbeitern macht GU zu einem vielversprechenden Arbeitgeber auch für die Zukunft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge über Benefits sagt
Familiengeführtes Unternehmen
- Über 100 Jahre Bestehen: Stabilität und Erfahrung
- Bekenntnis zum Standort und den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
- Lange Betriebszugehörigkeiten mit attraktiven Jubiläumszahlungen
Ihre Zufriedenheit im Fokus
- Attraktives Gehaltspaket und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zusätze)
- Komfortables Onboarding
- Top Zuschuss zum VVS-Ticket
- Corporate Benefits
Flexibilität für Ihr Leben
- Variable Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, A 81)
- Kostenlose Parkmöglichkeit (PKW, Motorrad, Fahrrad)
Ihre persönliche Entwicklung im Blick
- Individuelle Förderung
- Vielzahl an Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsrestaurant inklusive Frühstücksservice
- Finanzielle Unterstützungen für Sehhilfen
- Ergonomisch angepasster Arbeitsplatz
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als familiengeführtes Unternehmen legt die GU-Gruppe großen Wert auf die Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern und dem Standort, an dem sie tätig ist. Als Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe ist es für uns wichtig, lokale Wurzeln zu bewahren und gleichzeitig global zu denken und zu handeln. Wir setzen auf die Entwicklung eigener Führungskräfte und sind stolz darauf, eine Vielzahl von Erfolgsgeschichten vorweisen zu können, die dies belegen. Bei GU besteht für engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Teamplayer, die Ihr Wissen und Können einbringen und an einem langfristigen Engagement interessiert sind.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittlerweile nichts mehr und das obwohl ich damal als ich eingetreten bin bleiben wollte Bus zur Rente.
Aber das ganze Soziale ist mit dem Senior zu Grabe getragen worden.
- es wird pragmatisch und mit viel Feingefühl durch die aktuell sehr schwierigen und unvorhersehbaren wirtschaftlichen Umstände gesteuert
Lage, Parkplätze, On-Boarding & Kommunikation, Gehalt, Gleitzeit, Produkte, Familienunternehmen, Respekt & Freundlichkeit, C. benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt; schlanke Hierarchien; Kommunikation auf allen Ebenen möglich; kurze Wege bei Problemen
Vielfalt der Aufgabenbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabteilung - ihr dürft kommentieren so viel ihr wollt liebe Damen aus der Personalabteilung,wird aber nichts ändern
-noch nicht lange genug da, um wirklich "schlechtes" zu vermelden
-Image etwas "angestaubt", wird aber daran gearbeitet
Schlecht ist Ansichtssache, würde mich aber freuen wenn mehr geschieht in Richtung Arbeitsklamotten.
keine Klimaanlage
Manchmal fehlende Offenheit zum Kunden
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung von Vorschlägen dauert lange
Bessere Ausstattung mit Arbeitsgeräten (z. B. Tablets usw.)
Personalabteilung gehört aufgeräumt
Mehr Komunikation und Wertschätzung
-Ladestationen für E-Autos (auch als Anreiz für neue MA)
-Jobrad
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Gretsch-Unitas Baubeschläge ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Gehalt war annehmbar bis gut.
Aber man muss auch ordentlich dafür arbeiten.
Benefits gab es damals keine besonderen.
Man kann nicht meckern
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
in der heutigen Zeit, herausragend!
Bisher habe ich immer pünktlich mein Gehalt + Urlaubs und Weihnachtsgeld erhalten. Man wird hier gut bezahlt , natürlich kann man mehr Geld immer brauchen. Auch Zuschuss zum Bahnticket gibt es wenn man es nutzen kann.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gretsch-Unitas Baubeschläge ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Jeder macht was er will, weder Fachbereich noch übergreifend wird sorgfältig gearbeitet, die Schuld wird am Ende des Tages irgendwo und irgendwie immer auf einen selbst geschoben.
bei Fragen fragen
Findet zu wenig statt
Kommunikation der Infos und aktueller Projekte zwischen den Abteilungen könnte wesentlich besser sein. Man muss oft alles selbst in Erfahrung bringen und nachhaken
Abteilungsübergreifende Kommunikation hat sich ebenfalls sehr verbessert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit seinen eigenen Horizont jederzeit durch Maßnahmen zu erweitern. Weiter bietet man eine eigene interne GU Academy mit wissenswerten Inhalten für das tägliche arbeiten.
bin begeistert von der guten Arbeit die geleistet wird für unsere Azubis!
Keine Chance, man wird kleingehalten in seiner Position
Kannst als untersten Zahnrad vergessen.
Vereinzelnt gibt es hier Chancen auf Karriere. Aber aufgrund weniger Fluktuation der Vorgesetzten eher weniger. Weiterbildung werden teilweise unterszützt teilweise weniger und man muss es auf eigene Faust machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gretsch-Unitas Baubeschläge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gretsch-Unitas Baubeschläge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gretsch-Unitas Baubeschläge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gretsch-Unitas Baubeschläge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.