Familiärer Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsperspektiven
Kommunikation
Ehrliche, unverblümte Kommunikation. Wie man sie eben aus dem Schwabenländle kennt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind füreinander da und unterstützen sich, wo sie nur können
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eine Vielzahl von Urlaubstagen ermöglichen eine angenehme Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Angenehm... "Fördern und fordern".
Interessante Aufgaben
Durch Eigeninitiative kann man als Mitarbeiter immer wieder in den Genuss von neuen Aufgaben innerhalb seines Tätigkeitsbereich kommen. Dementsprechend sind die Aufgaben auch interessant.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen, als auch Männern in bedeutenden Positionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können ihren Austritt in die Rente größtenteils selbst bestimmen, auch Teilzeitmodellen ist GU gegenüber offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Umsetzung eines Energiemanagementsystems, welches von den eigenen Mitarbeitern entwickelt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung
Image
Hier hat das Unternehmen noch Nachholbedarf... Potenzial für ein gutes Image hat die Firma allerdings.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitiges Weiterbildungsprogramm, welches nach individuellen Wünschen angepasst wird. Es gibt nicht ein vorgegebenen Weg, der eingeschlagen werden muss für eine Weiterbildung.
Vielzahl von Erfolgsgeschichten, die dies belegen.