Mensch wird nur als Ressource gesehen - Interner Aufruf zu guten Bewertungen - unterbewusste Manipulation der MA
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige nette kollegen, teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze, Work-Life-Balance, homeoffice mangelhaft, unqualifizierte Führungskräfte, Hire-to-Fire Mentalität!! So sollte man nicht mit Menschen umgehen, liebe Grey Founder.
Verbesserungsvorschläge
Gefühlt alles.
Arbeitsatmosphäre
Zu lauter Lärmpegel - Open Office - viele Lästereien - einige haben ein großes Egoproblem, welches die Zusammenarbeit schwer macht.
Image
Hat einen schlechten Ruf, welches sich bei mir leider bestätigt hat.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht gegeben! Auch wenn es im Vertrieb ist, gibt es Grenzen!! Termine werden extra sehr spät gelegt. Ziele sind nur schwer erreichbar und unrealistisch. Soll man erst um 22 Uhr nach Hause nur um schlafen zu gehen? Was hat man hier für eine Vorstellung vom Privatleben anderer?
Gehalt/Benefits
Fixum sehr niedrig und falsche Versprechen im Vorstellungsgespräch bzgl. Provision - das meiste wird nur schön geredet um Bewerber zu locken
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man sich mag, eher Gruppenbildung und Ausgrenzung anderer
Umgang mit älteren Kollegen
Welche? Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Nur am kritisieren. Fehlender wertschätzender Umgang mit Menschen, obwohl der Mensch bei Greys doch an erster Stelle steht ;)
Kommunikation
Sehr schlechte interne Kommunikation, viele Missverständnisse