Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grey Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Herausragend, sehr ehrlich und transparent. Häufig dadurch auch nicht einfache Themen, aber immer mit dem richtigen Ziel.
Kommt aufs Team an aber sehr gute Persönlichkeiten mit super Verhalten.
Ist halt Sales, es ändert sich nicht so viel, aber macht Spaß.
Die Atmosphäre im Unternehmen zeichnet sich durch ein ruhiges, harmonisches Miteinander aus. Weil Missverständnisse durch das ehrliche Gespräch direkt vermieden werden, herrscht ein durchweg entspanntes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
Durch das offene Wort im Alltag gibt es im Team keinerlei Berührungsängste oder verdeckte Konflikte. Wir tauschen uns laufend über passende Bewerberprofile aus, unterstützen uns bei Engpässen und halten fest zusammen.
Im Sales eine sehr fördernde und fordernde Atmosphäre.