Toxisches Miteinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke, Obst und ein paar nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang einiger Heads mit ihren Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit über 50 Leuten ohne die Möglichkeit sich für Gespräche wirklich zurück zu ziehen. Es gibt einige Meetingräume die sind aber fast ausschließlich von den Vorgesetzten besetzt und die Erwartung ist auch ganz klar die Calls am Platz zu machen und sich in der Atmosphäre abzufinden.
Image
Sowohl bei Kunden als auch bei den Freiberuflern schon verrufen, Kunden warten ewig auf Rückmeldung, Kandidaten werden gar nicht oder erst zu spät bezahlt
Work-Life-Balance
Nur workbalance passt besser
Beim Vorstellungsgespräch wird das noch alles sehr harmlos verpackt. Am Schluss kann man auch um 17:30 gehen nur dann muss man sich die Sprüche der vorgesetzten anhören dass man einem dann auch nicht helfen kann wenn man keinen Einsatz zeigt. Beginn ist täglich für jeden 8:30 ein Morningmeeting.
Karriere/Weiterbildung
Hab nur eine Kollegin mitbekommen die wirklich eine Chance auf eine Karriere hat, der Rest wird mit Coldcalls verbrannt und ist auch kaum jemand länger als ein paar Monate dabei
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt mit großen Versprechen doch keinen Tatsachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein, alleine wie über Kollegen und Kunden gesprochen wird hab ich so noch nie erlebt
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele nette Leute und eigentlich ist es auch meist ziemlich harmonisch wenn es allerdings um Jobs und Placements geht sieht das bei den meisten direkt anders aus.
Klar werden Erfolge gefeiert aber die Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Wurde noch nie so behandelt!
Es geht los mit dem Einmischen in persönliche Dinge die ihrer Meinung nach deine Leistung am Arbeitsplatz schmälern.
Habe in meiner Zeit bei Grey mehrere Kollegen kennen gelernt die mit ihrer Kraft einfach am Ende waren aber das Team nicht enttäuschen wollten.
Das ist was einem dann bei fehlender Zielerreichung gesagt wird: das Team zählt doch auf dich.
Mal ganz von den Beziehungen zwischen den Heads und den Mitarbeitern abgesehen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Kommunikation
Das schlimmste waren die Morningmeetings, an einem Tag zerlegt er das komplette Team natürlich nur un zu pushen. Am nächsten Tag kann er sich kein besseres Team wünschen.
Ich kam aus einem großen Salesteam hier hin und kannte den Vertriebssprech aber was hier teilweise über Kollegen und Kunden gesagt wird hab ich noch nicht erlebt.
Gleichberechtigung
Die Heads haben ihre Lieblinge die bei allem unterstützt werden, der Rest kriegt einmal alle paar Wochen ein Feedback mit Actionplan. Muss reichen.
Interessante Aufgaben
Musste am Anfang eine Präsentation über spannende Themen in meiner Region halten und welche Bauprojekte da gerade anstehen.
Das war die beste Aufgabe in den Monaten bei Grey. Der Rest war immer gleich, Coldcalls, Teammeetings teilweise 3x täglich mit Anwesenheitspflicht auch mal um 19 Uhr wobei das erste immer um halb 9 war.