2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann nur vor diesem Arbeitgeber abraten, Gefahr durch Links-Autonome, Komplizierte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einfachen Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue und junge Innovative und Offene Geschäftsführung würde dem Unternehmen als Geschäftsführung sehr gut tun. Das Team hat auch ohne ohne diese Grundsätzlich das operative Geschäft sehr gut am laufen gehalten und gute Umsatz zahlen eingebracht. Leider ist seit dem Einzug des neuen Geschäftsführer die tolle familiäre Arbeitsatmosphäre den Bach runtergegangen. Mann könnte Parallelen zu einem Autokraten Staat ziehen wenn das Unternehmen eins wäre. Aber machen sie ihre eigenen Erfahrungen. Ich sage immer eine schlechte Erfahrung ist auch eine Erfahrung die einen stärkt und weiter bringt.
Arbeitsatmosphäre
Der derzeitige Geschäftsführer der Greystay GmbH ist leider oft extrem cholerisch, kleinlich und leider nimmt er auch Verbesserungsvorschläge als persönlichen Angriff auf sich selbst und wird laut. Am Anfang wirkt er sehr freundlich und ausgeglichen aber irgendwann kippt die Stimmung schlagartig egal wie sehr man es versucht freundlich und Sachlich zu bleiben und argumentativ ihn klar zu machen, dass er dabei ist einen Fehler zu machen um schlimmeres abzuwenden. Das Gespräch landet irgendwann auf der persönlichen Ebene und man wird verbal angegangen. Er sieht es nicht ein sich von kleinen Angestellten was sagen zu lassen, weil sieh ihm geistig "nicht gewachsen" sind. Zitat: ich lasse mir nicht von einem Angestellten erklären was ich zu tun habe! Soweit kommt es noch.
Unabhängig davon muss man vorsichtig sein und auf Gewalt übergriffe von links Autonomen gefasst sein, da diese die Firma für die Turbo Gentrifizierung in Berlin verantwortlich machen. Auch Mitarbeiter können das Ziel sein. Die Firma hat Polizeischutz.
Image
Informieren sie sich selbst zu der Unternehmensgruppe dann werden sie viele spannende Eindrücke bekommen.
Work-Life-Balance
Man muss leider viele unbezahlte Überstunden machen. Besonders zu dem Anfang und Mitte des Monats weil da die Auszüge und Einzüge stattfinden. Als Büro Angestellter hilft man gerne mit paar möbel zu tragen wenn mal Not am Mann ist. Oder Mann Saugt und wischt die Büroräume, da Mann keine Reinigungsfirma hat für das Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im untersten Segment ist sogar unter dem Minimum was Branchenüblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:(
Kollegenzusammenhalt
Nette und freundliche Kollegen, leider weil man mit dem Geschäftsführer zuviel zusammenarbeiten muss, bin ich gezwungen von den 4 Sternen 2 abziehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzen Verhalten gegenüber einfachen Angestellten ist von oben herab. Lassen sie sich durch die Anfangs freundliche Fassade nicht täuschen. Es kommt der Punkt wo es persönlich wird egal wie freundlich sie bleiben.
Arbeitsbedingungen
Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird nicht geachtet. Es werden Laptops verwendet, trotz dieser Tatsache ist Homeoffice unerwünscht. Um die Sauberkeit muss man sich als Bürokraft vollständig selbst kümmern. Das heißt Bodenwischen, saugen und Toiletten putzen.
Kommunikation
Mit den einfachen angestellten Kollegen ist die Kommunikation gut gewesen. Auch mit den Gesselschaftern. Leider nicht mit dem leitenden Geschäftsführer. Deshalb nur 2 Sterne. Die Kommunikation ist nicht auf Augenhöhe sondern von oben herab noch tiefer nach unten. Wenn sie mit solchen Umständen umgehen können ist das genau der richtige Job für Sie.
Gleichberechtigung
Je höher man in der Hierarchie ist desto besser wird man behandelt in der Pyramide.
Interessante Aufgaben
Meist reptive Aufgaben aber auch mal neue Aufgaben. Wie z.B Wischen und Saugen der Buroräume als Bürokraft.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr kompetenter Arbeitgeber mit tollen Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind wie in einem Start up.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist sehr zufrieden stellend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GreyStay durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden GreyStay als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GreyStay als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.