84 von 239 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meist sehr schnelle Klärung mit der Lohnabteilung
Zum Teil zu unorganisiert als fremdfirma.
Mehr Gespräche ohne vertröstet zu werden mit dem Vorgesetzten
Sehr schön und warm und angenehm
Man hat einen direkten Ansprechpartner.
Keine Teamleiter einsetzen die Minderwertigkeitskomplexe haben oder machtbesessen sind, welche versuchen die Arbeitnehmer auszubeuten
Angespannt
Unterirdisch
unterirdisch, respektlos, missraten und frech, man macht Überstunden oder springt für Kollegen ein und wird am Ende nicht bezahlt.
Minderwertigkeitskomplexe, Machtbesessen und keine Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Schlecht
Teamleiter hat von Gleichberechtigung oder Fairness noch nie was gehört.
Das war nichts gutes
Das mein letzter Lohn nicht stimmt.
Aber Hauptsache der Kollege der Arbeitszeitbetrug gemacht hat bekommt sein Lohn plus 200€ bonus
Das arbeits Klima ist zum kotzen
Die Kollegen sind das allerletzte
Ne lachnummer
War die hölle
Gab es nicht
Naja
Garnichts
Vortäuschen falscher Tatsachen.
Es wäre schön wenn die genauen Arbeitszeiten in einer Stellenanzeige stünden .Und direkt dazu schreiben das Mehrarbeit erforderlich ist. Es war in der Anzeige eine andere Arbeitszeit angegeben als es in Wirklichkeit ist und die Aufgaben betrifft es genauso. Der Kunde ist aber auch nicht gerade gut.Es gab direkt am 1 Arbeitstag Beschwerden das kann ja wohl nicht sein. Wie soll man am 1TAG alles perfekt machen.
Nicht gut
Gar keine
Unbezahlbar wenn man sich wohl fühlt
Wir können konstruktiv gut und viel arbeiten, aber auch lachen und Kuchen essen :-)
Immer auf Augenhöhe, konstruktiv und sachlich
Pünktliche Zahlung , sozial kompetent
Bezahlung , Entwicklungsmöglichkeiten
Unterbezahlt
Pünktlicher lohn, und Nachzahlung ohne das man was sagen muss.
Schlechte Absprachen, kein eMail Verkehr, Krankmeldungen müssen immer noch telefonisch angemeldet werden, obwohl rechtlich SMS oder Email auch gültig sind. Ansonsten Abmahnung.
Mehr den Kunden glauben und zuhören. Anstatt diese übers Ohr zu hauen mit zu hohen Kosten. Oder Mitarbeiter auszudrücken, wo keine 20 Leute gebraucht werden.
Vorgesetzte sind arrogant, langsam im Kopf und Sprache, nicht hilfreich.
Hab über die Jahre zu viele Kunden wegen Unzufriedenheit gehen sehen.
War mal besser. Seit zwang Objekte zu bestimmen Uhrzeiten zu erreichen wesentlich schlechter.
Weiterbildungen werden angeboten, sind aber selbst zu zahlen und sehr teuer.
Zu viele der Kollegen ist es egal, dass man Gesetze zu befolgen hat und Müll trennen muss.
Lächerlich schlecht.
Die Alten werden getragen. Machen schlechte Arbeit die zur Abmahnung bis sogar Kündigung reichen sollte, wird aber nicht durchgeführt. Stattdessen ist es okay, wenn der Kunde wegen Unzufriedenheit abspringt.
Mehr als schlecht. Einige Damen in Berlin sind wirklich sehr hilfsbereit, aber funktionieren tut da auch nichts. Ansonsten ruhen sich die Männer aus.
Wechseln mit Objekt. Reinigungsmittel sind gut aber die Möppe und Lappen sind zum Großteil sehr verdreckt. Die Wäscherei sollte mal gewechselt werden.
Funktioniert anscheinend nur gut wenn man mit den Vorgesetzten und Kollegen schläft. Anders kann man es sich nicht erklären, warum es bei vielen in der Freizeit zu plauderein zwischen Angestellten und Vorgesetzten kommt. Wichtige Informationen kommen kurz vor knapp oder über Kunden.
Es ist nichts interessant am Putzen. Die Kunden sind aber sehr interessant und meistens auch sehr freundlich.
So verdient kununu Geld.