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Gebäudereiniger.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 313 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die abwechslungsreichen Aufgaben, der tolle Zusammenhalt der Kollegen sowie das einwandfreie Verhalten der Vorgesestzten führt dazu, dass wir alle ciel Spaß an der Arbeit haben, die manchmal viel und anstrengend ist. Aber das ist unsere Branche eben. Um so schöner, wenn man mit tollen Menschen zusammenarbeitet
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Die GRG ist für mich ein Top-Arbeitgeber, stark, verlässlich und wertschätzend.
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respektvoller Umgang untereinander, gut gelöste Homeoffice Kultur
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Alles immer noch positiv, Grade meinen Vertrag verlängert
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Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist vielleicht etwas übertrieben, aber der Arbeitsgeber bzw. die Vorarbeiter sind sehr nett etc. aber wie schon gesagt wenn sie selten erreichbar sind, und es Situationen sind die brenzlich sind, dann fängt man an zu zweifeln. Z.b wenn eine Toillete verstopft ist und das Wasser aus der Toilette raus läuft.
Dass Manche Kollegen einfach Modernisierung nicht akzeptieren wollen und sich und anderen dass Leben unnötig schwer machen
Fast alle Mitarbeiter es Rasstich fur allem Glasrinigung
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Hierarchische Struktur
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manchmal mehr Mitarbeiter Beteiligung wünschenswert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

GF sollte klarer kommunizieren
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Der Arbeitsgeber könnte die Bedingung für den Aufstieg im Job ausführlicher erklären, und somit den Arbeiter etwas Motivation zugaukeln.
Ein bisschen mehr Gehalt
Bessere Kommunikation zwischen Angestellten/ Vorarbeitern/ Abteilungsleitungen würde eine gelungene Zusammenarbeit noch leichter gestalten.
Man fühlt sich als Arbeitnehmer manchmal etwas vergessen.
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Wäre schön wenn es Tätigkeits.- und Aufgabenbeschreibungen geben würde. Auch das Gehaltsband wäre interessant zu wissen, welche Möglichkeiten bestehen und wo man sich befindet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GRG. Die Gebäudereiniger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 91 Bewertungen).


Hier ist es wirklich wie einer riesen Familie
5
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Der Kollegenzusammenhalt, besteht eigentlich nicht, da ich alleine im Gebäude bin, aber auf dem Weg zur Arbeit sieht man sich mit Arbeitskollegen und sind schöne Gespräche mit ihnen.
3
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Meine Kollegen sind herzlich, unterstützend und sorgen für ein tolles Teamgefühl.
5
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Hervorragend
5
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Ein guter Zusammenhalt, der auch standortübergreifend funktioniert
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRG. Die Gebäudereiniger ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).


Das Gehalt könnte für die Arbeit wtwas höher sein, wenn man bedenkt was man alles als Gebäudereiniger reinigt, aber ansonsten kommt man mit dem Gehalt einigermaßen zurecht.
3
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Sehr schlecht und von dem wenigen wird noch abgezogen
1
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Jeder Monat fällt 10 Stunden
1
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Gehalt ist in Ordnung
3
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Nicht bewertbar
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 77 Bewertungen).


Also in der Firma bin ich ganz normal als Reiniger angestellt, aber das aufsteigen wurde mir nie klar gemacht wie das geht oder wie man überhaupt aufsteigt, kann sein dass ich momentan in der Probezeit bin, aber meine Arbeitskollegen die dort schon seit Jahren drinn sind, sind genau das gleiche wie ich als Quereinsteiger.
2
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Nach der Ausbildung kann man zwar aufsteigen dies dauert aber mehrere Jahre
3
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Eigene Akademie
5
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Es ist sehr Auffällig das bei der GRG sehr viele Mitarbeiter bereits sehr Lange im Unternehmen und die Karriereleiter hochgestiegen sind, hier fördert man lieber den eigenen Nachwuchs die bereits die GRG DNA in sich haben.
5
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viele Möglichkeiten der Weiterbildung verbunden mit der Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen. Dies war bei mir in Schleswig-Holstein so gelebt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GRG. Die Gebäudereiniger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GRG. Die Gebäudereiniger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRG. Die Gebäudereiniger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 303 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 91 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRG. Die Gebäudereiniger als eher modern.
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GRG. Die Gebäudereiniger
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


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