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Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und ein gut strukturierter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München als Junior Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von vorne bis hinten wirklich top. Trotz mehrerer Gespräche lief der gesamte Prozess schnell ab. Die Gespräche wurden absolut auf Augenhöhe gestaltet und alle Fragen wurden ehrlich beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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tolle Gespräche, aber unpersönliche Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da die Gespräche super liefen und auch die Kommunikation darauf hinwies, dass der Prozess fortgesetzt wird, war ich doch sehr irritiert, als ich gefühlt eine Standardabsage erhielt. Auch auf Nachfrage keine Reaktion mehr. Hier hätte ich mir gewünscht, dass man vielleicht auch mit mir spricht. Nicht jede Absage muss verschriftlicht werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr angenehm. Die Interviewers und HR waren sehr entgegenkommend und kommunikativ.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Dauer des Prozesses könnte kurzer wie erwartet sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und super angenehmer Berwerbungsprozess mit Sinn und Verstand.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es waren extrem nette Gespräche auf Augenhöhe, die sehr viel Spaß gemacht, und ein guten Eindruck auf die Firma und die Position gegeben haben. Top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert, schnell & modern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in Aachen als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie man seine Arbeitsweise einschätzen würde?
  • Wie seine Freunde einen beschreiben würden?
  • Grund für den Wechsel?
  • Wieso man sich für eine Bewerbung bei gridX entschieden hat?
  • Welcher Typ Nudel man wäre?
  • Unorthodoxe, aber gute Fragen um die Person hinter der Bewerbung kennen zulernen. Denn das Teamfitting und die Persönlichkeit des Bewerbers wird sehr geschätzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

3,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in München als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man dem Bewerber unattraktive Vertragsklauseln zeigt, sollte man nicht darauf verweisen, dass es bei anderen Firmen der Branche sittenwidrige Verträge gibt und sich damit rechtfertigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super freundliche Mitarbeiter, entgegenkommend, hilfsbereit. Reibungslose Kommunikation, sobald der Ball ins Rollen kam

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei gridX GmbH in Aachen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen den Interviews und letztendlich der Zusage, fand keine Kommunikation statt. Hier würde vielleicht eine kurze (schriftliche) Rückmeldung die Nerven etwas beruhigen :D

Bewerbungsfragen

  • In lockerer Gesprächsatmosphäre grundlegende Fragen zur Person wie Wohnort, derzeitige Lebenssituation, Hobbies, etc..
  • Lebenslauf, Erfahrungen/Kenntnisse, bisherige Projekte
  • zentral war: Woran hasts du Spaß? In welchem Bereich würdest du am liebsten arbeiten? Wofür interessierst du dich am meisten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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strukturiert - informativ - authentisch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei gridX GmbH in Aachen als Human Resources Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess dauerte von der Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift ca. 2 Wochen. Das Gespräch mit einem der Gründer war nicht nur informativ, ich habe auch einen ersten Eindruck des Spirits bei gridX erhalten und war, nicht nur nach diesem Gespräch, einfach begeistert! Kann man viel besser machen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess, Fokus auf Inhalte und keine Startupfloskeln

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei gridX GmbH in Aachen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche Entwicklungsziele, was kann ich ins Unternehmen einbringen, was erwarte ich von gridX, typische Arbeitsweise, Verständnis von Unternehmenskultur und Kommunikation
  • Wurde proaktiv angesprochen, Fragen zu bisherigen inhaltlichen Erfahrungen zu spezifischen Anforderungen der Stelle, Erfolgen/Misserfolgen sowie Vorstellungen zur Ausgestaltung der diskutierten Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ja klar aber nicht zu empfehlen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei gridX GmbH in Aachen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Struktur und Entwicklung

Bewerbungsfragen

  • Sales
  • Der beste im Sales
  • Kann ich mir vorstellen für 2000 Euro brutto zu arbeiten und deshalb selbst abgesagt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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