kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
working structure and organization
Sometimes resources are in German only
I do indeed
I think some minor internal processes could be improved
Es wird sehr darauf geachtet, eine aktive Firmenkultur lebendig zu halten. Es ist toll, dass in der Firma so viele spannende Menschen versammelt hat, mit denen man auch gerne mal außerhalb der Arbeit Kontakt hat.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Sowohl im Home Office als auch in der Firma bleibt man gut in Kontakt.
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und ich bin der Meinung, dass Image und Realität übereinstimmen. Ich würde gridX als AG definitiv empfehlen.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, wir können häufig im Home Office arbeiten. Auf besondere, familiäre Situationen wird Rücksicht genommen.
Es gibt ein Jahresbudget zur Weiterbildung
Man geht fair und respektvoll miteinander um. Es gibt viele socials, häufig auch spontan, wenn die Kollegen vom anderen Standort zu Besuch sind. Darüber hinaus gibt es Teamweeks in denen sich alle, gerade in Remote-Zeiten, auch mal persönlich kennenlernen und als Gemeinschaft erleben können.
Wie in jeder Firma kommt es schonmal zu Konfliktsituationen. Alle sind bemüht, Kompromisse zu finden, mit denen jeder Leben kann. Kann man Entscheidungen nicht nachvollziehen, gibt es dafür ein offenes Ohr und man kann drüber reden.
Auch die Chefs sind bemüht, den Kontakt auch zu Mitarbeitern zu halten, mit denen sie wenig berufliche Schnittmengen haben, das finde ich sehr angenehm und ist gar nicht so einfach bei wachsender Größe.
Aktuell ist die Arbeitssituation im Office nicht optimal, es fehlt Equipment und im Sommer ist es sehr heiß. Das Office ist unserem starken Wachstum nicht gewachsen. Der Umzug ins neue Gebäude steht aber bald an und dann wird es hoffentlich angenehmer.
Ist eine der kommunikativsten Firmen, die ich kennengelernt hab, sowohl intern als auch extern.
Ich finde mein Gehalt angemessen, natürlich darf es immer mehr sein. ;)
Es gibt eine bAV und eine Menge zusätzlich angebotener Benefits. Leider kann ich viele davon aus verschiedenen Gründen nicht nutzen, was schade ist, aber das grundsätzliche Angebot ist reichhaltig.
Da es meine Position vorher nicht im Unternehmen gab, hatte ich komplettes Mitspracherecht bei der Gestaltung meines Aufgabengebiets und der Umsetzung. Es gibt außerdem immer wieder neue Aufgabenbereiche, in die man sich einbringen kann.
Die Einfachheit in der man sich hier zurecht findet.
Keiner ist sich dem Anderen zu schade.
manchmal undurchsichtige Kommunikationswege - aber wo gibt es die nicht?
Flexibilität, Vertrauen und starker Team Zusammenhalt
Wertschätzung jedes einzelnen, Motivation und unsere Team Events
Überdurchschnittlich familär. Man mag sogar einzigartig behaupten!
Es wird Wert auf einen gesunden Ausgleich gelegt und regelmäßig hier an erinnert. Ausgelaugte und kranke Mitarbeiter nutzen auch niemandem, das hat man bei gridX verstanden. Top ;)
Sehr fair :)
Voll und ganz gegeben, alle leben die Vision und wollen zusammen ihren Beitrag leisten. Coffee Dates und regelmäßiger Austausch sind fest in der Unternehmens DNA verankert und gelebt.
Die offene und ehrliche Kommunikation, die eine persönliche Entwicklung unterstützt.
lockeres Umfeld - trotzdem weis jeder was er zu tun hat.
immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, steile Lernkurve, offene Kultur, smarte Kollegen, ehrliches Feedback, guter Zusammenhalt
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Offen für Vorschläge und Kritik, regelmäßiges Feedback, Büro ist etwas sperrlich
Starker Kollegenzusammenhalt, regelmäßige Socials
Große Vision mit nachhaltigen und tragfähigen Konzepten.
Größere Büroräume und mehr Arbeitsplätze.
So verdient kununu Geld.