5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
lauft so schnell ihr könnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Image
geht so
Work-Life-Balance
absolut ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
resepktlos, unemphatisch
Arbeitsbedingungen
schlechte Stimmung
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
mal so mal so
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Positives Arbeitsumfeld mit Teamgeist, kurzen Wegen und abwechslungsreiche Aufgaben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team, die offene Kommunikation und das Interesse sich stetig zu verbessern.
Work-Life-Balance
Zeitweise ist die Auftragslage sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Wer interessiert ist, wird hier gerne gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In einem kleinen Team ist der Zusammenhalt sehr wichtig. Jeder springt mal ein und unterstützt.
Kommunikation
Auch in stressigen Situationen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegen non plus ultra
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sind nicht zu toppen.
Brückenbau sind grundsätzlich frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern teilweise umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Kommunikation
Es wird Kommunikation von den Mitarbeitern verlangt aber von der Geschäftsführung selbst nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Einarbeitung-fehler wären vermeidbar gewesen. CHEFS HÖREN UNGERN ZU!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einarbeitung, Wenig Wertschätzung der kernkompetenzen, wenig Motivierunge des Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Nun man sollte Kernkompetenzen Wertschätzung. Auch sollte der Arbeitgeber seine Mitarbeiter auch richtig einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Liebe Kollegen & Kolleginnen da kann ich nichts schlechtes sagen
Kollegenzusammenhalt
Ja der ist ganz okay, hätte aber manchmal mehr Zuspruch erwartet. Aber auch die Kollegen wurden ins Kalter Wasser gestossen
Kommunikation
Sehr schlecht.. Schlechte Einarbeitung und man erfährt meist nicht rechtzeitig wichtige Infos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungen als Ingenieur bei der grieseler gmbh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Deshalb nach 6 Monaten die Notbremse gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte faire Gehälter zahlen und die Arbeitsbelastung realistisch halten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird grieseler durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden grieseler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich grieseler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.