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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Team, die offene Kommunikation und das Interesse sich stetig zu verbessern.
Die Sozialleistungen sind nicht zu toppen.
Brückenbau sind grundsätzlich frei
Pünktlich Zahlung des Gehalts
Nichts. Deshalb nach 6 Monaten die Notbremse gezogen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Geschäftsleitung
Wie mit den Mitarbeitern teilweise umgegangen wird
Schlechte Einarbeitung, Wenig Wertschätzung der kernkompetenzen, wenig Motivierunge des Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Nun man sollte Kernkompetenzen Wertschätzung. Auch sollte der Arbeitgeber seine Mitarbeiter auch richtig einarbeiten.
Die Firma sollte faire Gehälter zahlen und die Arbeitsbelastung realistisch halten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von grieseler ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr schlecht
Es wird Kommunikation von den Mitarbeitern verlangt aber von der Geschäftsführung selbst nicht eingehalten.
Sehr schlecht.. Schlechte Einarbeitung und man erfährt meist nicht rechtzeitig wichtige Infos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer interessiert ist, wird hier gerne gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- grieseler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet grieseler schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen grieseler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei grieseler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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