Unsicheres Arbeitsumfeld und schlechter Umgang mit Angestellten von Personaldienstleistern sowie fest Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Erreichbarkeit, der Umgang
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkt Arbeitssicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Es kann auch Spaß machen zu arbeiten
Kommunikation
undeutliche Aussprache von Vorgesetzten, da teilweise Migrationshintergrund. Ebenfalls viele fest Angestellte mit Migrationshintergrund, die ebenfalls bessere Sprachkenntnisse benötigen. Der Umgangston im allgemeinen lässt zu wünschen übrig. Hier ist von Seiten der Unternehmensführung in vielerlei Hinsicht nachzubessern.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommentar in der Spalte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter der Kategorie fest Angestellte werden auf jeden Fall bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Ein schlechtes Gesamtbild trotz eines am Anfang fast herzlichen Empfang, nimmt man nur den Bereich Fresenius Medical Care. Es erfolgte keine Sicherheitsunterweisung. Stattdessen wurde einem das Blatt der Sicherheitsunterweisung vorgelegt und darauf bestanden es zu unterschreiben, mit der Aussage, dass man ja die Sicherheitsunterweisung und alle dazugehörigen Erläuterungen durchgeführt hat, obwohl dies überhaupt nicht der Wahrheit entspricht. Zu mindestens 90 % Prozent fehlende Markierungen für die Palettenstellplätze. Es wird Ware direkt in Rettungswege gestellt. Andere Mitarbeiter nehmen keine Rücksicht in der Fahrweise und bei der Arbeit selbst mit den Staplern bzw. Schnellläufern. Im gesamten ein Fall für die dazu zuständige BGHW in Mannheim.