Arbeitsatmosphäre

Es kann auch Spaß machen zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommentar in der Spalte Kommunikation.

Kommunikation

undeutliche Aussprache von Vorgesetzten, da teilweise Migrationshintergrund. Ebenfalls viele fest Angestellte mit Migrationshintergrund, die ebenfalls bessere Sprachkenntnisse benötigen. Der Umgangston im allgemeinen lässt zu wünschen übrig. Hier ist von Seiten der Unternehmensführung in vielerlei Hinsicht nachzubessern.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter der Kategorie fest Angestellte werden auf jeden Fall bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Ein schlechtes Gesamtbild trotz eines am Anfang fast herzlichen Empfang, nimmt man nur den Bereich Fresenius Medical Care. Es erfolgte keine Sicherheitsunterweisung. Stattdessen wurde einem das Blatt der Sicherheitsunterweisung vorgelegt und darauf bestanden es zu unterschreiben, mit der Aussage, dass man ja die Sicherheitsunterweisung und alle dazugehörigen Erläuterungen durchgeführt hat, obwohl dies überhaupt nicht der Wahrheit entspricht. Zu mindestens 90 % Prozent fehlende Markierungen für die Palettenstellplätze. Es wird Ware direkt in Rettungswege gestellt. Andere Mitarbeiter nehmen keine Rücksicht in der Fahrweise und bei der Arbeit selbst mit den Staplern bzw. Schnellläufern. Im gesamten ein Fall für die dazu zuständige BGHW in Mannheim.

Verbesserungsvorschläge

• Siehe Punkt Arbeitssicherheit.

Contra

die Erreichbarkeit, der Umgang

Arbeitsatmosphäre

Kein Betriebsrat, keine echte Mitbestimmung, Führungskräfte führen von oben herab.

Vorgesetztenverhalten

Strenge Führung, keine Mitbestimmung, Mitarbeiter die stören werden aktiv gemobbt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen wäre diese Arbeit nicht mehr zu ertragen.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeiten.

Kommunikation

Nur das nötigste wird gesagt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung. Chefs Lieblinge kommen voran, der Rest muss leiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral solange du nicht zu langsam oder krank wirst

Karriere / Weiterbildung

Nur Pflichtschulungen. Keine wirkliche Förderung erwünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Miese Gehälter und minimale Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Alles relativ neu und modern ausser die Batterien.

Work-Life-Balance

Miese Arbeitszeiten. Schichtzeiten werden nach Kunden gerichtet. Überstunden sind Programm und werden alls selbstverständlich gesehen.

Image

Verkaufen sich top Logistiker und versprechen viel. Leider nur leere versprechen.

Verbesserungsvorschläge

• Den Mitarbeiter so ernst nehmen wie die Kunden. Chefs müssen lernen fair zu sein. Rausekeln und Mobbing muss tabu sein.

Pro

Nähe, Ausstattung, Ordnung

Contra

Schlechte Sozialleistungen. Wie soll ich mit diesem Gehalt in der Region noch meine Frau und Kind ernähren?