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92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wie ich mein Ausbildungsbetrieb bewerte

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grieshaber Logistics Group AG in Müllheim absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr freundschaftliches Arbeitsklima

Karrierechancen

Man kann sehr gut aufsteigen

Arbeitszeiten

Von 8-17 Uhr

Ausbildungsvergütung

Meiner Meinung nach zu wenig

Die Ausbilder

Sehr kompetent

Spaßfaktor

Macht Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Selten abwechslungsreich

Respekt

Sehr respektvoll


Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback.

Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns insgesamt positiv erlebt hast. Gleichzeitig danken wir dir für deine ehrlichen Hinweise, die wir gründlich prüfen werden. Denn nur durch offenes Feedback können wir uns als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb weiterentwickeln.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg!
Viele Grüße
Dein HR-Services Team

Mehrfachbewertung

Ein gutes mittelständisches Unternehmen in dem Mitarbeiter ihre eingenen Ideen einbringen können.

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieshaber Logistics Group AG in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Es werden viele Gesundheitskurse angeboten. Zudem besteht in einigen Bereichen die Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Branchenbedingt ist dies jedoch leider nicht in allen Bereichen gleichermaßen möglich.

Arbeitsbedingungen

Im kaufmännischen Bereich wird überwiegend in Großraumbüros gearbeitet. Aus meiner Sicht ist dies nicht ideal, weil es die Konzentration beeinflussen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation von der Führungsebene in die Mitarbeiterebene funktioniert leider nicht immer gut. Wichtige Entscheidungen werden nicht an alle MA gleichzeitig bekannt gegeben und machen oft die Runde über den Flurfunk anstatt über den offiziellen/regulären Weg.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sehen und auch schätzen.
Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance bestätigen unseren Anspruch, Gesundheit, flexible Arbeitszeiten und – wo es die Tätigkeit zulässt – mobiles Arbeiten zu fördern.

Ihre Hinweise zu Großraumbüros und zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Gerade im Bereich transparente Kommunikation sehen wir weiterhin Verbesserungspotenzial und arbeiten daran, Informationen klarer und verlässlicher weiterzugeben.

Danke für Ihr offenes Feedback – es hilft uns, besser zu werden.
Viele Grüße
Ihr HR Services-Team

net verkehrt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grieshaber Logistics Group AG in Weiterstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel, Sozial,

Verbesserungsvorschläge

für die fülle an Arbeit könnte das Gehalt höher sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Ein großes Dankeschön für die positive Bewertung und für die Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie die Flexibilität und die soziale Komponente hervorheben und schätzen.
In den vergangenen Jahren lag großer Wert darauf, das Gehaltsniveau anzuheben, was uns bereits gelungen ist. Und wir arbeiten weiter daran.

Falls Sie konkrete Ideen haben oder weitere Anregungen mitteilen möchten, können Sie sich jederzeit bei der Personalabteilung unter personal@grieshaber-group.com melden.
Wir hören zu und leiten die entsprechenden Schritte ein.

Vielen Dank nochmals & alles Gute!
Ihr HR-Services Team

Fairer Arbeitgeber - Verbesserungen wie in jedem Unternehmen wünschenswert

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grieshaber Logistics Group AG in Bad Säckingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Stabile Arbeitslage - es gibt immer etwas zutun
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit Änderungen/Verbesserungen anzusprechen und umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unterschied zwischen den verschiedenen Gehältern
- Sparen an den falschen Ecken
- Unflexibilität

Verbesserungsvorschläge

- Führungskräfte gewählter einstellen
- Kommunikation innerhalb der Abteilungen sowie übergreifend

Image

Wie oben schon genannt, leider oftmals mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung nicht so flexibel in den Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, bei Erhöhungen wird jedoch gespart

Kollegenzusammenhalt

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch hier auf die Person an, manche haben ihre Mitarbeiter im Griff, andere tun nur so. Mehr Schein als Sein

Gleichberechtigung

Auffällig viele Frauen als Führungskräfte, das sieht man in der Logistik nicht oft


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Vielen Dank für das ausführliches Feedback und die offenen Worte. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sowohl positive Aspekte als auch Verbesserungspotenziale zu benennen.

Es freut uns zu lesen, dass Sie insbesondere die Gleichberechtigung sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Themen wie Unterschiede in der Vergütung, Flexibilität in den Arbeitszeiten, Kommunikation zwischen den Abteilungen und das Vorgesetztenverhalten sind entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld. Wir sind uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht, und arbeiten kontinuierlich daran, Transparenz zu schaffen und Führungskräfte gezielt zu unterstützen und weiterzubilden.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir hoffen, dass Sie weiterhin offen mit uns im Austausch bleiben, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber gemeinsam weiterentwickeln.

Viele Grüße,
Ihr HR-Services Team

Mehrfachbewertung

Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Grieshaber Logistics Group AG in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Abzüge für Großraumbüro, keine ergonomischen Tische

Kommunikation

Unter anderem durch die Mitarbeiter App sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung!

Es freut und sehr und erfüllt uns mit Stolz, dass Sie Grieshaber als sehr guten Arbeitgeber wahrnehmen.
Besonders freut uns, dass Sie die Kommunikation innerhalb des Unternehmens positiv hervorheben und in diesem Zuge die neu eingeführte Mitarbeiter-App "GLG Connect" erwähnen. Mit der Einführung der App ist es uns gelungen, die Kommunikation zwischen den Standorten und speziell auch im Lager deutlich zu verbessern.

Im Bereich des Gesundheitsmanagements arbeiten wir aktuell daran, ergonomische/höhenverstellbare Tische unternehmensübergreifend an alle Büromitarbeitenden zur Verfügung zu stellen.

Für weitere Fragen, Anregungen und Ideen können Sie sich jederzeit an die Personalabteilung wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr HR-Services Team

Arbeit bei Grieshaber

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachlageristin im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grieshaber Logistics Group AG in Bad Säckingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jedes Team in den ganzen Abteilungen zwar unterschiedlich sind aber alle immer zusammenhalten und respektvoll zueinander sind

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für Auszubildende


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Vielen lieben Dank für das sehr positive Feedback!

Die Arbeit mit und für unsere Nachwuchskräfte liegt uns sehr am Herzen, umso mehr freut es uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Ein respektvoller Umgang miteinander ist Teil unserer Unternehmenskultur und es ist schön zu sehen, dass du dies während deiner Ausbildung bei uns so positiv wahrnimmst.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und eine lehrreiche, aufregende und sinnstiftende Zeit bei der Grieshaber Logistics Group AG!

Dein HR-Services Team

Mehrfachbewertung

Top-Arbeitgeber: Kollegiales Umfeld, spannende Aufgaben und echte Wertschätzung!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grieshaber Logistics Group AG in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang untereinander. Offener Austausch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt – Umweltbewusstsein ist fest in der Unternehmenskultur verankert.

Kollegenzusammenhalt

Ein bunt gemischtes Team, in dem Vielfalt zählt,
wo unterschiedliche Erfahrungen gemeinsam Großes gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhältnis ist von aktivem Coaching, offener Kommunikation und konstruktivem Austausch geprägt – Support und ein offenes Ohr sind jederzeit gegeben

Kommunikation

Veränderungen werden aktiv besprochen. Optimierungen gemeinsam evaluiert und bewertet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten stets neue Herausforderungen – spannende Themen und kontinuierliche Weiterentwicklung gehören zum Alltag


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Herzlichen Dank für Ihre sehr wertschätzende Bewertung und die vielen positiven Eindrücke, die Sie mit uns teilen!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den offenen Austausch und den respektvollen Umgang im Team so schätzen. Besonders freut uns, dass Sie das aktive Coaching und den konstruktiven Austausch mit den Führungskräften positiv hervorheben – das ist für uns nicht nur Anspruch, sondern gelebter Alltag.

Dass Sie die Aufgaben als abwechslungsreich, herausfordernd und förderlich für Ihre Weiterentwicklung erleben, bestärkt uns in unserem Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das inspiriert und motiviert. Ebenso ist es schön zu lesen, dass unser Engagement für Nachhaltigkeit wahrgenommen und positiv bewertet wird.

Vielen Dank für das Vertrauen – auf eine weiterhin erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit!

Mit herzlichen Grüßen
Ihr HR-Services Team

Toller Arbeitgeber mit besten Zukunftschancen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Grieshaber Logistics Group AG in Bad Säckingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Kollegialer Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre
2. Wertschätzende Unternehmenskultur
3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
4. Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote
5. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
6. Unterstützung bei beruflicher Qualifikation
7. Stabiler, wachsender Arbeitgeber mit Zukunft
8. Faire und pünktliche Gehaltszahlungen
9. Sozialleistungen & Zusatzleistungen
10. Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Position)
11. Ergonomische und moderne Arbeitsplätze (Nur in Teilbereichen ;))
12. Digitalisierung & innovative Technologien
13. Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Arbeiten
14. Betriebliche Altersvorsorge
15. Zuschüsse für Sportangebote oder Gesundheitsmaßnahmen
16. Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen (Teamevent, Herbstfest, Sommerfest)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist an dem Unternehmen nichts. Einige Punkte, welche bereits genannt wurden sind ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

- Anschaffung von höhenverstellbaren Tischen als Standard bis Ende 2027
- Einführung von Altentagen ab dem 57. Lebensjahr
- Einführung von 5 zusätzlichen Urlaubstagen für alle Mitarbeiter (Zeit ist genau wie Geld eine Währung und die neuen Generationen legen mehr Wert auf Zeit, als auf Geld)

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, kann aber nur subjektiv bewertet werden

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird groß geschrieben, aber auch das hängt von der Führungskraft und seiner eigenen Organisation und Einstellung zu diesem Thema ab. Generell ist bei Grieshaber hier einiges in Bearbeitung und man spürt, dass der Wandel der Zeit verstanden wurde.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Unternehmen hat jeder der sich einbringt und auch will, die besten Aufstiegschancen. Ebenfalls einige interne, sowie auch externe Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung. Es könnte aufgrund der Nähe und Kaufkraftvergleich zur Schweiz etwas höher sein... Das würde auch einen Nebeneffekt auf die Mitarbeiterbindung haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird einiges getan und auch in die Wege geleitet, damit die Umweltbilanz gestärkt wird (Anschaffung von weiteren PV Anlagen, Bio Gas LKWs, Elektro LKW, Blumenwiese und viele weitere soziale und umweltbewusste Projekte)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt kann insgesamt als gut bewertet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier könnte das Unternehmen mehr tun. Beispielsweise Altentage (zusätzliche Urlaubstage) ab dem 57. Lebensjahr einführen. Ebenfalls die generelle Ausstattung in höhenverstellbare Tische müsse aufgrund der Ergonomie des Arbeitsplatzes angetrieben werden (Beispiel Zielsetzung: Bis 2027 ist jeder Büroarbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tisch ausgestattet)

Vorgesetztenverhalten

Von meiner persönlichen Seite immer super und alles bestens, aber wie in jedem Unternehmen, gibt es auch andere Einschätzungen

Kommunikation

Die Kommunikation hängt immer stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Generell wird immer mit Bedacht, rechtzeitig und auch korrekt kommuniziert.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders den kollegialen Zusammenhalt, unsere wertschätzende Unternehmenskultur sowie die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind absolut berechtigt und wir sind dankbar, dass Sie uns diese proaktiv mitgeben. Diese werden wir in unsere weiteren Überlegungen berücksichtigen.

Der Austausch aller Bürotische zu höhenverstellbaren Tischen ist tatsächlich beschlossen und wird sukzessive umgesetzt.

Es ist schön zu lesen, dass Sie unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen wahrnehmen und wertschätzen.

Danke für Ihr Engagement und Ihr wertvolles Feedback! Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiter an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Schlecht bezahlter Job

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Grieshaber Logistics Group AG in Biebesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der mal eine Inflationspremie gegeben hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kauft keine neue Hilfsmittel wie zb Scanner oder flurföderzeuge behält premie für sich anstatt die an die Mitarbeiter fair zu verteilen

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Okay

Image

Keiner kennt die Firma

Work-Life-Balance

Okay

Karriere/Weiterbildung

Man bildet Mitarbeiter nach abgeschlossene Ausbildung weiter wie zb zum Teamleiter

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel recycelt und wird alles sauber gehalten

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Ganz okay

Kommunikation

Wichtige Informationen behalten die meisten für sich anstatt die weiterzuleiten

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Nie

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie sowohl den Kollegenzusammenhalt als auch unser Umwelt-/Sozialbewusstsein und die Karrieremöglichkeiten positiv hervorheben und dies schätzen.

Auch das Auszahlen der Inflationsprämie im vergangenen Jahr haben Sie positiv bewertet.
Zu Ihrem individuellen Gehaltsgefüge können wir natürlich hier keine Aussage treffen. Sie können sich diesbezüglich aber immer gerne an Ihre Führungskraft oder an uns, die Personalabteilung, wenden. Sie erreichen uns per Mail an personal@grieshaber-group.com.

Aktuell finden einige Investitionen in neue Hilfsmittel, Fahrzeuge, etc. zur Effizienzsteigerung statt. Die einkommenden Anträge müssen natürlich im Detail geprüft werden. Aber Sie können jederzeit einen solchen Antrag einreichen.

Auch bei weiteren Anliegen und Verbesserungsvorschläge sind wir Ihr Ansprechpartner!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Ihr HR-Services Team

Mehrfachbewertung

Einer der besten Arbeitgeber der Region!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grieshaber Logistics Group AG in Bad Säckingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt viele Chancen, ergreifen muss man sie selbst

Arbeitsatmosphäre

Tolle Betriebskultur, es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet

Work-Life-Balance

Durch individuelle Arbeitsmodelle wo möglich gut

Kollegenzusammenhalt

Alle sind freundlich und hilfsbereit, auch in Stressphasen

Kommunikation

Mit Einführung der neuen Mitarbeiter-App hat sich die interne Kommunikation deutlich verbessert, auch zwischen den Standorten

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsmöglichkeiten in meiner Abteilung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Grieshaber HR-Team

Wir bedanken uns recht herzlich für die 5 Sterne-Bewertung!

Besonders freut uns, dass die Betriebskultur als sehr angenehm empfunden und die Verbesserung der internen Kommunikation mit Einführung der neuen Mitarbeiter-App wahrgenommen wird.

Wir arbeiten aktiv und intensiv an Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Umso schöner, wenn dies Früchte trägt!

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles erdenklich Gute als Teil der Grieshaber-Familie!

Herzliche Grüße
Ihr HR-Services Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grieshaber Logistics Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Grieshaber Logistics Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grieshaber Logistics Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.