In vielerlei Hinsicht schon ein sehr guter Arbeitgeber, aber auch noch einiges an Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang miteinander und immer noch mittelständische Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Bereichen herrscht noch traditionell konservatives Denken vor
Verbesserungsvorschläge
Bei der Besetzung von neuen Positionen könnte noch mehr intern rekrutiert werden
Arbeitsatmosphäre
Auch in Krisenzeiten wurde Sicherheit und Zuversicht auf allen Ebenen vermittelt, insgesamt herrschte ein vertrauensvolles Klima vor. Fehler wurden toleriert und offenes und faires Feedback gegeben. In einigen Bereichen hätte ich mir aber etwas mehr den Schwung eines jungen Startups gewünscht...
Kommunikation
Grundsätzlich gute und im großen und ganzen offene Kommunikation. Auch kritische Diskussionen wurden zugelassen. Schreiende Vorgesetzte habe ich, wie sonst in der Branche doch auch mal üblich, nie erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams habe ich einen sehr guten Zusammenhalt erlebt, teamübergreifend gab es allerdings eher wenige Berührungspunkte
Work-Life-Balance
Die Ziele und Erwartungen sind hoch und haben sich in Zeiten der Corona-Pandemie eher noch erhöht. Auch schaffen einige Umstellungen zusätzlichen Stress. Eine gute Work-Life Balance ist aber auch immer Sache der Selbstführung. Hier unterstützt die Firma, bietet Kurse im Bereich Leadership, Zeitmanagement und Delegation an.
Urlaubs- und Überstundenabbau meist problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich alles erlebt, auch mag ich nicht alle Führungsstile. Aber insgesamt eine positive Bewertung.
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten, Dinge anzugehen und weiterzuentwickeln. Klar gab es am Anfang schon auch immer etwas Gegenwind bei neuen Ideen, aber sobald der positive Effekt gesehen wurde, bekam ich Unterstützung.
Gleichberechtigung
Ich glaube schon, dass noch nicht in allen Bereichen eine volle Gleichberechtigung herrscht. Allerdings wird nach und nach versucht, diese herzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diesen habe ich immer als top erlebt. Gerade in den letzten Jahren wurden sogar viele ältere MA neu eingestellt und deren Erfahrung wird gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Für einen Transport- und Logistikbetrieb überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umweltschutz werden Verbesserungen verfolgt, LKW-Leerfahrten vermieden. Die Logistikläger werden mit Solaranlagen auf den Dächern ausgestattet, versiegelte Grünflächen ersetzt durch Dachbegrünungen oder sogar Eidechsen Habitate. Im kaufmännischen Bereich papierlose Arbeiten gefördert. Hier könnte aber sicher auch noch mehr getan werden
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, Mitarbeiter mit Führungs- und Vertriebsverantwortung erhalten leistungsabhängigen Bonus. Auch in Krisenzeiten nachhaltig, keine Kurzarbeit.
Image
Die Firma ist 70 Jahre alt und hat sich stetig weiterentwickelt, das Image im Geschäftsfeld ist sehr gut. Jährlich werden über 30 Azubis für den eigenen Bedarf ausgebildet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie mit vielen kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten. Fachspezifische Fortbildungen werden ganz oder teilweise finanziert. Man muss es halt wahrnehmen und sich auf den Hosenboden setzen.