Starker Teamgeist, moderne IT-Arbeit und hervorragende Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine in Polch ist der Hit, das neu eingeführte Gesundheitsbudget ist super. Da macht sich jemand in der PA echt Gedanken. Auch in der schwierigen Corona Phase hat der Arbeitgeber ohne Zwang einen Bonus gezahlt um die Mitarbeitenden zu unterstützen. Familienunternehmen eben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Image arbeiten, wir sind bei der externen Kommunikation sehr zurückhaltend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv. Besonders in der IT, aber auch abteilungsübergreifend, herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang. Ideen werden ernst genommen und man hat das Gefühl, dass jeder einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet. Die Stimmung ist nicht nur professionell, sondern auch menschlich angenehm – man fühlt sich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
In einem Familienunternehmen sind die Möglichkeiten begrenzt aber möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir machen mehr als wir müssten und das aus Überzeugung.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Gerade in Projekten spürt man, wie reibungslos die Zusammenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und Management läuft.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nahbar, offen für Feedback und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand. Mobiles Arbeiten ist problemlos möglich und wird aktiv unterstützt. Auch die Büros sind so gestaltet, dass konzentriertes Arbeiten wie auch kreativer Austausch gut funktionieren. Flexibilität und moderne Arbeitsweisen sind hier wirklich gelebte Realität.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut, mit klaren Strukturen und regelmäßigen Updates. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass die Geschäftsführung proaktiv versucht, alle Mitarbeitenden mitzunehmen und transparent zu informieren. Natürlich gelingt das nicht in jedem Fall perfekt – es gibt noch Potenzial, manche Botschaften direkter oder zeitnäher weiterzugeben. Insgesamt fühlt man sich aber gut eingebunden und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Durch die kontinuierliche Modernisierung der Systeme und den Fokus auf digitale Lösungen ist die Arbeit abwechslungsreich und anspruchsvoll. Gleichzeitig bekommt man die Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Als Beispiel: wo andere noch über S/4 HANA sprechen haben wir es schon vor Jahren eingeführt.