Arbeitgeber mit Willen sich zu verbessern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Erhöhung Nachtzulage auf 25% ab Mai
-Altersvorsorge
-Durch Wechsel in der Werkleitung, bekommt man mehr Gehör und es kommen positive Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
-Reduzierung der Stunden
-Schichtsystem angenehmer gestalten
-Keine verpflichtenden Sonderschichten
-flexible und kurzfristige Urlaubsplanung wieder ermöglichen
-schneller an den Problemen arbeiten und reagieren, bevor das restliche, gute Stammpersonal auch noch geht
Arbeitsatmosphäre
Durch hohen Personalmangel, schwieriger Kommunikation mit Mitarbeitern die kein Deutsch sprechen, haben wir eine sehr angespannte und stressige Atmosphäre in der Produktion.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber vieles nicht zeitnah umgesetzt, was teilweise frustrierend ist. Aber es wird daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, durch hohe Fluktuation aber auch schwierig, Teams zu bilden die miteinander arbeiten.
Work-Life-Balance
In der Produktion durch 3-Fach-Schicht ist keine flexible Arbeitszeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fair, gerade die Vorgesetzten, die die Dienstpläne und Urlaubsplanung machen sind teilweise überfordert und lassen das gern an den Produktionsmitarbeitern aus.
Interessante Aufgaben
Es werden Kekse produziert, also die Aufgaben sind recht gleich. Gelegentlich kommen neue Produkte oder Maschinen wo man Abwechslung mal hat.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen gibt's da nichts zu bemängeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Altersvorsorge, nach über 30 Jahren Wiedervereinigung sollte es aber endlich möglich sein die Gehälter und Arbeitszeit an den Westen anzugleichen.