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Griffwerk GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Griffwerk GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,15
Vorgesetztenverhalten
2,73
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
2,65

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,76
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
3,08
Gehalt / Sozialleistungen
2,42
Image
3,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 26 Bewertern Homeoffice bei 5 von 26 Bewertern Kantine bei 5 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 26 Bewertern Coaching bei 4 von 26 Bewertern Parkplatz bei 19 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 26 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Apr. 2018 (Geändert am 02.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gestresst, da Mitarbeiter überlastet.

Vorgesetztenverhalten

Stärken lediglich dem Chef, nicht dem Team den Rücken.

Kollegenzusammenhalt

...ist das, was das Unternehmen letztenendes ausmacht, auch wenn dieser ab und an am bröckeln ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, da oft keine klaren Handlungsbereiche festgelegt sind.

Kommunikation

Sehr schlechte interne Absprachen, dadurch Fehlhandlungen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen müssen erkämpft werden. Werden nur denen gewährt, die dem Unternehmen langfristig einen Mehrwert bieten.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung bei hohem Stundenaufkommen. Überstunden werden erwartet.

Arbeitsbedingungen

Neues, ansprechendes Gebäude, moderne Arbeitsplätze. Jedoch Großraumbüros mit bis zu 14 Personen und teilweise wird an Arbeitskleidung, Büroausstattung gespart (Computern usw.)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zusammenarbeit mit lokalen Sozialeinrichtungen.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit bei entsprechender Gehaltsreduzierung die wöchentlichen Stundenanzahl zu verringern

Image

Außen hui, innen pfui.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Griffwerk GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wunderschönes Gebäude mit hellen Räumen und modernem Flair, das freundschaftliche Miteinander vervollständigt eine tolle Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

In schwierigen Fällen wäre in jeder Abteilung mehr Präsenz und Durchsetzungsvermögen der Vorgesetzten wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams aber auch unter den Teams untereinander herrscht ein starker Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man viel erleben, von hospitieren in fremden Abteilungen bis zur Übernahme von Projekten oder Zusatzaufgaben ist alles möglich

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Teilen noch ausbaufähig, allerdings ist dies erkannt und wird unter anderem mit Einführung neuer Plattformen verbessert

Gleichberechtigung

Hier wird nicht unterschieden zwischen alt oder jung, männlich oder weiblich, langjährigen Mitarbeiter oder erst kurz Angehörigen; jeder ist für das Unternehmen wichtig

Umgang mit älteren Kollegen

Älterer Kollegen werden genauso wie die jungen direkt im Team aufgenommen

Karriere / Weiterbildung

Griffwerk hat eine eigene Griffwerkakademie in welcher wichtige und wissenswerte Informationen übermittelt werden. Durch die flachen Hierarchien ist ein Aufstieg oder Abteilungswechsel kein weiter Weg

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist den Aufgaben entsprechend ausgerichtet, es gibt einen Bonus der meines Erachtens bei einer vernünftigen Arbeitsleistung gut erreicht werden kann. Des Weiteren bietet der Geschäftsführer den Mitarbeitern nicht zu vernachlässigende jährliche Zusatzleitungen wie z.B. einem iPad, ebikes oder City Gutscheinen

Arbeitsbedingungen

Es wird alles geboten, was benötigt wird. Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegengenommen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Griffwerk ist sozial sehr engagiert wie z.B. mit einem Weihnachtsfest für Flüchtlinge oder der Spende an einen Sportverein

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitmodell ermöglicht eine gut Work-Life Balance

Image

Griffwerk hat ein hochwertiges Image aufgebaut, auf das stets geachtet wird. Die Marke wird stetig ausgebaut, z.B. mit Kooperationen mit Designern wie Jette Joop

Verbesserungsvorschläge

  • Wie bereits erwähnt ist die Kommunikationen zu verbessern. Des Weiteren wäre eine Aufrüstung der Computer und auch Lizenzen wünschenswert. Dies hängt mit der regelmäßig wachsenden Anzahl an Mitarbeitern und dem Ausbau der Systeme zusammen.

Pro

Es kann offen und ehrlich gesprochen werden, eigene Ideen mit einbringen und erhält wunderbare Kollegen

Contra

Hin und wieder werden Verbesserungen zu lange ausgesessen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen im Lager sind die besten, man versteht sich super und wird tolleriert.

Kommunikation

Entscheidungen werden ohn Absprache beschlossen.

Karriere / Weiterbildung

Versprechungen werden nicht eingehalten, Bewerber werden nur nach Noten bewertet.

Gehalt / Sozialleistungen

42,5 h woche, bei zu wenig Geld. Es werden überwiegend jeden tag Überstunden gemacht und man bekommt keinen Lob oder Motivationsschübe.

Work-Life-Balance

Zu viele Stunden bei zu wenig Geld. Wenig Freizeit

Verbesserungsvorschläge

  • Die negativen Punkte verbessern.

Pro

-Sehr junges Team im Lager und meiner Erfahrung nach das beste Team.
-Teamevents sind sehr gut
-Kuchen und Obst gibt es ab und zu

Contra

-Zur zeit keine Mitarbeiterparkplätze
-Überlastung der Mitarbeiter
-Entscheidungen werden ohne gerechte Absprache im gesamten Team getroffen
-50h in der woche sieht der Vorstand als Selbstverständlich und machbar
-Mitarbeiter in höherer Position grüßen nicht an die, die im Lager arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 21.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

tägliche Morgen-Meetings sind super, informativ und jeder weiß was es zu tun gibt. Man vergleicht Ziele mit Erreichtem und bespricht dies.

Kollegenzusammenhalt

meine Kollegen sind die Besten. Auch mit unseren Kollegen aus Verwaltung und Vertrieb haben wir guten Kontakt. Alle sind hilfsbereit und freundlich. In der Pause sitzen man zusammen beim Essen.

Interessante Aufgaben

jeder hat seine Aufgabenfeld. Wenn man zusätzliche Dinge besonders gut kann wird man gefördert und dafür geschätzt. Wenn man Gas gibt, wird das belohnt.

Karriere / Weiterbildung

Man kann was man will, das wird gesehen. Wer viel gibt bekommt viel zurück.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich. 2x im Jahr erhalten wir Prämien. Arbeitskleidung wird bezahlt man kann eine Altersvorsorge abschließen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Geschäftsleitung macht viel für Hilfsbedürftige. Spenden beim Einsteinmarathon, Außenarbeitsplätze von der Lebenshilfe und ein Nikolaus-Geschenk für alle Blausteiner Flüchtlingsfamilien wurde organisiert.

Work-Life-Balance

wir arbeiten viel, aber dafür gibt es Anerkennung und Pizza vom Chef.

Image

ich bin stolz hier zu arbeiten, wenn ich meinen Freunden erzähle was für die Mitarbeiter alles gemacht wird sind sie erstaunt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.März 2017 (Geändert am 04.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist momentan auf einem Tiefpunkt. Abteilungsübergreifenden wächst der Unmut.
Ein Wohlbefinden wird regelmäßig durch fragwürdige Aussagen/Entscheidungen unterbunden.
Gelobt wird vor versammelter Mannschaft auf den halbjährigen Mitarbeiterversammlungen sowie nach Events Außerhalb dieser Zeit werden nur Fehler zur Sprache gebracht und die Abteilung zur Rechenschaft gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen die die Mitarbeiter direkt betreffen werden meistens still und heimlich über die Köpfe dieser hinweg entschieden.
Kritik wird aufgenommen, eine Weitergabe an die Geschäftsführung erfolgt nicht.
Klare Sichtweisen und feste Standpunkte bei Entscheidungen sind nicht gegeben und werden innerhalb der nächsten Tage revidiert.
Begrüßt wird nur, wenn man sich in unmittelbarer Nähe befindet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen auf privater Sicht ist gut. Arbeitstechnisch wird sich oft gefetzt und die Abteilungen schieben sich die „Schuld“ gegenseitig zu.
Cliquenbildung ist hier ausgeprägt. Innerhalb dieser wird dann munter über andere Kollegen gelästert.
Mit Neid und Missgunst muss man hier umgehen können.

Interessante Aufgaben

Aufgrund von Personalmangel gibt es immer was zu tun. Die Aufgaben hierbei können stark von dem täglichen Geschäft abweichen.
Eine Mitentscheidung der Verteilung/Aufgaben ist nur bedingt möglich.

Kommunikation

Auf den halbjährigen Mitarbeiterversammlungen werden Teilnehmer über Erfolg, Gewinn und über Jahresziele informiert.
Wichtige Entscheidungen und Änderungen werden im Vorfeld nur an ausgewählte Mitarbeiter unter der Hand mitgeteilt.
Aufräumaktionen, Informationen und Veranstaltungen werden durchgehend an alle mitgeteilt.
Aufgrund von falschen/fehlenden Informationen lassen sich Aufgaben oft nicht richtig und zeitnah erledigen.

Gleichberechtigung

Hier wird nicht unterschieden zwischen Frau und Mann.
Lieblinge in einzelnen Abteilungen haben mehr Freiheiten und Rechte.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind vereinzelt vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Einzelne Mitarbeiter werden gefördert. Firmennutzen muss gegeben sein.
Auch hier gilt, Lieblinge haben dabei bessere Karten

Gehalt / Sozialleistungen

Inklusiver des halbjährigen Bonus ist die Höhe der Bezahlung schlecht und spiegelt keineswegs die Arbeitsmenge/Zeit sowie die persönlichen Fähigkeiten wieder. Den vollen Bonus zu bekommen ist aufgrund von absurden Bewertungen unmöglich!
Positiv: Gehälter werden pünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Technisch sind die Geräte auf dem neusten Stand.
Die Bürogebäude sind modern gestaltet und haben einen guten Blick auf die Blau.
Eine Lüftungs- oder Klimaanlage gibt es keine, dafür sind Fenster öff- und kippbar.
Im Winter fällt die Heizung oft aus. Im Sommer schwitz man durchgehen. Eine lange-Hosen-Pflicht fördert dies zusätzlich.
Parkplätze sind momentan Mangelware, da auf diesen zurzeit Ware gelagert wird.
In den Großraumbüros herrscht manchmal ein hoher Lärmpegel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sauberkeit geht vor Produktivität, insbesondere vor Kundenbesuch wird penibel darauf geachtet.
Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur für ausgewählte Mitarbeiter möglich.
Vertragliche Wochenarbeitszeit ist überdurchschnittlich hoch, hinzu kommt, dass eine hohe Bereitschaft an Überstunden vorausgesetzt wird.
Gleitzeit wurde eingeführt, jedoch ermöglicht die Kernarbeitszeit keinen großzügigen Abbau der Überstunden. Wer dennoch seine Überstunden abfeiert, muss auch hier mit Sprüchen und Missgunst rechnen.
Urlaubstage entsprechen dem hohen Durchschnitt und sind frei wählbar.

Image

Das Image ist schlecht. Regional hat die Firma Griffwerk als Arbeitgeber keinen guten Ruf und das Berechtigt! Zu hoch war und ist der Mitarbeiterwechsel.
Das weiß auch die Firma.
Positive Bewertungen bei denen die tolle Produkte gelobt werden sind zu hinterfragen. Mir als Mitarbeiter sollten diese egal sein, da ich hier nur den Arbeitgeber bewerte!

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger nur auf die Kosten schraube zu drücken und auch mal vollständig auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
  • Mitarbeiter fair behandeln
  • Gesagtes auch in die Tat umsetzen
  • Die Arbeit der Mitarbeiter wertzuschätzen
  • Sich die Zeit für den einzelnen Mitarbeiter zu nehmen
  • Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubeziehen
  • Kürzliche Änderung an dem Bonus-System rückgängig machen

Pro

Kaffee, Wasser und Äpfel werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir möchten uns an dieser Stelle für die zahlreichen Rückmeldungen bedanken. Wir bedauern, dass sich einige Anliegen nicht konfliktfrei lösen ließen und möchten alle ermutigen nicht aufzugeben und weiter den offenen Dialog mit Kollegen, Vorgesetzen und Mitarbeitern zu suchen, gerade auch bei schwierigen Themen. Wir brauchen Menschen mit Herzblut, Engagement und Tatkraft. Das macht uns aus. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön und "fünf Sterne“ von uns für den bisherigen, gemeinsamen Weg. Katharina Hust, Personal

Katharina Hust
Personal & Vertriebskoordination

  • 13.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr organisatorische Strukturen, Guidelines

Pro

Möglichkeit Arbeitszeit flexibel zu gestalten (Homeoffice, Gleitzeit)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

fast perfekt und ein paar Konflikte gehören dazu, man kann nicht immer einer Meinung sein und das ist gut so, Engagement stimmt...

Vorgesetztenverhalten

war in der Gründungsphase alles angespannter weil viel mehr auf wenigen Schultern lastete und ist jetzt entspannter und sehr offen und kooperativ (die Ergebnis müssen halt stimmen, sonst sind wir alle nicht zufrieden)

Kollegenzusammenhalt

wird allseits gelobt

Interessante Aufgaben

langweilig wird es nie

Kommunikation

könnte transparenter sein

Umgang mit älteren Kollegen

vorwiegend junge Kollegen, Studienabgänger etc. , handverlesene, wenige Menschen Ü30 oder sogar Ü40...

Karriere / Weiterbildung

interne Akademie, viel Chancen für Menschen, die bereist sind Verantwortung und Herausforderungen anzunehmen...

Arbeitsbedingungen

schöner geht es nicht, tolles neues Gebäude, Terrasse an der Blau etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viel soziales Engagement auch initiativ von Mitarbeitern

Image

sehr gutes Image in der Branche..

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Balance aus Struktur und Freiheit

Pro

keine Konventionen

Contra

ein paar Klischees

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Es ist sehr interessant und abwechslungsreich, weil ich Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen übernehmen durfte. Das Praktikum hat richtig Spaß gemacht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

der Wille, Dinge zu verbessern

Contra

Schnelllebigkeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unter aller Sau. Man wird von anderen Kollegen, die länger dabei sind beleidigt und es interessiert
keinen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Probleme anspricht heißt es, man solle doch bitte einfach nur seine Arbeit erledigen. Auf Mobbing wird mit Lachen reagiert.

Kommunikation

Es wird mehr übereinander, als miteinander geredet.

Pro

Bezahlung

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern. Die Arbeit wird kein Stück gewürdigt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Griffwerk GmbH
  • Stadt
    Blaustein
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft