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Grifols 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Verbesserungsmöglichkeiten

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Historie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Menschen, die eine andere Meinung haben

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensanteile, Firmenwagen für alle auch Elektro, Bahnticket

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jedem

Image

geht besser

Work-Life-Balance

Geht besser

Karriere/Weiterbildung

bei Beliebtheit gegeben

Gehalt/Benefits

Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

daran wird gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Manchmal

Umgang mit älteren Kollegen

Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Je nach Mensch

Arbeitsbedingungen

im Winter ist es kalt

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Naja, geht mehr

Interessante Aufgaben

beliebte Kollegen haben darauf eine Chance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Zukunftsorientiert, Zielgerichtet

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheiten Einzelner beeinflussen ein positiveres Miteinander

Work-Life-Balance

Oft erhöhtes Arbeitsaufkommen, durch Zeiterfassung ausgleichbar

Karriere/Weiterbildung

Abhängig von der eigenen Position

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersteilzeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung

Kommunikation

Häufig zeitverzögert

Interessante Aufgaben

Sehr vielschichtig, sinnvoll und relevant


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ein einziger Reinfall.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und der tolle Innendienst mit vollster Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Vorgesetzte leider keine Unterstützung war.

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzte sollte als Führungskraft seine Aufgaben übernehmen. Dazu gehört den Regionalverkäufer zu unterstützen. Leider fehlte dieser Support gänzlich. Sehr schade.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorgesetzte dieser Abteilung treten nach unten und haben keinerlei Führungsqualität. Unterstützen Mobbing

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Bürogebäude, gute Anbindung und Parkplätze, Betriebsarzt und Gesundheits- Maßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Vorgesetzte ohne Führungsqualität in einigen Abteilungen
Hohes Mobbing und zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal und Aufgaben besser organisieren. Nicht jeder muss alles machen. Aufgabenbereiche effizient aufteilen
Bessere Auswahl von Führungskräften

Arbeitsatmosphäre

Unorganisierte Arbeitsweise, Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, zu wenige Mitarbeiter für zu viele Aufgaben

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Mobbing durch zu hohen Arbeitsdruck

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Mobbing wird unterstützt

Arbeitsbedingungen

Großes und helles Büro, genügend Platz, jedoch hoher Geräuschpegel

Interessante Aufgaben

Keine, nur Zeitdruck und unrealistische Aufgabenbereiche


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Toxischer Arbeitsplatz

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorgesetzte wurde seiner Stellung nie gerecht. Er entzog sich seiner Verantwortung.

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzte sollte besser kontrolliert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Team…

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fleet-policy

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Nicht zu Empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte/Indikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
Lange Dienstwege
Hohe Vürokratie

Verbesserungsvorschläge

Altersteilzeit-Angebote
Unterstützen beim Sport, keine Kooperation mit Fitnessstudios
Keine AZV-Tage, keine Grufti-Tage

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Grufti-Tage

Kommunikation

Keine Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rundum sehr gut

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung für Mitarbeitende die Potenzial zeigen. Hier wird gute Arbeit belohnt. Förderung von jungen Talenten und auch die Möglichkeit mal über den Tellerrand zu schauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Meckern auf hohem Niveau: Eine Kantine wäre schön gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation bzgl. der Veränderungen im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre auch während Corona. Vertrauensvolle und Respektvolle Atmosphäre.

Image

Bisher noch nie etwas negatives Gehört.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und freie Arbeitseinteilung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, zumindest für meinen Arbeitsbereich. Außerdem besteht die Möglichkeit 2 Mal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Hier ein Punkt Abzug, weil die Anzahl der Homeoffice-Tage mehr sein könnte.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich anstrengend wird auch mit einer Beförderung (wo es möglich ist) belohnt. Weiterbildungen sind nur leider etwas schwierig zu bekommen, weil der Prozess sehr bürokratisch ist.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt - hängt aber natürlich immer davon ab, wie gut man sein Gehalt auch verhandelt. Es gibt Bonusleistungen einmal im Jahr. Jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (wobei ich hier gehört hatte, dass daran gearbeitet werden soll. Ich weiß nicht, ob dies umgesetzt wurde). Positiv ist jedoch die betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stetige Weiterentwicklung und ein sehr hohes Bewusstsein für Umwelt und über das Jahr hinweg werden mehrere soziale Projekte unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Eine sehr kollegiale Atmosphäre. Natürlich gibt es immer ein paar Kollegen mit denen man sich besser versteht, als mit anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dies kann ich nur von außen betrachtet bewerten. Da der Altersdurchschnitt sehr hoch liegt, gehe ich davon aus, dass sich die älteren Kollegen sehr wohl fühlen. Vielen älteren Kollegen, die kurz vor der Rente stehen und in der Verwaltung arbeiten, haben auch die Möglichkeit bekommen, mehr von Daheim zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren immer offen für Feedback und haben mir persönlich bei der Weiterentwicklung geholfen.

Arbeitsbedingungen

Gepflegtes Gebäude mit Klimaanlage und funktionierender Heizung, Fahrstuhl. Teilweise Einzelbüros und Großflächen mit Arbeitsplätzen. Ein Punkt Abzug für die fehlende Kantine, die sich aber bei den wenigen Menschen am Standort nicht rechnen würde und die Großflächen Arbeitsplätze.

Kommunikation

In der Kommunikation ist auf jeden Fall etwas Verbesserungsbedarf. Grade in Zeiten von unternehmensbezogenen Änderungen wären mehr Informationen für Mitarbeitende auf jeden Fall hilfreich.

Gleichberechtigung

Da der Frauenanteil bei Grifols allgemein sehr hoch ist, ist die Gleichberechtigung auf jeden Fall gegeben. Gehaltstechnisch gibt es auch keine Unterschiede. Bis vor kurzem wurde das Unternehmen auch noch von einer Frau geleitet. Hier gibt es auch viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wer interessante Aufgaben haben möchte, bekommt diese in dem Unternehmen auch. Das Unternehmen war immer offen für neue Projekte, die man proaktive angebracht hat. Entsprechend ist hier jeder seines Glückes Schmied.

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man fühlt sich zuhause

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Car Policy

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

paßt, da man flexibel arbeiten und planen kann

Kollegenzusammenhalt

top

Vorgesetztenverhalten

immer greifbar, wenn gebraucht

Kommunikation

für die Größe der Firma normal


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die ewig Gestrigen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Heile Welt von innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu konservativ und selbstverliebt

Verbesserungsvorschläge

Spielräume schaffen, den Mitarbeitern vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Teils nett, teils unterirdisch

Image

Lebt von vergangenen Zeiten

Work-Life-Balance

Kann man einrichten

Karriere/Weiterbildung

Zu klein in D

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unauffällig, also nicht sichtbar

Vorgesetztenverhalten

Eher null Sterne

Arbeitsbedingungen

Völlig verkrustet

Kommunikation

Eher über eine Person als mit ihr


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grifols Deutschland durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Grifols Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grifols Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.