6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie Zeiteinteilung, liebe Kollegen, Freiheit...
Gehalt, Alterstruktur, die Empfangsmitarbeiterin, Mobbing einzelner Kollegen, fehlende Wertschätzung der stützenden Mitarbeiter...
Das Unternehmen muss aus den 90ern in die 2020er, sowohl gedanklich als auch technisch. Gehälter müssen an aktuelle Standards angepasst werden. MOBBING MUSS UNTERBUNDEN WERDEN!
Verbesserung der (IT) Infrastruktur, Modernisierung der Lagerhaltung, Austausch der Geschäftsführung
Vornherum alle sehr freundlich, den Rücken darf man hier niemandem zuwenden!
Homeoffice möglich, schmeckt aber den älteren Kollegen nicht. Da geht Anwesenheit noch vor Produktivität.
Eher Downgrades im Vergleich zu dem was man mal gelernt hat, hier wird noch gearbeitet wie in den 80er/90ern
ganz weit unter dem was sonst in der Branche so üblich ist
wenn ich bedenke, was in der zeit in der ich dort gearbeitet habe alles in der Tonne landete... Nachhaltigkeit geht anders. ISO-Zertifizierung ist hier auch lange kein Thema.
wer nicht reinpasst wird gemobbt
Wenn was nicht passt kann man noch so gut argumentieren, der chef hat das letzte Wort.
Das erste halbe Jahr hatte ich einen 12 Jahre alten PC und sollte damit CAD zeichnen, was nur so mäßig funktionierte
könnte besser sein vor allem seitens der Geschäftsführung. Viele E-Mails bleiben unbeantwortet.
Kollegen sind fantastisch, Einarbeitung wird seitens der Kollegen gut ernst genommen.
Zu langsam, Entscheidungen werden nicht energisch genug getroffen, die neue Arbeitswelt wird ignoriert, wird zu langsam jünger.
Jünger und flexibler werden, auch den jüngeren Mitarbeitern zuhören und ihre Ansagen ernst nehmen.
Bessere Hardware und modernere Arbeitsbedingungen nötig (Homeoffice, neue Laptops, moderne Kommunikation,...)
Man kann sich seine Freiräume schaffen und sehr selbstständig arbeiten
Schwierig hierzu etwas zu finden - einfach so weitermachen …
Für beruflichen Nachwuchs sorgen, junge Kollegen anheuern
Angenehm entspannt
Gut
Bestens - es gibt natürlich Zeiten mit „messebedingt“ hohem Arbeitseinsatz, die dann aber durch ruhige Phasen kompensiert werden
Wer möchte, kann sich weiterentwickeln
Nicht am oberen Level, aber o.k.
Gut
Alle sehr fair untereinander
Genauso gut wie mit jungen Kollegen
Guter und menschlicher Führungsstil
Schöne Büroräume
Läuft meistens gut - wenn nicht kann man selbst dazu beitragen.
Hier wird jeder gleich geschätzt
Abwechslungsreiche Projekte
Man hat alle Möglichkeiten, seine Arbeit so zu gestalten, wie es für einen am Besten ist. Das gesamt Team ist wirklich nett und vor allem menschlich. Man bekommt im Ernstfall alle Unterstützung, die man sich wünschen kann.
Teils unerfahrene Führungskräfte im Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern und der Koordination/Einteilen der Personalrecourcen.
Realistischeres Einteilen der Arbeitskraft auf die Projekte. Führungskräfte müssen sich als Führungskräfte mit Verantwortung im Team positionieren.
Generell lockeres Arbeiten mit tollen Kollegen und Vorgesetzten. Man bekommt viele Freiheiten, jedoch muss man im Gegenzug auch liefern. In Messehochphasen wird es auch mal hektisch und etwas schneller, läuft jedoch nie aus dem Ruder. Eines der Besten, wenn nicht das Beste Arbeitsumfeld, welches ich bisher erlebt habe.
Abzüglich der Wochenendarbeiten, die während des Messebaus ab und an anfallen, hat man alle Möglichkeiten, seine Arbeit und Freizeit hier gut zu gestalten.
Unter dem Umstand "Messebau" wird sehr versucht auf Nachhaltigkeit zu achten.
In einem Umfeld, in welchem viele Menschen miteinander arbeiten, ist es nie perfekt. Trotzdem erhält man hier immer Hilfe und man geht sehr gut miteinander um.
Sehr viel, sehr schnelle Abwechslung, wenn man nicht durch Zufall gezwungen ist über einen langen Zeitraum viele Folgemessen für einen Kunden mit gleicher Gestaltung zu machen.