5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, mit dem man auch Spaß haben kann. Mit einigen Kollegen trifft man sich auch gerne mal privat.
Normale Arbeitszeiten. Natürlich gibt es in der Saison Zeiten, wo mal mehr zu tun ist. Dafür gibt es dann aber auch wieder ruhigere Zeiten.
Gut finde ich vor allem, dass man auch mal Home Office machen kann (geht natürlich nicht in allen Bereichen) und dass auch auf persönliche Belange Rücksicht genommen wird.
Regelmäßige Produktschulungen für die Mitarbeiter
Solaranlage und E-Autos für die Mitarbeiter.
TOP
Gut durchmischtes Team aller Altersgruppen.
Haben immer ein offenes Ohr für uns. Umgang auf Augenhöhe. Auch wenn sie nicht vor Ort sind, immer per Handy erreichbar.
Sehr gut ausgestattete Büro-Arbeitsplätze. Wenn man etwas benötigt, bekommt man das in der Regel auch.
Wöchentliche Meetings geben einen sehr guten Überblick, was aktuell alles läuft - auch in anderen Abteilungen.
Alles wie es sein soll.
Abwechslungsreich
Corporate benefits, Firmenwagen, Firmenevents, Flache Hierarchien und einen sicheren und schönen Arbeitsplatz.
Kurze Hosen bei ü38°C Hallentenperatur !
Mitarbeiter in den Filialen (außer Filialleiter) besser Briefen und mehr Kommunikation.
Ganzjährig gleichbleibende Öffnungszeiten wären toll! So ist es ein auf und ab.
Bisher leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten.
Im Sommer leider keine Klimatisierung und lange Hose vorgeschrieben. Das ist Wahnsinn..!
Ansonsten hervorragend !
Keine betr. Altersvorsorge
Immer frei, wenn nötig
Bonus bei Firmenerfolg zahlen
Sehe mich die nächsten Jahre beruflich nicht weiter kommen
Lohn in Ordnung, sehr gute Mitarbeiterrabatte, keine Sonderzahlungen
Lager ist kalt und sehr unmodern
Ich muss mal meinen Senf an die Leiterin lassen, ich kenne bis jetzt niemanden, die so gut ihren Job macht. Sie schufftet jeden Tag wie wir und packt auch mit an, redet menschlich und sachlich wie ein normaler Arbeitskollege, trotzdessen respektieren wir sie und verdient meinen größten Respekt, denn ich bin froh ein Teil dieser Firma zu sein. Alleine durch das positive Feedback was wir bekommen, das Menschlichsein, was in anderen Firmen nicht existiert. Steigert unsere Willenskraft und Power, jeden Tag aufzustehen und ein neues Kapitel zu schreiben. Mein früherer Arbeitgeber kann sich mal eine Scheibe abschneiden!
gar nichts
Es könnte mehr bezahlt werden, Prämie, oder Bonus etc. sonst gibts nichts!
Ich arbeite seid einem gewis en Zeitraum in dieser Branche und bin einfach nur zufrieden, die Arbeit macht mir Spaß und das sieht man auch. Anhand der Kollegen und den Lob, den man von der Leiterin erntet. Sie gibt uns ein gutes Feedback und Resonanz, dass wir unsere Arbeit gut machen und durch dies steigert jeden Tag unser bestes zu geben.
Ja
Top. Man arbeitet den Tag und hat noch Zeit die Familie, Freunde, Partner zu sehen.
Man kann sich immer steigern! und das Unternehmen bietet viele Wege dafür.
Es hätte schon was mehr sein können... Da freut sich jeder, aber ich denk mal, wenn man den ordentlich arbeitet, springt auch mal mehr raus...
Wir arbeiten sehr umweltbewusst.
Ich seh meine Arbeitskollegen, nicht als normale Kollegen, die man auf der Arbeit sieht... sondern eher als ein Teil freundschaftlicher Gesellschaft. Man wird nicht vernachlässigt und es werden immer Scherze gemacht.
Klasse!
Gut!
Wir werden alle in wichtigen oder an nah stehenden Terminen mit einbezogen. Keiner wird vernachlässigt.
Natürlich! Jeder hat Chancen, solange man arbeiten möchte!
Viel Platz für eigene Ideen. Unter Kollegen enstehen oft auch freundschaftliche Kontakte über die Arbeit hinaus.
Jeder hat die Möglichkeit beibentsprechender Eignubg aufzusteigen. Weiterbildung ist ein dauerhafter Prozess sowohl Betriebsgesamt, filialenweise oder auch Einzeln.
Respektvoll und Kollegial
Geradlinig und Kollegial
Ab einer gewissen Betriebsgrösse kann nicht immer eine Just in Time Antwort erfolgen, jedoch werden Fragen oder Probleme ernst genommen und entsprechend geklärt. Es werden alle moderne Medien genutzt um "kurze Dienstwege" zu haben
Von der Entwicklung eigener Vertriebsideen bis zum Gestallten der Filialen, gibt es viel Freiraum für eigene Ideen. Selbst das Tagesgeschäft ist jeden Tag neu und individuell.