14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gründer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Auf die Falschen Personen gesetzt. Alles was die Gründer über Jahre aufgebaut haben - wurde in einem Jahr an die Wand gefahren.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsführung hat dem Unternehmen komplett geschadet.
Image
Besser als real. Mit den Geündern deutlich besser!
Work-Life-Balance
War ganz okay
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt war intransparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nahezu nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter direkten Kollegen war es sehr gut. Die neue Geschäftsführung war eher unkollegial.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gerechtfertigt. Sehr egozentrisch und absolut unkollegial.
Arbeitsbedingungen
Billige Büroausstattung.
Kommunikation
Es wurde permanent Druck auf Mitarbeiter ausgeübt.
Gleichberechtigung
War okay
Interessante Aufgaben
Kleines Startup - daher ständig neue Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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In die Wurst verliebt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein mix aus junge und erfahrenen Mitarbeiten. Ambitionierte Ziele und viele Möglichkeiten was zu lernen. Hat mir immer Energie gegeben im Team zu arbeiten.
Image
Ich liebe die Produkte.
Work-Life-Balance
Kein ganz junges Startup mehr. Wenns was wichtiges zu tun gibt dann kannst schon mal länger werden, für mich ist das Ok. Ich konnte mit großer Eigenverantwortlichkeit arbeiten und meine Zeit einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz zum Teil schwierigen Umfeld (Pandemie) gut.
Vorgesetztenverhalten
Für mich ist das wichtigste, kann ich mit den Gründern in Verbindung treten, kann ich mit meinen Vorgesetzten ehrlich reden und auch wenns emotionaler wird wieder zusammenfinden. Mir ist nicht so wichtig, dass alles immer perfekt läuft.
Kommunikation
Meist doch sehr gut, klar und direkt. Man weiß woran man ist, ich wollte immer ehrliches Feedback, sonst komme ich selber nicht weiter. Als Person habe ich mich immer angenommen gefühlt.
Gehalt/Benefits
War für mich ok, sonst hätte ich es nicht gemacht.
Interessante Aufgaben
Meistens interessant, dann ich sie mir selber aussuchen konnte, aber in einem kleinen Team müssen auch mal Dinge abgearbeitet werden die weniger Spaß machen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Liebe/r ehemalige/r Freiberufler/in,
vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast.
Viele Grüße vom Team!
Eine tolle Erfahrung, die ich nicht missen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Benefits wären super, z.B. Unterstützung von Gesundheitsmaßnahmen
Work-Life-Balance
Arzttermine konnten stets wahrgenommen werden und wurden auch akzeptiert. Zu viel gearbeitete Stunden durften auch wieder abgefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ehrliche und hilfsbereite Kollegen wahr genommen, die ihre Unterstützung gerne angeboten haben. Auch nach Feierabend hat man gelegentlich etwas zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des jungen Teams gibt es keine „älteren“ Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Schön eingerichtetes Büro mit allen Dingen die benötigt werden.
Interessante Aufgaben
Super coole Aufgaben, hier lernt man ständig etwas Neues!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Liebe/r ehemalige/r Angestellte(r),
vielen Dank für deine gute Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast.
Viele Grüße vom Team!
Top Arbeitgeber mit vielen Vorteilen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Super loyale Kollegen, habe mich sehr wohl gefühlt im Team
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden regelmäßig nach ihrer Meinung gefragt und einbezogen
Kommunikation
Es herrscht ein guter Kommunikationsfluss zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Alle notwendigen Infos werden an die Belegschaft weitergegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Liebe/r ehemalige/r Werkstudent/in,
vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohlgefühlt hast.
Viele Grüße vom Team!
Viel unausgeschöpftes Potential wegen unnötiger Korrekturschleifen und einer ungesunden Teamkultur
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man steigt sofort ein und hat die typische Startup-Lernkurve. So viel habe ich länger nicht mehr gelernt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter die Abteilungen leiten lassen!
Es wäre auch schön, wenn man (auch wenn es ein Startup ist und man ambitioniert ist) den Mitarbeitern den ständigen Druck mit den OKRs nehmen würden. Das pusht nicht, wenn es unrealistisch ist.
Eine vernünftige Einarbeitung für Werkstudenten und Praktikanten schaffen. Man kann nicht 100% erwarten, aber keinerlei Einführung geben oder Hilfe anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Leider typisch Startup in einem Großraumbüro, wo bei der Arbeit neben einem die Vertriebler mehrere Stunden telefonieren. Alle versuchen konzentriert zu arbeiten, alle sind unter Druck wegen der zu erreichenden Ziele (die jedoch unrealistisch gesteckt sind).
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen wurde Rücksicht auf stressige Uniphasen usw. genommen, aber meistens musste ich dann doch Überstunden machen oder, weil Kollegen ihren Teil zu spät erledigt haben, meinen Teil im Anschluss an einem Samstag machen. Nicht so schön.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung und Arbeit, die ich erbringen musste, ehrlich gesagt ein Witz. Mindestlohn für eine solch fordernde Arbeit finde ich nicht fair. Es soll ein Bonus ausgezahlt werden, wenn man seine Ziele erreicht, diese sind jedoch so unrealistisch gesteckt (u.a. weil es solche Sachen sind, auf die man keinerlei Einfluss haben kann), dass man am Ende immer ohne Bonus dasteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde zu meiner Zeit dort nicht betrieben.
Kollegenzusammenhalt
An und für sich gegeben. Ein super nettes Team, mit dem man viel Spaß haben kann. Aber sobald es an eine professionelle Zusammenarbeit geht, hakt es leider manchmal.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem meiner Meinung nach. Es wird viel erwartet, immer gepusht, aber nur wenig gecoacht. Auch wenn man Hilfe braucht und danach fragt, wird einfach gesagt, man kann das einfach im Internet recherchieren. Wenn man dann aber Fehler macht, wird das bemängelt. Verbesserungsvorschläge oder Bitten um Hilfe werden nicht angenommen. Zusätzlich muss anscheinend alles, was man macht und von der Leitung der jeweiligen Abteilung durchgewunken wurde, nochmals von den Chefs bestätigt werden. Das führt zu unnötigen Korrekturschleifen, nervt und verzögert alle Prozesse. Man sollte den eigenen Leitern der Abteilungen vertrauen und sie machen lassen. Man kann nicht jede Abteilung immer vollständig leiten, dafür gibt es Abteilungsleiter!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne große Dekoration, mit (wie bereits oben beschrieben) telefonierenden Vertrieblern im Hintergrund schafft leider keine gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
In meinem Fall leider schlecht. Wenn man etwas klar kommuniziert, wird es trotzdem nicht rechtzeitig angefangen, Nachrichten werden nicht beantwortet, dringliche Aufgaben werden einfach nicht als wichtig erachtet usw. Machte die Arbeit oftmals schwer, wenn man einen Termin einhalten wollte, aber andere Teammitglieder anscheinend kein Interesse daran hatten, diesen einzuhalten.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielfältige Aufgaben, man lernt wirklich viel - da hat das Unternehmen sein Versprechen gehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Liebe/r ehemalige/r Werkstudent/in,
zunächst einmal vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Urteil zur Attraktivität Deiner ehemaligen Aufgaben und Deiner persönlichen Lernkurve bei uns.
Natürlich bedauern wir, dass Du auch einige Kritikpunkte hast. Keinesfalls möchten wir es uns damit einfach machen und uns auf unseren Start-up Charakter berufen. Wir lernen auch hinsichtlich unserer internen Strukturen und Prozesse sehr gerne dazu. Deshalb hätten wir uns darüber gefreut, wenn Du uns Dein Feedback persönlich gegeben hättest. Tranzparenz war und ist schließlich einer unserer core values. Unser Angebot: Die Türe steht auch heute jederzeit dazu offen - wir freuen uns, wenn Du Dich bei uns meldest.
Viele Grüße, Julia für das Grillido-Team
Werkstudent bei Grillido
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Flexibles, junges und dynamisches Team welches sich verschiedenen Situationen gut anpassen kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und Verständisvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Liebe/r ehemalige/r Werkstudent,
vielen Dank für das schöne Feedback!
Viele Grüße, Julia für das Grillido-Team
Viva la Wurst-Revolution
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang und gute Wertschätzung der gebrachten Arbeit
Image
Gewinner des Deutschen Gründerpreises 2017
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Chefs mit denen man gerne abends ein Bierchen zusammen trinkt
Arbeitsbedingungen
Viele Freiheiten und flexible Arbeitszeiten möglich
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Verantwortung übertragen
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Liebe/r ehemalige/r Wurst-Revoluzzer,
wir sagen DANKE!
Viele Grüße vom gesamten Team
Spannende Aufgaben in dynamischem Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gut aufgenommen und ist schnell Teil des Teams. Verbesserungen / Vorschläge können jederzeit eingebracht und umgesetzt werden. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringen möchte, ist hier richtig.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten + Home-Office
Kollegenzusammenhalt
Offenes Team in dem jeder für den anderen da ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für die nette Rückmeldung!
Bis bald und viele Grüße,
das Grillido Team
Steile Lernkurve in kultiger und sympathischer Startup-Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Offenheit für Wünsche - Ich konnte gemäß meiner Neigungen arbeiten und hatte ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, vor allem bezüglich Meetings, könnte noch etwas stärker durchgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes junges Team, das aus den unterschiedlichsten Charakteren besteht, die sich aber alle gut ergänzen. Jeder hilft dem anderen aus, da die Skills sich teilweise überlappen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Nettes Miteinander, regelmäßige Tischtennis-Forderungen
Arbeitsbedingungen
Firmenlaptops werden bald angeschafft
Kommunikation
Unkompliziert, da kleines Team und kurze Wege.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Hallo und herzlichen Dank für Lob und Verbesserungsvorschlag - wir haben unsere internen Meetings gestrafft und gestalten diese mittlerweile tatsächlich deutlich strukturierter.
Viele Grüße von uns!
Steile Lernkurve in innovativem Start-Up
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes Team mit unterschiedlichsten Charakteren, die trotzdem alle an einem Strang ziehen. Extrem hohe Arbeitsmotivation sorgt für eine rundum positive Stimmung im Office.
Image
Sehr positives Bild der Marke bei Kunden und Mitbewerbern. Werte werden der Marke durch die hohe Transparenz des Unternehmens anerkannt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann super kurzfristig genommen werden. Das Mehr an Arbeit im Gegensatz zum klassischen 9 to 5 Job zahlt sich alle mal aus und wird mit spannenden Aufgaben honoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist einem Start-Up entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grillido steht für Nachhaltigkeit. So wird auch im Alltag darauf geachtet möglichst kurze Wege zu gehen und Ressourcen bewusst einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Stets positives Klima, das durch gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird. Vom ersten Tag wird man super aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen hilft dem jungen Teil des Teams bei der Orientierung. Im Umgang miteinander spielt das Alter des Einzelnen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen können zu jeder Zeit eingebracht und offen diskutiert werden. Geschäftsführung fördert und fordert zu gleichen Teilen. Die Steile Lernkurve ist nicht zuletzt der Verdienst des Bestrebens immer wieder über sich selbst als Unternehmen herauswachsen zu wollen.
Hat man das eine Ziel erreicht, darf man eine weitere Runde mitspielen!
Arbeitsbedingungen
Das modern ausgestattete Büro lässt keine Wünsche offen. Für Telefonate, Meetings und persönliche Einzelgespräche findet sich jederzeit ein geeigneter Rückzugsort. Eine Tischtennisplatte rundet den Arbeitsalltag ab und ermöglicht es den kompetitiven Teil der Arbeit im Sport auszuüben.
Kommunikation
Jeder hat zu jederzeit ein offenes Ohr für die Probleme des einzelnen. Anforderungen und Wünsche werden offen kommuniziert und kurze Absprachen erleichtern die Erfüllung der Ansprüche.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant bekommt man losgelöst von seinem ursprünglichen Fachgebiet einen Einblick in ein sehr breites Spektrum an Tätigkeiten. In den einzelnen Aufgaben wird einem mitunter überdurchschnittlich viel Verantwortung übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christina DunzCorporate - HR
Hallo an Dich!
Wir freuen uns sehr, dass Dir Dein Praktikum in so guter Erinnerung geblieben ist. Bitte gerne weitersagen!
Liebe Grüße von Grillido
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grillido durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Grillido als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grillido als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.