Grillido 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man steigt sofort ein und hat die typische Startup-Lernkurve. So viel habe ich länger nicht mehr gelernt.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter die Abteilungen leiten lassen!
Es wäre auch schön, wenn man (auch wenn es ein Startup ist und man ambitioniert ist) den Mitarbeitern den ständigen Druck mit den OKRs nehmen würden. Das pusht nicht, wenn es unrealistisch ist.
Eine vernünftige Einarbeitung für Werkstudenten und Praktikanten schaffen. Man kann nicht 100% erwarten, aber keinerlei Einführung geben oder Hilfe anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Leider typisch Startup in einem Großraumbüro, wo bei der Arbeit neben einem die Vertriebler mehrere Stunden telefonieren. Alle versuchen konzentriert zu arbeiten, alle sind unter Druck wegen der zu erreichenden Ziele (die jedoch unrealistisch gesteckt sind).

Work-Life-Balance

In den meisten Fällen wurde Rücksicht auf stressige Uniphasen usw. genommen, aber meistens musste ich dann doch Überstunden machen oder, weil Kollegen ihren Teil zu spät erledigt haben, meinen Teil im Anschluss an einem Samstag machen. Nicht so schön.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde zu meiner Zeit dort nicht betrieben.

Kollegenzusammenhalt

An und für sich gegeben. Ein super nettes Team, mit dem man viel Spaß haben kann. Aber sobald es an eine professionelle Zusammenarbeit geht, hakt es leider manchmal.

Vorgesetztenverhalten

Das größte Problem meiner Meinung nach. Es wird viel erwartet, immer gepusht, aber nur wenig gecoacht. Auch wenn man Hilfe braucht und danach fragt, wird einfach gesagt, man kann das einfach im Internet recherchieren. Wenn man dann aber Fehler macht, wird das bemängelt. Verbesserungsvorschläge oder Bitten um Hilfe werden nicht angenommen. Zusätzlich muss anscheinend alles, was man macht und von der Leitung der jeweiligen Abteilung durchgewunken wurde, nochmals von den Chefs bestätigt werden. Das führt zu unnötigen Korrekturschleifen, nervt und verzögert alle Prozesse. Man sollte den eigenen Leitern der Abteilungen vertrauen und sie machen lassen. Man kann nicht jede Abteilung immer vollständig leiten, dafür gibt es Abteilungsleiter!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ohne große Dekoration, mit (wie bereits oben beschrieben) telefonierenden Vertrieblern im Hintergrund schafft leider keine gute Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

In meinem Fall leider schlecht. Wenn man etwas klar kommuniziert, wird es trotzdem nicht rechtzeitig angefangen, Nachrichten werden nicht beantwortet, dringliche Aufgaben werden einfach nicht als wichtig erachtet usw. Machte die Arbeit oftmals schwer, wenn man einen Termin einhalten wollte, aber andere Teammitglieder anscheinend kein Interesse daran hatten, diesen einzuhalten.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und vielfältige Aufgaben, man lernt wirklich viel - da hat das Unternehmen sein Versprechen gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Team ist herausragend gut und hilft bei der Bewältigung der Aufgaben ungemein. Viel Verantwortung macht jeden einzelnen sehr wichtig für das Team und fördert die persönliche Arbeitsweise. Der Spaß kommt nicht zu kurz und es ist genügend Zeit, um sich mit den Kollegen über Alltägliches ausztauschen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kapazitäten in die Reflexion der Arbeit aufwenden, um noch effizienter vorgehen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem viel Vertrauen in einem heimischen Arbeitsklima entgegengebracht. Die Geschäftsführung ist immer zugänglich und jeder ist hilfsbereit und beantwortet gerne Fragen. Geleistete Arbeit wird außerordentlich honoriert und geschätzt.

Image

Das Image von Grillido wird sowohl intern als auch nach Außen hin extrem positiv wahrgenommen und mit Kritik kann sehr gut umgegangen werden. Das Team prägt das Image sehr und bestimmt über viele Faktoren, weshalb das Unternehmen auch von Geschäftspartnern als ehrliches und transparentes Start-up wahrgenommen wird.

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Kurzurlaub ist problemlos möglich und Arbeit von zu Hause aus ist kein Problem. Die Arbeitszeiten sind generell frei wählbar, doch kommt es hin und wieder vor, dass die Aufgaben nur mit einem Mehr an Engagement bewältigt werden können, welches jedoch vom gesamten Team vorgelebt und honoriert wird.

Karriere/Weiterbildung

Für junge Berufseinsteiger ist Grillido eine Top-Adresse um sich weiter zu entwickeln. Die hohe Professionalität und Expertise fördert die Entwicklung und durch das hohe Maß an Verantwortung findet auch ein Prozess in der persönlichen Entwicklung statt. Die Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs wird bei Grillido sehr gerne unterstützt und gefördert. Das Unternehmen schätzt die Mitarbeiter sehr und gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung in allen Bereichen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grillido ist ein Unternehmen, dass auf Nachhaltigkeit setzt. Dieses Verständnis wird auch im Büroalltag umgesetzt und es wird auf kurze Wege geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das freundschaftliche Verhältnis im Team macht die gute und effiziente Zusammenarbeit aus. Der Zusammenhalt wird durch die vielen internen Aktionen gestärkt und die stets positive Stimmung trägt zu einem sehr guten Arbeitsalltag bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen werden kein bisschen anders ins Team integriert als junge Berufseinsteiger. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist ein großer Pluspunkt und hilft jüngeren Kollegen und Kolleginnen sehr weiter um sich in der Arbeitswelt gut zurecht zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen, bzw. die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar. Entscheidungen können angeregt werden, doch werden diese dann intern im Vorstand getroffen. Die Zielsetzung spornt zu immer besserer Leistung an und ist bewusst hoch gewählt, da ein Start-up stets versucht das realistische Maximum zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr heimisch eingerichtet und hell. Die offenen Räume sind gut schallgeschützt und die technische Ausstattung ist gut. An der Straßenseite kann es zu Berufsverkehrzeiten etwas lauter werden. In den beiden Telefonzellen ist genügend Platz um ungestört zu telefonieren und der große Konferenzraum kann als Abwechslung zur Arbeit für ein Tischtennis-Match genutzt werden. Der große Innenhof lädt zur gemeinsamen Pause ein und wird im Sommer häufig für ein feierabendliches Grillen genutzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr transparent und offen für Kritik. Intern werden alle Themen berücksichtigt und jeder ist in der Kommunikation voll integriert und wird gehört.

Gleichberechtigung

Grillido ist ein weltoffenes und modernes Start-up, in welchem Gleichberechtigung selbstverständlich ist und auch nicht in Frage gestellt wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und detailliert. Man bekommt Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens und übernimmt Verantwortung in mehr als nur einem Bereich. Als Praktikant sind sehr verantwortungsvolle Aufgaben keine Seltenheit und sind sehr abwechslungsreich.