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Grimberg 
GmbH
als Arbeitgeber

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Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

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2024
4,6
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r7 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Bürokauffrau / Bürokaufmann3 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grimberg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grimberg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Ihr Partner für Dach und Wand

Wer wir sind

Die HMG Dach und Wand Zeven GmbH steht für Innovation, Kundennähe und digitale Lösungen im Bereich Dach- und Wandgestaltung. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 als Teil der angesehenen HMG Group haben wir uns zu einem führenden Anbieter in unserer Branche entwickelt. Unsere Stärke liegt in unserem familiengeführten Ansatz, der sich in der zweiten Generation fortsetzt und unsere Leidenschaft für hochwertige Bauprodukte widerspiegelt.

Unser umfangreiches Sortiment, von Profilblechen bis hin zu Dachrinnen, zeugt von unserem Engagement, unseren Kunden nicht nur Produkte, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Wir sind stolz darauf, unsere Kunden bei jedem Schritt ihrer Bau- und Renovierungsprojekte zu begleiten und gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen.

Die familiäre Unternehmenskultur und offene Kommunikationswege sind das Herzstück der HMG Dach und Wand Zeven GmbH. Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als unser wertvollstes Gut und legen daher großen Wert auf ihre berufliche Entwicklung. Wir bieten Ausbildungsplätze und direkte Anstellungen in zukunftsorientierten Positionen an, wobei wir stets darauf achten, dass unsere Teammitglieder die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Erfahren Sie mehr über Ihre beruflichen Möglichkeiten bei der HMG Dach und Wand Zeven GmbH und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.dwz-shop.de/karriere.

Produkte, Services, Leistungen

Bei der HMG Dach und Wand Zeven GmbH bieten wir eine umfangreiche Palette an hochwertigen Produkten für Dach- und Wandgestaltung, die sich durch Qualität und Langlebigkeit auszeichnen. Unsere Produktbereiche umfassen Profilbleche, Lichtplatten, Profilplatten, Faserzementplatten, Terrassenüberdachungen, EPDM Dachfolie und Dachrinnen. Jedes dieser Produkte wurde sorgfältig ausgewählt, um unseren Kunden die beste Qualität und Funktionalität zu bieten.

Unser Service geht jedoch weit über das Produktangebot hinaus. Wir verstehen, dass der Kauf und die Montage von Bauprodukten komplexe Aufgaben sind. Daher steht unser erfahrenes Team unseren Kunden von der ersten Beratung bis hin zur finalen Montage mit Rat und Tat zur Seite. Egal ob es um die Auswahl des passenden Produkts, technische Details oder Montagehinweise geht, wir sind hier, um zu helfen.

Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser oberstes Gebot, und deshalb sind wir stets erreichbar. Ob per Chat, E-Mail oder Telefon – unser Kundenservice steht bereit, um auf alle Fragen und Anliegen schnell und kompetent zu reagieren. Unsere Mitarbeiter, die über jahrelange Erfahrung in der Branche verfügen, gewährleisten, dass jeder Kunde eine persönliche und fachkundige Beratung erhält.

Bei der HMG Dach und Wand Zeven GmbH sind wir stolz darauf, nicht nur Produkte, sondern ganzheitliche Lösungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Besuchen Sie unsere Website, um mehr über unsere Produkte, Services und Leistungen zu erfahren.

Perspektiven für die Zukunft

Die Baubranche, ein ständig präsenter und wachsender Sektor, bietet vielfältige Perspektiven, und die HMG Dach und Wand Zeven GmbH ist stolz darauf, ein aktiver Teil davon zu sein. Wir bedienen ein breites Spektrum an Kunden – von Endverbrauchern über Händler bis hin zu Baufirmen. Dieser diverse Kundenstamm spiegelt die Vielseitigkeit und Relevanz unserer Produkte in der heutigen Baubranche wider.

Für unsere Mitarbeiter bieten wir eine Umgebung, in der Förderung und Entwicklung an erster Stelle stehen. Wir glauben fest daran, dass das Wachstum unseres Unternehmens Hand in Hand mit der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Teammitglieder geht. Deshalb investieren wir kontinuierlich in Schulungen und Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Technik und Branchentrends bleibt.

Innovation ist ein zentraler Aspekt unserer Firmenphilosophie. Wir bieten stets die neuesten Technologien an, um die Arbeit unserer Mitarbeiter einfacher und effizienter zu gestalten. Dies reicht von fortschrittlichen Verkaufstools bis hin zu modernen Management-Systemen, die uns helfen, unsere Prozesse zu optimieren und unseren Kunden einen noch besseren Service zu bieten.

Unser stetiges und bedachtes Wachstum in den letzten 20 Jahren ist ein klares Zeichen unserer Ambitionen und Zukunftsvisionen. Wir planen, diesen Wachstumspfad fortzusetzen, indem wir kontinuierlich neue und vielfältige Jobmöglichkeiten schaffen. Von Verkauf und Marketing bis hin zur Buchhaltung – wir bieten eine Vielzahl von Karrierechancen für motivierte Talente, die sich uns anschließen möchten.

Bei der HMG Dach und Wand Zeven GmbH blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, sowohl was die Entwicklung der Branche als auch die Karrieremöglichkeiten unserer Mitarbeiter angeht. Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über die aktuellen Chancen bei uns zu erfahren.

Kennzahlen

Mitarbeiter10
Umsatz10.000.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • RabatteRabatte
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7

Was Grimberg GmbH über Benefits sagt

Bei der HMG Dach und Wand Zeven GmbH bieten wir unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Paket an Benefits, um nicht nur ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ihr persönliches Wohlbefinden zu unterstützen:

- Flexible Homeoffice-Regelung: Mindestens zwei Werktage pro Woche können im Homeoffice verbracht werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.

- Attraktive Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehalt, das die Kompetenz und Hingabe unserer Mitarbeiter widerspiegelt.

- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft mit einer soliden betrieblichen Altersvorsorge.

- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um fachliches Wissen zu vertiefen und neue Kompetenzen zu entwickeln.

- Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen und Teilnahmen an Branchenmessen, die das Teamgefühl stärken und zur Netzwerkerweiterung beitragen.

- Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel: Hochwertige technische Ausstattung, inklusive iPhone und MacBook, für effiziente und flexible Arbeitsprozesse.

- Kostenloser Parkplatz: Bequem und stressfrei zur Arbeit kommen mit einem kostenlosen Parkplatz.

- Mitarbeiter-Rabatte und Preisnachlässe: Vorteile beim Kauf unserer Produkte und Dienstleistungen sowie eine Vielzahl an Partnerunternehmen wie Beauty- oder Elektronikprodukte.

- Umzugskostenzuschuss: Unterstützung für neue Mitarbeiter, die für ihre Tätigkeit bei uns umziehen.

- Zusätzliche Urlaubstage: Mehr Zeit für persönliche Erholung und Freizeitaktivitäten.

Diese Benefits sind Teil unseres Engagements für ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei der HMG Dach und Wand Zeven GmbH bedeutet, an vorderster Front eines marktführenden Online-Shops aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur hebt Kreativität und Innovation hervor und schafft Raum für die Realisierung eigener Ideen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer persönlichen Betreuung und modernen Arbeitsmitteln wie iPhones und MacBooks oder Surfacebook. Die regelmäßige Weiterbildung ist bei uns Standard, um fachliche Kompetenzen stetig zu erweitern. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und Karrierechancen innerhalb der HMG Group bieten wir ein umfassendes Paket, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert.

Unser dynamisches Team freut sich über neue Talente und wir legen großen Wert auf die Integration und das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Firmen-Events, Besuche bei Branchenmessen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung, Firmenhandy, kostenloser Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatte, Preisnachlässe auf unsere Produkte/Dienstleistungen, Umzugskostenzuschuss und zusätzliche Urlaubstage sind nur einige der Vorteile, die wir bieten.

Ein weiterer wesentlicher Bestandteil unseres Arbeitsmodells ist die Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten. Unsere Mitarbeiter können mindestens zwei Werktage pro Woche von zu Hause aus arbeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt und es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitsumgebung ihren Bedürfnissen anzupassen.

Mit einem Arbeitsmodell von Montag bis Freitag, ohne Wochenendarbeit, bieten wir eine strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Arbeiten bei der HMG Dach und Wand Zeven GmbH ist eine Gelegenheit, in einer zukunftsorientierten Branche zu wachsen, unterstützt von einem Unternehmen, das Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Grimberg GmbH.

  • Léonie Grimberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein kleines gesundes Familienunternehmen mit ein gutes Betriebsklima und man hat seine Freiheiten im Arbeitsleben. Zudem technisch immer auf den neusten Stand, sodass man immer besser und effizienter arbeiten kann. Die Arbeitskollegen sind nett und zuvorkommend, daher bringt es Spaß im Team zu arbeiten.
Bewertung lesen
Es ist ein kleines gesundes Familienunternehmen mit ein gutes Betriebsklima und man hat seine Freiheiten im Arbeitsleben. Zudem technisch immer auf den neusten Stand, sodass man immer besser und effizienter arbeiten kann. Die Arbeitskollegen sind nett und zuvorkommend, daher bringt es Spaß im Team zu arbeiten.
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Flache Hierarchien: auch für die kleinsten "Probleme" werden schnellstmöglich Lösungen gesucht - immer ansprechbar und offen für neue Vorschläge.
Super Team, das gut zusammen arbeitet! Neueste Arbeitsmittel, sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Homeoffice möglich! Faires Gehalt und lustige Firmenevents.
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Flache Hierachien: auch für die kleinsten "Probleme" werden schnellstmöglich Lösungen gesucht - immer ansprechbar und offen für neue Vorschläge.
Super Team, das gut zusammen arbeitet! Neueste Arbeitsmittel, sowohl im Büro als auch im Homeoffice! Homeoffice möglich. Faires Gehalt und lustige Firmenevents!
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Tolles Team, neue Technik, 2 Tage Home Office, Probleme werden schnell versucht zu lösen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

leider nicht so flexible Arbeitszeiten
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Arbeitszeiten eher nicht flexibel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Grimberg ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wöchentliche Meetings, hohe Transparenz
5
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wöchentliche Meetings, hohe Transparenz
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grimberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Grimberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Grimberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Grimberg als eher modern.
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