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Grimm 
Consulting
Bewertungen

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17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wir gehören zusammen und motivieren uns gegenseitig!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviert durch das ehrliche echte Bedürfnis den Mandanten eine grundlegende Hilfestellung zukommen zu lassen, ist das Arbeiten sinnstiftend und jeden Tag spannend und neu. Die vielfältigen immer wieder neuen Aufgaben und Projekte sind spannend und das Miteinander im Team ist geprägt durch Wertschätzung, einen familiären Umgang und gegenseitige Unterstützung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr geht nicht...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grimm-Consulting ist sehr sozial eingestellt und gibt mir die Möglichkeit, nach langer Krankheit, wieder in der Arbeitswelt meinen Platz zu finden. Das Arbeitspensum ist meiner Leistungsfähigkeit angepasst. Auch bei privaten Problemen, finde ich immer ein offenes Ohr und Hilfe. Auch die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Grimm-Consulting tut viel für ein familiäres und persönliches Arbeitsumfeld. Unter solchen Voraussetzungen bleibe ich auch gerne bis zu meiner Rente.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Arbeitsklima - gutes Team!

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute interne Organisation, kurze und unkomplizierte Kommunikationswege, kompetentes Team, angenehmes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleiner aber feiner Ausbildungsbetrieb

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Arbeitsklima
- interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- geringe Ausbildungsvergütung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Partnerschaft auf Augenhöhe

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde als Mensch gesehen. Mir werden meinen Talenten und Fähigkeiten Aufgaben angeboten, die ich dann mit Freude und Spaß erledigen kann. Es ist ein Umgang auf Augenhöhe. Jederzeit konstruktiv und fair. Gemeinsam Ziele definieren und erreichen. So macht das Freude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neben der erfolgreichen wirtschaftlichen Tätigkeit und der daraus monetären Erträge wünschte ich mir noch mehr Informationen über nachhaltiges, gesellschaftliches und soziales Engagement. An dem Punkt, wo wir alles haben, stellt sich mir immer mehr die Frage nach dem Warum.

Verbesserungsvorschläge

Mehr über nachhaltiges, gesellschaftliches und/oder soziales Engagement informieren.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv, in freudiger Erwartung, das auch das Arbeitsleben Spaß machen darf.

Image

Alle Mitarbeiter reden positiv über GRIMM CONSULTING. Sie sind stolz für dieses Unternehmen tätig sein zu können. Und das kann man auch sein!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Urlaub können immer aktiv von den Mitarbeitern mutgestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird aktiv angehalten durch interne und externe Schulungsmaßnahmen zu wachsen. Ferner wird immer wieder auf interessante Fortbildungsmaßnahmen hingewiesen. Eine Förderung dieser wird häufig angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt stellt mich zufrieden. Leistungen werden fair und immer pünktlich abgerechnet. Im Zweifelsfall sogar zum Vorteil des Anspruchsstellers.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Andere Firmenziele haben zur Zeit noch eine größere Bedeutung. Nach und nach wächst auch der Blick auf die Nachhaltigen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Teammitglieder arbeiten sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, bei der Erfüllung der gemeinsamen Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Was zählt ist die Wirkung eines Mitarbeiters in seinem Aufgabenbereich. Es wird nach Ergebnissen beurteilt. Darüber hinaus ist das Team generell sehr reif und trotzdem jung geblieben. Für die Tätigkeiten ist ein jahrelanger Erfahrungsschatz sehr förderlich.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen und direkt angesprochen. Lösungen gemeinsam anhand der vereinbarten Ziele gefunden. Mitarbeiter können sich in regelmäßigen Teammeetings einbringen und so die Ausgestaltung der Unternehmensziele nachhaltig beeinflussen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung sind hervorragend. Es wird sogar individuellen Bedürfnissen Sorge getragen.

Kommunikation

In regelmäßigen Teammeetings wird über die Projektstände informiert. Alle relevanten Unternehmenszahlen sind den Mitarbeitern dadurch bekannt. Alle erforderlichen Informationen werden zeitnah den betreffenden Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Was zählt ist die Wirkung eines Mitarbeiters in seinem Aufgabenbereich. Es wird nach Ergebnissen beurteilt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Die Freude im Unternemen ist groß, wenn man selbst neue Ideen einbringt und somit selbst neue Aufgaben schafft.

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Hier wird man als Mensch wahr genommen!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibile und innovate Aufgaben - immer auf der Suche, weiter vorne dran zu bleiben. bewusst familiäres Umfeld - man fühlt sich wohl. Keine Glastische und kalte Athmosphäre, sondern HERZlichkeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter starker Arbeitsanfall, der aber in der Ungeduld der Mandaten begründet liegt. Es in Krisen schnell gehen muss.

Image

Branchenprimus in der Hotellerie/ Gastronomie!

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr... persönlichkeitsorientiert!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessantes Praktikum mit Praxisbezug

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Aufgaben
- gutes Betriebsklima
- starkes Image
- fordernde und fördernde Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grimm Consulting - eines der wertvollsten Praktika für angehende Berater und Gastronomen und Betriebswirte!

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältige Arbeit, Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben auf Praktikanten, Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, freundschaftliches Verhältnis zwischen den Mitarbeitern,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Nicht nur TOP Consultant sondern auch TOP Arbeitgeber!

4,9
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Tip-Top-Tipp

4,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Aufgaben, ein toller Chef, ein klasse Konzept, ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grimm Consulting durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grimm Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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