Grimm 

Consulting

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde als Mensch gesehen. Mir werden meinen Talenten und Fähigkeiten Aufgaben angeboten, die ich dann mit Freude und Spaß erledigen kann. Es ist ein Umgang auf Augenhöhe. Jederzeit konstruktiv und fair. Gemeinsam Ziele definieren und erreichen. So macht das Freude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neben der erfolgreichen wirtschaftlichen Tätigkeit und der daraus monetären Erträge wünschte ich mir noch mehr Informationen über nachhaltiges, gesellschaftliches und soziales Engagement. An dem Punkt, wo wir alles haben, stellt sich mir immer mehr die Frage nach dem Warum.

Verbesserungsvorschläge

Mehr über nachhaltiges, gesellschaftliches und/oder soziales Engagement informieren.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv, in freudiger Erwartung, das auch das Arbeitsleben Spaß machen darf.

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Work-Life-Balance

Arbeitszeit und Urlaub können immer aktiv von den Mitarbeitern mutgestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird aktiv angehalten durch interne und externe Schulungsmaßnahmen zu wachsen. Ferner wird immer wieder auf interessante Fortbildungsmaßnahmen hingewiesen. Eine Förderung dieser wird häufig angeboten.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt stellt mich zufrieden. Leistungen werden fair und immer pünktlich abgerechnet. Im Zweifelsfall sogar zum Vorteil des Anspruchsstellers.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Andere Firmenziele haben zur Zeit noch eine größere Bedeutung. Nach und nach wächst auch der Blick auf die Nachhaltigen Themen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Teammitglieder arbeiten sehr gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, bei der Erfüllung der gemeinsamen Projekte.

Umgang mit älteren Kollegen

Was zählt ist die Wirkung eines Mitarbeiters in seinem Aufgabenbereich. Es wird nach Ergebnissen beurteilt. Darüber hinaus ist das Team generell sehr reif und trotzdem jung geblieben. Für die Tätigkeiten ist ein jahrelanger Erfahrungsschatz sehr förderlich.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen und direkt angesprochen. Lösungen gemeinsam anhand der vereinbarten Ziele gefunden. Mitarbeiter können sich in regelmäßigen Teammeetings einbringen und so die Ausgestaltung der Unternehmensziele nachhaltig beeinflussen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung sind hervorragend. Es wird sogar individuellen Bedürfnissen Sorge getragen.

Kommunikation

In regelmäßigen Teammeetings wird über die Projektstände informiert. Alle relevanten Unternehmenszahlen sind den Mitarbeitern dadurch bekannt. Alle erforderlichen Informationen werden zeitnah den betreffenden Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Was zählt ist die Wirkung eines Mitarbeiters in seinem Aufgabenbereich. Es wird nach Ergebnissen beurteilt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Die Freude im Unternemen ist groß, wenn man selbst neue Ideen einbringt und somit selbst neue Aufgaben schafft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibile und innovate Aufgaben - immer auf der Suche, weiter vorne dran zu bleiben. bewusst familiäres Umfeld - man fühlt sich wohl. Keine Glastische und kalte Athmosphäre, sondern HERZlichkeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitunter starker Arbeitsanfall, der aber in der Ungeduld der Mandaten begründet liegt. Es in Krisen schnell gehen muss.

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Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr... persönlichkeitsorientiert!

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Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung für die freien Mitarbeiter, sehr flexible Zeiten möglich! DANKE an den Chef!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird TEAM-Arbeit noch GROSS geschrieben!

Vorgesetztenverhalten

Ein motivierender, inspirierender Chef, der einem viele Freiräume lässt

Arbeitsbedingungen

Umzug im Sommer 2012 in neue und größere Räumlichkeiten

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Mandanten; überregionale Einsatzgebiete; spannende Projekte & immer viel zu tun!

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr abwechslungsreiche Aufgaben an unterschiedlichen Standorten
man sieht und erlebt viel

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Kollegenzusammenhalt

man ist oft sehr eingebunden in den eigenen Arbeitsbereich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenfunktion wird nicht ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

ab Sommer, nach dem Abzug, wahrscheinlich besser

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich hinsichtlich Mandanten, Regionen und Anforderungen