11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 27%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt doch viel Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Überheblichkeit der Führungskräfte, nicht um sonst in der Insolvenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Dan wäre die Firma auch nicht in der Insolvenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Managment hat sich überschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als diese Firma noch ein kleines Unternehmen war, gab es ein familäres und produktives Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Interesse mehr für loyale Mitarbeiter, nur noch Konzerndenke.
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe viele Verbesserungsvorschläge, leider zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Leider auf langer Strecke ohne Informationen und Ziele durch Führungsebene. Auf eine weitere Insolvenz zugesteuert.
Image
Jeder weiß was Anderes, aber das ist wohl überall so.
Work-Life-Balance
War unter den Kollegen regelbar, Absprachen untereinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander waren in vielen Bereichen ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Kollegen sind grundsätzlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Mein letzter Vorgesetzter war eine Katastrophe, keine Möglichkeit um Ideen oder Änderungen zu besprechen, kein Vertrauen zu den langjährigen Mitarbeitern und ständig mit Druck Leistung fordern.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, sehr laut.
Kommunikation
Informiert wurde nur der Managementbereich, Kollegen und Mitarbeiter unzulänglich bis gar nicht, oder "alles wird gut" vorgegaukelt.
Gleichberechtigung
Frauen haben Befindlichkeiten. Aufstiegschancen sehr gering bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
Gern Möglichkeiten für Verbesserung angehört und dann für die eigene Idee am Managment weiter gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ladenbau und Co.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die alten Chefs müssen dringend ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenige vermiesen die ganze Stimmung
Image
Ist durch die Insolvenz nicht mehr vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hat nicht stattgefunden
Gehalt/Sozialleistungen
Das geht von bis. Wer gut verhandelt hat die Taschen voll, wer nicht hat Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Kommunikation
Leider hört einem Anfangs keiner zu und wenn es zu spät ist, sind alle schuld aber bitte nicht die taube Führungsebene.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größenwahn kommt vor dem Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nun endlich Pleite geht und seine Wirklich tollen, mitdenkenden und loyalen Mitarbeiter nicht mehr an der Nase herumführen kann.
Euch alles gute!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er mit Ignoranz, Größenwahn und Planlosigkeit in die Pleite geführt wird; nicht zum ersten Mal.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungsebenen austauschen, sofern noch vorhanden. Realistische Ziele setzen.
Arbeitsatmosphäre
Angst schürendes Regime ohne Ziel.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert, fuscht es sich ganz ungeniert.
Work-Life-Balance
Gesteuert durch Führungsebenen immer schlechter werdend.
Karriere/Weiterbildung
Fand fast nicht statt.
Karriere-Abstellgleis
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, geht besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts positives zutreffend
Kollegenzusammenhalt
Kollegium war sehr gut. Zusammenhalt top, fähige nichtgehörte Mitarbeiter in allen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Eisen müssen weg!
Vorgesetztenverhalten
Herrische, ignorante, ziellose und Unfähige Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Bis auf den Lärmpegel in der Verwaltung und die schlechten klimatischen Arbeitsbedingungen in der Produktion war es ok. Ausstattung und Material top.
Kommunikation
Bringeschuld oder Holschuld???
Unter den Kollegen gut, von Führungsebenen schlecht.
Gleichberechtigung
Teilweise vorhanden aber auch sehr herablassend durch Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum sehr verschieden und interessant.
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Ein wirklich schlimmer Laden!!! Bloß Abstand halten!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen. Ob Privat oder Beruflich alle unterhalb der Führung sind Spitze!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gelogen, Es wird beleidigt und von oben herab gesprochen in einer sehr unhöflichen Art und Weise ja sogar persönlich angreifend.
Aüßert man sich hierzu kritisch wird entlassen ohne Vorwarnung.
Verbesserungsvorschläge
Management mit Erfahrung in der Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen. Alle packen mit an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine absolute Frechheit! Leute werden bis zuletzt im Regen stehen gelassen. Es muss sich erst ein Insolvenzverwalter vor die Truppe stellen und sagen das man insolvent ist. Ein Armutszeugnis von der Führung. Mitarbeiter werden aus laufenden Beschäftigungen gelockt und dann fallen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe!!!
Völlig überzogenes hochnäsiges Verhalten. Mit Facharbeitern wird umgegangen wie mit Vieh.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unfassbares herrisches Verhalten der Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollgen und deren Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte mich nicht auf das Niveau von GRIMM Ladenbau herablassen und schweige mich dazu aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage evtl. schulen lassen Fordern und fördern kann man lernen, ohne immer nur die Daumenschrauben anlegen zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals hausproduzierter Stress, aber das hat man in allen Unternehmen.
Image
Firma hat ein schlechtes Image, welches aus meiner Sicht auch zutreffend ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, auch nicht auf Nachfrage. Zumindest augenscheinlich nicht, wenn die Nase nicht passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich, wenn man Gehalt.de glauben schenken darf sogar weit unter Durchschnitt als Angestellter
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammehalt untereinander war klasse, leider trauen sich viele, aufgrund des ungezügelten Vorrgesetzten, ihre Sichtweise nicht an den Tag zu legen. In der Raucherecke hört es sich ganz anders an als im Büro. Eben ein Angstregime.
Vorgesetztenverhalten
Mehrfache niveaulose Kommunikation in teilweise sehr persönlich angreifender Wortwahl.
Arbeitsbedingungen
Wer Großraumbüros unter ständiger Beobachtung mag, ist hier gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit bringt hier wirklich Spass
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer in ähnlichen Unternehmen im produzierenden Bereich schon gearbeitet hat, schätzt den familiären Umgang bei Fa. Grimm Ladenbau, alle setzen sich ein, dass die Arbeitsplätze sicher bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, z.T. schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Pro: Flexible Arbeitszeit, Überstundenkonto, gelegentlich Afterwork
Contra: Urlaub wird erst vier Wochen vor Antritt genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung aus jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Contra: Polemischer Führungsstil, kein Interesse an Abläufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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UIiol
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird die Meinung vertreten:
Angestellte=Rohstoff
Wenn etwas nicht passt, wird es sofort ausgetauscht.
Verbesserungsvorschläge
Wird von der entscheidenden Stelle ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Kollegen, schlechte Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Grimm Ladenbau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Grimm Ladenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.