Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungEs gibt doch viel Freiheiten
Das er nun endlich Pleite geht und seine Wirklich tollen, mitdenkenden und loyalen Mitarbeiter nicht mehr an der Nase herumführen kann.
Euch alles gute!!!
Als diese Firma noch ein kleines Unternehmen war, gab es ein familäres und produktives Arbeiten.
Kollegialer Zusammenhalt
Super Kollegen. Ob Privat oder Beruflich alle unterhalb der Führung sind Spitze!!!
Keine Wertschätzung, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Überheblichkeit der Führungskräfte, nicht um sonst in der Insolvenz
Das er mit Ignoranz, Größenwahn und Planlosigkeit in die Pleite geführt wird; nicht zum ersten Mal.
Keine Interesse mehr für loyale Mitarbeiter, nur noch Konzerndenke.
Geschäftsführung
Es wird gelogen, Es wird beleidigt und von oben herab gesprochen in einer sehr unhöflichen Art und Weise ja sogar persönlich angreifend.
Aüßert man sich hierzu kritisch wird entlassen ohne Vorwarnung.
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Dan wäre die Firma auch nicht in der Insolvenz.
Alle Führungsebenen austauschen, sofern noch vorhanden. Realistische Ziele setzen.
Es gäbe viele Verbesserungsvorschläge, leider zu spät.
Die alten Chefs müssen dringend ersetzt werden.
Management mit Erfahrung in der Personalführung
Der am besten bewertete Faktor von Grimm Ladenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegium war sehr gut. Zusammenhalt top, fähige nichtgehörte Mitarbeiter in allen Abteilungen.
Die Kollegen untereinander waren in vielen Bereichen ein super Team.
Der Zusammehalt untereinander war klasse, leider trauen sich viele, aufgrund des ungezügelten Vorrgesetzten, ihre Sichtweise nicht an den Tag zu legen. In der Raucherecke hört es sich ganz anders an als im Büro. Eben ein Angstregime.
Gute Mischung aus jung und alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grimm Ladenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fand fast nicht statt.
Karriere-Abstellgleis
Hat nicht stattgefunden
Es gibt keine Weiterbildung, auch nicht auf Nachfrage. Zumindest augenscheinlich nicht, wenn die Nase nicht passt.
