GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 165 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenErfolg Ernten!
Wer wir sind
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Produkte, Services, Leistungen
Kartoffeltechnik: Separierungstechnik, Bodenbearbeitung, Erntetechnik, Lagertechnik, Legetechnik, Erntevorbereitung, Selbstfahrende Erntetechnik
Rübentechnik: Sätechnik, Erntetechnik, Selbstfahrende Erntetechnik
Gemüsetechnik: Sätechnik, Rote Bete-Erntetechnik, Kohl-Erntetechnik, Fenchel-Erntetechnik, Möhren-Erntetechnik, Pastinaken-Erntetechnik, Schnittlauch-Erntetechnik, Frühlingszwiebel-Erntetechnik, Zwiebel-Erntetechnik, Poree-Erntetechnik, Sellerie-Erntetechnik, Wurzelgemüse-Erntetechnik
Perspektiven für die Zukunft
DIREKTEINSTIEG
Nutzen Sie Ihre gesammelten Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Mit Aktivitäten in über 120 Ländern der Welt und über 150 Maschinentypen im Produktportfolio sind die Möglichkeiten vielfältig.
PRAKTIKUM / ABSCHLUSSARBEIT
Nutzen Sie die Gelegenheit und erlangen Sie wertvolle Praxiserfahrung.
AUSBILDUNG
Die Ausbildung bei GRIMME bietet eine erstklassige Basis für das spätere Berufsleben. Erlebe die Faszination der Landtechnik in einem weltweit agierenden Unternehmen. Bewege Großes und starte mit uns in die Berufswelt.
DUALES STUDIUM
Zweifach Erfolg Ernten - mit einem Dualen Studium. Absolviere sowohl eine Berufsausbildung im Unternehmen als auch ein Studium - die ideale Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
Was GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG über Benefits sagt
- Firmenfitness
- Dienstfahrrad
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbrille
- Kindergartenzuschuss
- Betriebsurlaub
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebskantine
- Betriebsfeiern
- Arbeitskleidung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
GRIMME steht für Tradition und Vielfalt. Werte wie Bodenständigkeit, Verlässlichkeit, Vertrauen und Loyalität begleiten uns seit über 160 Jahren und haben uns erfolgreich gemacht.
Als Familienunternehmen haben wir unsere eigene Unternehmenskultur und -philosophie, die wir täglich leben. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur ein Teil unserer Erfolgsgeschichte – sie sind unsere Erfolgsgeschichte.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG.
Standorte
Die GRIMME Gruppe aus dem niedersächsischen Damme wurde 1861 als Schmiedebetrieb vom Urgroßvater des jetzigen Eigentümers Franz Grimme gegründet.
Heute produziert GRIMME am Hauptsitz in Damme und im benachbarten Rieste sowie in China hochmoderne Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. In Indien wird in Zusammenarbeit mit dem Landmaschinenhersteller Shaktiman Kartoffeltechnik entwickelt, produziert und unter der Marke „Shaktiman-GRIMME Root Crop Solutions“ vertrieben. In Großbritannien, Irland, Frankreich, Belgien, Russland, Niederlande, Polen, Türkei, Dänemark und Deutschland (Uelzen) unterstützen Sales- und Servicegesellschaften den GRIMME Vertriebspartner und Anwender vor Ort.
2003 wurde der 1956 gegründete US-amerikanische Kartoffeltechnikhersteller SPUDNIK mit Sitz in Blackfoot/Idaho übernommen und hat sich zum Marktführer in Nordamerika entwickelt. Mit drei weiteren Niederlassungen in den USA betreut SPUDNIK die Vertriebspartner und Anwender vor Ort. 2020 übernahm SPUDNIK den Hersteller für Spezialanhänger STC Trailers, die ebenfalls in Blackfoot ansässig sind.
Seit 2013 gehört die 1936 gegründete Firma ASA-LIFT aus dem dänischen Sorö zur GRIMME Gruppe. ASA-LIFT entwickelt und produziert Gemüsetechnik auf Kundenwunsch und gehört zu den weltweit führenden Anbietern in diesem Segment.
1987 gründete Franz Grimme den Kunststofftechnikspezialisten INTERNORM in Damme und 1995 RICON, den Hersteller für Sieb- und Fördertechnik, mit heutigem Sitz in Rieste.
Christoph Grimme gründete 2017 das Startup Schmiede.ONE in Düsseldorf, das sich auf Internet- und Softwarethemen spezialisiert hat.
Insgesamt ist die GRIMME Gruppe in 120 Ländern über Vertriebspartner und an 26 Standorten mit eigenen Niederlassungen weltweit präsent und bietet das umfangreichste Produktprogramm in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik an.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt ist sehr gut und Schichtzulagen werden prozentual besser vergütet. Man ist auch ein wenig stolz zur Firma dazugehören.
Lohn kommt immer pünktlich
Positiv hervorheben möchte ich, dass der Arbeitgeber eine eigene Kantine zur Verfügung stellte, was die Mittagspausen angenehm machte. Auch die Möglichkeit, in den Pausen eine warme Mahlzeit zu erhalten, war sehr geschätzt.
Arbeitgeber
Familie Grimme ist sehr greifbar und die Mentalität bei Grimme finde ich super. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Wenig Ellenbogen. Die Homeoffice-Regelung finde ich sehr gut. Schön, dass es das jetzt gibt. Auch werden Überstunden bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das viele Mitarbeiter ihre Augen und Ohren überall haben, viel hinter dem Rücken reden notfalls es dem Vorgesetzten petzen um selber inneinem guten Licht zu stehen.
Die Einarbeitungszeit war bei mir nach drei Tagen von den Abteilungsleitern vergessen, sodass schon nach dieser kurzen Zeit von mir verlangt wurde, fast alles zu können.
Nach zwei Wochen Arbeit hat man mir größere Aufträge gegeben und gleichzeitig gesagt, dass die Montagezeit unbedingt eingehalten werden müsse. Für jemanden, der zum ersten Mal in der Industrie gearbeitet und zudem Bauteile montiert hat, die er noch nie zuvor gesehen hatte, dauert es natürlich etwas länger.
Als ich die Montagezeit dann um zehn ...
Vorgesetzte sind hinterhältig
Wirklich schlechtes kann ich nicht berichten, aber es gibt verbesserungswürdige Punkte, wie die Mitarbeiterweiterbildung. Die ist Reaktiv nicht proaktiv (zumindest im Angestellten Bereich). Leider gibt es an manchen Stellen auch ungeeignete Führungspersonal.
Manchmal noch verkrustete ineffiziente Strukturen, woran natürlich gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aschenbecher und sitzmöglichkeiten draussen. Ein regen bzw sonnenschutz wäre auch toll
Den Regen Wechsel der Mitarbeiter besser in den Griff bekommen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
stehengeblienen im letzten Jahrhundert: aus Thema Gehalt wird ein riesen Geheimnis gemacht, nach erhöhung zu fragen nicht gerne gesehen, Transparenz ist Fremdwort, sprechen mit Kollegen zeigt enorme Unterschiede
Verbesserungsvorschlag: bei diesem Thema überall einfach genau das Gegenteil machen
• Ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden
haben
• Mehr Wertschätzung zeigen
• Abläufe klarer und transparenter
kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von GRIMME Landmaschinenfabrik ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Pflegt einen guten Ruf und ist im Umkreis sehr bekannt. Platz 3 weltweit führender Landmaschinenhersteller und gute Zusammenarbeit mit anderen Firmen.
Innere Wahrnehmung ist niedriger als die externe
Grimme hat in der Region und Branche einen sehr guten Namen.
In der Umgebung bekannt
Weltmarktfüher für Kartoffeltechnik sollte schon alles sagen. Im allgemeinen verfügt das Unternehmen über einen sehr guten Ruf innerhalb der Agrartechnikvbranche
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRIMME Landmaschinenfabrik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Informationen in Bezug auf das Unternehmen, die Geschäftsführung und das Marktgeschehen werden regelmäßig im Intranet publiziert. Die jährlich geführten Mitarbeitergespräche sind meist mit wenig Konsequenz verbunden und verstauben meist in der Mitarbeiterakte.
Vorgesetzte sind hinterhältig
Könnte besser werden.
Ist dem Stress in der Fertigungslinie geschuldet. Hier gibt es nur die nötigsten Infos.
Meistens gibt es nur jeden Morgen ein Teamtreffen.
Wenn man nicht nachfragt bekommt man keine Informationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Konnte an jeder Weiterbildung teilnehmen.
Werden gut gefördert vor allem im Office.
Trotz der Dynamik des Bereichs „IT“, kann man leider nur schwer aus seinem täglichen Arbeitsleben ausbrechen und sich weiterbilden. Konkrete Maßnahmen und Programme zur Verbesserung sucht man vergeblich wenn man sie nicht selbst in Angriff nimmt.
Grimme unterstützt bei Weiterbildung. Berufsbegleitend kann studiert werden. Ich glaube hier gibt es mehr als woanders.
muss man selbst in die Hand nehmen, dann wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRIMME Landmaschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GRIMME Landmaschinenfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRIMME Landmaschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRIMME Landmaschinenfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Sich kollegial verhalten.