Navigation überspringen?
  

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  18 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGGRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGGRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    44.736842105263%
    Gut (7)
    18.421052631579%
    Befriedigend (8)
    21.052631578947%
    Genügend (6)
    15.789473684211%
    3,40
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (3)
    75%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 2.400 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

445 Mio. € (GRIMME-Gruppe)

Mitarbeiter

2400 (GRIMME Gruppe)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kartoffeltechnik: Separierungstechnik, Bodenbearbeitung, Erntetechnik, Lagertechnik, Legetechnik, Erntevorbereitung, Selbstfahrende Erntetechnik

Rübentechnik: Sätechnik, Erntetechnik, Selbstfahrende Erntetechnik

Gemüsetechnik: Sätechnik, Rote Bete-Erntetechnik, Kohl-Erntetechnik, Fenchel-Erntetechnik, Möhren-Erntetechnik, Pastinaken-Erntetechnik, Schnittlauch-Erntetechnik, Frühlingszwiebel-Erntetechnik, Zwiebel-Erntetechnik, Poree-Erntetechnik, Sellerie-Erntetechnik, Wurzelgemüse-Erntetechnik

Benefits

  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatzbrille
  • Kindergartenzuschuss
  • Dienstfahrrad
  • Betriebsurlaub
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiterrabatt
  • Betriebskantine
  • Betriebsfeiern
  • Arbeitskleidung

18 Standorte

Für Bewerber

Videos

Der doppelte Imagefilm | GRIMME & Damme

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Technisches Studium

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine DU-Kultur mit flachen Hierarchien.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind mit 2.400 Mitarbeitern ein großes Familienunternehmen und noch kein Konzern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Es ist von Vorteil, wenn man sich mit der Landtechnik in bestimmten Bereichen schon auskennt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Digital über unsere Karriereseite www.grimme.com/de/career

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche mit den Vorgesetzten aus dem jeweiligen Bereich.

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind keine Führungspersonen, Positionen werden neu besetzt Mitarbeiter werden darüber nicht ausreichend und zuspät informiert.

Interessante Aufgaben

Stark Saison abhängig, Entscheidungen werden herausgezögert keiner will die Verantwortung tragen.

Kommunikation

Flurfunk ist deutlich schneller als die spärlichen Informationen der Vorgesetzten

Karriere / Weiterbildung

Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, Interne Schulungen werden nicht forciert um z.b. die Einarbeitung zu erleichtern

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, Benefits gelten nur Festangestellte z.b. Job-Rad

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten, wird von einigen Kollegen auch bis auf das letzte ausgereizt,
Während der Saison sind Überstunden vorprogrammiert,

Image

Global Player mit starker Ausstrahlung, verspricht mehr als es in Wirklichkeit ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe Contra Punkte.

Contra

- Einarbeitung war eine Katastrophe
- Häufige Umstrukturierungen Abteilungsintern wirken sich negativ auf die Motivation aus
- Vorgesetzte gehen auf Kritik der Mitarbeiter nicht ein
- Gehalt nur unterer Durchschnitt
- Überstundenregelung nicht vertretbar
- Schlechtes Personal wird nicht entlassen, sondern weggelobt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Damme
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, die immer sehr hilfsbereit sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ansprechbar, wenn Gesprächsbedarf vorhanden ist. Umgang ist fair - jedenfalls nach meiner Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

Mehrheitlich tolle Kollegen.

Interessante Aufgaben

Umfassendes und vielseitiges Aufgabenspektrum. Es ist gewünscht seine eigene Meinung einzubringen.

Kommunikation

Gute Kommunikation innerhalb des Teams. Auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Es wird versucht, die Mitarbeiter kontinuierlich informiert zu halten. Es gibt bestimmt noch Möglichkeiten, um dies zu verbessern.

Karriere / Weiterbildung

Der Umgang mit Schulungen und Weiterbildungen ist sehr großzügig. Wenn man sich entwickeln möchte, hat man gute Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Insgesamt in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsausstattung.

Image

Das Image ist meines Erachtens gut, aber es kann natürlich immer etwas verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Image nach Innen und Außen sollte nicht aus den Augen gelassen werden. Mitarbeiter sollen bei Veränderungsprozessen mitgenommen werden. In vielen Fällen gelingt das gut, in einigen Fällen könnte das besser laufen. Sich neuen Entwicklungen auf einem veränderten Arbeitsmarkt (neue Rollenbilder, Work-Life-Ballance, demographischer Wandel, neue Technologien und Produktiosnverfahren u. ä.) proaktiv stellen.

Pro

Tolle Kollegen, interessante Aufgaben.

Contra

Viele Regeln, die erst klar werden, wenn man ins Unternehmen eingestiegen ist und zum Teil sehr kompliziert sind. Manche Veränderungsprozesse dauern sehr lange.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Damme
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind Aufgrund des Entlohnungssystem demotiviert.

Vorgesetztenverhalten

Bekommt man nicht so oft zu sehen da Sie auch nicht auf die Probleme angesprochen werden wollen oder dazu Stellung nehmen wollen.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des Entgeldes macht jeder nur das nötigste und darunter leiden manche Dinge.

Interessante Aufgaben

Abwechslung der Baureihen durch Saisonprodunkte.
Einfach und nicht gerade anspruchsvoll.

Kommunikation

Es werden leider nur die nötigsten Informationen weitergegeben und manchmal bekommt man diese erst einen Tag von einem anderen Kollegen aus einer anderen Abteilung mit.

Gleichberechtigung

Unterscheiden sich halt noch ein bisschen beim Gehalt ansonsten zählen die Meinungen und alles andere gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden manchmal über Ihre Belastbarkeit gebacht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gar nicht erst gefördert und bieten somit jungen Mitarbeitern/innen keine Perspektiven.
Nur noch befristete Vertäge.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man als Neueinsteiger gut verhandelt bekommt man mehr als die Stammbelegschaft

Arbeitsbedingungen

Der komplette Arbeitsbereich ist aufgeräumt und sauber.
Material und Werkzeuge sind immer genügend vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Protenzial nach oben aber solide

Work-Life-Balance

Man weiß nie genau wie lange man am nächsten Tag arbeiten muss.
Dazu kommt die Unterbesetzung durch Fachkraftmangel.

Image

Sehr gutes Image nach Außen und in der Region und Branche

Verbesserungsvorschläge

  • Faireres Lohn-/ Gehaltsmodell Feste Arbeitsverträge Ergonomerisches Arbeiten Auszubildende übernehmen

Pro

Bei Festverträgen: Fahrrad leasing, Fitnessstudio Unterstützung, Kindergartenförderung
Für alle: 35/36 Stundenwoche, Kantine, genügend Parkplätze

Contra

Es wird sich nicht um das behalten der Mitarbeiter/innen bemüht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Damme
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    44.736842105263%
    Gut (7)
    18.421052631579%
    Befriedigend (8)
    21.052631578947%
    Genügend (6)
    15.789473684211%
    3,40
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (3)
    75%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
3,46
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,42
57.677 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.692.000 Bewertungen