Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grimm's am Potsdamer Platz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich ausnutzen lassen oder Spaß und Freude vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten wollen auf keinen Fall, dass die Kollegen untereinander ein gutes Verhältnis haben. Es ist verboten, während der Arbeit zu viel miteinander zu sprechen. Das Personal, das dort schon länger arbeitet, tut sich oft mit anderen Kollegen zusammen, um neue Mitarbeiter zu mobben.
Nach meiner Beobachtung kam es vor, dass einige Mitarbeiter Überstunden leisten mussten, obwohl sie bereits viele Stunden gearbeitet hatten. Ich hatte dabei den Eindruck, dass persönliche Bedürfnisse und das Privatleben wenig berücksichtigt wurden. Teilweise hatte ich das Gefühl, dass von den Angestellten vor allem erwartet wurde, flexibel zu reagieren und Anweisungen umzusetzen.
Nach meiner Erfahrung hatten die Vorgesetzten wenig Interesse daran, dass unter den Mitarbeitern ein respektvolles Miteinander entsteht. Der Chef hielt sich meist in seinem Büro auf, und es wurde teilweise als störend empfunden, ihn bei Fragen anzusprechen. E-Mails blieben nach meinem Eindruck häufig unbeantwortet. Insgesamt hatte ich das Gefühl, dass von den Angestellten vor allem erwartet wurde, Anweisungen auszuführen.
Vielleicht nur am Anfang wenn alles neu ist
Ich habe keine Wörter um zu beschreiben wie das schlecht war . Man hat sich unter einem Herrschaft gefühlt. Arbeitsatmosphäre war jeden Tag ein Albtraum