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GRIMM’S 
GmbH 
Spiel 
& 
Holz 
Design
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kollegen sind super

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sprechen uns im Team gut ab. Alle halten zusammen zumindest im Lager. Mittagessen und Getränke gibt's auch. Die Geschäftsführung redet regelmäßig mit uns sodass wir bescheid wissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Lohnerhöhung mit langer Betriebzugehörigkrit

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne. Keiner wird unter Druck gesetzt

Work-Life-Balance

Man kann frei nehmen wann man möchte

Kommunikation

Hat sich sehr verbessert durch neuen Lagerleiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo GRIMM'S-Team Mitglied!

Vielen Dank für dein positives Feedback, wir freuen uns sehr zu hören, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und dich im Team mit deinen Kolleginnen und Kollegen wohlfühlst. Komm gerne auf uns zu, damit wir über deine Karriere- & Weiterbildungsmöglichwünsche bei GRIMM'S sprechen können.

Das Unternehmen verspricht Nachhaltigkeit und faire Arbeitsbedingungen. Jedoch ist der Lohn leider nicht fair

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider kein gutes Betriebsklima. Man darf auch nicht miteinander reden, sonst bekommt man Ärger. Bei dieser wirklich monotonen Arbeiten ist man stark unterfordert und es erfodert keine hohe Konzentration bei den meisten Arbeiten. Miteinander ein wenig reden zu dürfen, wenn man einen Karton faltet, würde den meisten Mitarbeitern wirklich positiv auch auf das Betriebsklima helfen!

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die sozialen Kometenzen in der Personalabteilung nicht weit ausgereift. Teilweise sehr unverschämt und unfreundlich im Umgang mit den Mitarbeitern, was wirklich sehr bedauerlich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

10 Euro auf die Stunde

Interessante Aufgaben

Sehr monontone Arbeit. Schade das der Arbeitgeber hierfür nicht für Abwechslung im Tätigkeitsfeld sorgt. Den ganzen Tag den selben Vorgang (wie z.b Etiketten auf die Kartons zu kleben) ist nicht gerade eine abwechslungsreiche Arbeit. Es ist nicht verwunderlich, das die Mitarbeiter nicht sehr motiviert sind.


Work-Life-Balance

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo ehemaliges GRIMM'S-Team Mitglied!

wir bedauern sehr, dass zum Zeitpunkt der Anstellung kein persönlicher Austausch stattgefunden hat, um die angesprochenen Punkte klären zu können. Gerne hätten wir versucht eine gemeinsame Lösung zu finden. Wir bedanken uns dennoch für die offenen Worte und wünschen alles Gute für die Zukunft.

Zwischen ganz nett, mobbing und überwachung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sucht regelmäßig Mitarbeiter, braucht man Arbeit egal für wie lang findet man sie da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist wirklich ein sehr temperamentvoller Arbeitsplatz der sehr schön sein könnte wenn man nicht überall dinge über sich erfährt die man selbst noch garnicht von sich wusste. Und die Rechtfertigung mit dem mindestlohn während man jeden morgen an Chefs Porsche vorbei kommt..

Verbesserungsvorschläge

Jeder Student verdient mehr. Ein Stundenlohn von 11€ wäre fairer vorallem da es kein fließbandzuschlag gibt der bei manchen arbeiten schon sinn machen würde. Sowie das Mobbingproblem das sicher schon dutzende aus der Firma geekelt hat und Unmengen an kosten in der Neueinstellungen und Einarbeitung verursachen kann.

Arbeitsatmosphäre

Man hat sorge länger als 3min auf dem klo zu sein. Wie soll ich sagen... sehr auffällig das nach 3 min immer jemand aufs klo kommt ohne dort hörbar was zu erledigen und erst geht wenn man selbst wieder raus ist. So groß ist die Firma dann doch nicht für zufall.. sollte glaub genug über Atmosphäre Aussagen.

Image

Buntes Holzspielzeug, der letzte Schrei. Sehr beliebt. Internationaler Verkauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie machen dinge aus Holz. Die Holzfarbe ist nicht schädlich, sie den Bewerbern jedoch als "wie wasserfarbe" zu verkaufen ist dennoch nicht sehr vorteilhaft wenn die Augen nach 8h jucken.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Vorbildung kann alles sein.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Kollegen die sehr freundlich sind aber auch die die jede gelegenheit nutzen einen hinterrücks für nichts oder unnötige Kleinigkeiten bei Vorgesetzten zu verpfeifen einfach weil sie sich selbst als Opfer von irgendwas sehen. Sehr störend.

Vorgesetztenverhalten

Naja, ist eher fragwürdig wenn alle 30min zufällig jemand hinter einem steht um zu überprüfen das man ja nichts falsch macht. Mitarbeitergespräche werden gern auch mal vor allen gerade anwesenden geführt. Man bekommt oft das gefühl vermittelt Mensch 2. Klasse zu sein.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr heiß. Klimaanlage nicht vorhanden, es werden alternativlösungen versucht.
Zudem nichts für leute mit schwachen Nerven oder Mobbingproblemen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Gleichberechtigung

Sind zu 90% Frauen in der Produktion. Aber vermutlich ist das Geschlecht hier nicht relevant.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Bereiche werden im Wechsel eingeteilt um eintönigkeit vorzubeugen. Die Tätigkeiten innerhalb der Bereiche sind auch eher gleichbleibend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo ehemaliges GRIMM'S-Team Mitglied!

danke für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich offensichtlich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Wir pflegen ein Miteinander, in dem es keinen Platz für Mobbing und Überwachung gibt. Gerade deshalb hätten wir gerne schon während deiner Zeit bei GRIMM'S von deinen Kritikpunkten gewusst, um hier konkret Dinge angehen bzw. ausräumen zu können.

Insbesondere deinen Kritikpunkt bezüglich unserer Farben und deren Unbedenklichkeit können wir entkräften, da alle von uns verwendeten Komponenten in regelmäßigen Abständen von offizieller Seite auf deren Unbedenklichkeit und Eignung für Kinder getestet werden.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRIMM’S Spiel & Holz Design durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRIMM’S Spiel & Holz Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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