Grinbold-Jodag 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Urlaub wird größtenteils vorgegeben, persönliche Wünsche bleiben auf der Strecke

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Leistungsgerechte Vergütung, kein Urlaub- und Weihnachtsgeld, keine selbstständige Anpassung an die Inflation. Fleiß und Einsatz werden nicht berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast nichts ist digitalisiert, unglaubliche Papierverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend sehr schlecht, kein respektvoller Umgang, kaum ausgebildete Fachkräfte in wichtigen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit Berufserfahrung sind gefühlt nicht erwünscht. Keiner soll aus der Reihe tanzen...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte scheinen oft überfordert und sind schlecht greifbar. Es fehlt hier deutlich an fachlicher Kompetenz

Arbeitsbedingungen

Sehr laute und altmodische Arbeitsplätze.

Kommunikation

Viele und ausgiebige Meetings, jedoch nicht zielführend

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung fehlt!

Interessante Aufgaben

Fehlende Strukturen und Arbeitsprozesse machen die Arbeit sehr mühsam.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Urlaub wird zur Hälfte vom Arbeitgeber verplant.
Schließung im Sommer/Weihnachten und an Brückentagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles noch gedruckt und in Ordner aufgehoben.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung will keine Entscheidungen treffen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze (Mobiliar und Technik) sind veraltet - z.B Sehr alte und keine Höhe Verstellbare Schreibtische und sehr alte Telefone.

Kommunikation

Betriebsklima ist sehr schlecht.
Kollegen reden nicht miteinander sondern nur übereinander

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr Abwechslungsreich und man wird immer wieder vor neuen Herausforderungen gestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Interne Arbeitsprozesse

Verbesserungsvorschläge

Sich erstmal wieder neu orientieren und interne Prozesse optimieren...

Arbeitsatmosphäre

Mittleres Betriebsklima.

Image

Viele interne/hausgemachte Probleme. Hohe und ständige Fluktuation von Arbeitskräften...

Work-Life-Balance

Die Hälfte des zur Verfügung stehenden Urlaubs verplant gleich mal die Firma. Schließung Sommer-/Weihnachtsurlaub + Brückentage bei Feiertagen (z. B. Fronleichnam etc.)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Entsprach nicht meiner Verantwortung/Tätigkeit. Eher schlecht!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nicht! Jede E-Mail oder Schriftstück muss noch ausgedruckt werden...Keine digitale Ablage vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Hätte ich mir mehr gewünscht...Entscheidungen/Verantwortung liegen oft beim Arbeitnehmer selbst. Geschäftsleitung nimmt sich hierzu eher gefühlsmäßig wenig in die Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Teilweise keine durchdachten Arbeits-/Durchlaufprozesse...

Kommunikation

Wird teilweise seitens Geschäftsleitung alles stillgeschwiegen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles da! Home-Office ist möglich, tolle Arbeitszeiten und trotzdem meckern manche Kollegen obwohl es wirklich nicht notwendig wäre. Keine Firma ist perfekt.

Image

leider zu wenig bekannt

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich gehen, und Zeiten sind wirklich flexibel. Danke in Corona Zeiten für die Flexibilität. Kantine wäre cool, aber zu diesen Zeiten ja eh nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ist ja immer teamabhängig - aber mein Team ist toll!

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte - kein Choleriker da ;)

Kommunikation

Ist nur so viel wert wie Sie von allen gelebt wird ;) Möglichkeiten sind alle da, und die GF geben sich viel Mühe jede Frage immer zu beantworten - DANKE!

Interessante Aufgaben

Zukunftfähiges Produkt und viel Abwechslung, da die Projekte immer etwas verschieden sind.

Image

Zu unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Beim Lohn ist immer Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Könnte durch gemeinsame Aktivitäten (Fest, Ausflug etc.) noch verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche oder nicht klar kommunizierte Ziele verwirren

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen. Es wird immer geholfen, wenn man Fragen hat

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten familienfreundlich. Auch ein Arztbesuch ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich das familiäre Umfeld und das Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre in allen Abteilungen - so macht Arbeit Spaß!

Image

Das Unternehmen ist in Süddeutschland weit bekannt und hat bei Bewerbern, Kunden und Lieferanten ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, Freitag Nachmittag wird in der Regel nicht gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen im regionalen oberen Durschnitt. Leistungsbezogene Prämien sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Der Kontakt zu Kollegen ist toll, auch über die Arbeitszeit hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Durch Wissen und Erfahrung profitieren auch jüngere Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sowohl in der Verwaltung, als auch in der Fertigung super. Abteilungsleiter nehmen sich Zeit und auch die Geschäftsleitung steht als Ansprechpartner bei Ideen und Problemen zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten in der Verwaltung sind sehr modern eingerichtet.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern findet auf schnellem Wege statt, man bekommt in der Regel gleich eine Rückmeldung.
Dank flacher Hierarchien ist auch der Kontakt zu Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld bzw. das hergestellte Produkt ist sehr abwechslungsreich und interessant. Ist gibt ständig neue, faszinierende Projekte.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Großes Verantwortungsbewusstsein, die Fürsorgepflicht wird hundertprozentig ernst genommen und umgesetzt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Home Office ermöglichen, wenn die Jobinhalte es zulassen. Das ist auch zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Ein Arbeitgeber wo das Wir-Gefühl zählt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt im Hinblick auf die Anforderungen, ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, höhenverstellbare Tische wären noch toll.

Image

Wird gerade besser

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Ok