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Grinbold-Jodag 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grinbold-Jodag
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Nichts entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grinbold-Jodag
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt immer wieder was zu lachen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich das familiäre Umfeld und das Miteinander.
stellt Wohnung zur Verfügung
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mein eigenes Büro
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung
Interne Arbeitsprozesse
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Kommunikationsdefizite
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschenführung lernen
Bewertung lesen
Sich erstmal wieder neu orientieren und interne Prozesse optimieren...
Bewertung lesen
mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Grinbold-Jodag ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Job ist sehr Abwechslungsreich und man wird immer wieder vor neuen Herausforderungen gestellt.
3
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Es gab viele Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch an mich angepasst wurden.
5
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immer wieder abwechslungsreiche Projekte. Keine Monotonie.
4
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Das Aufgabenfeld bzw. das hergestellte Produkt ist sehr abwechslungsreich und interessant. Ist gibt ständig neue, faszinierende Projekte.
5
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Zukunftfähiges Produkt und viel Abwechslung, da die Projekte immer etwas verschieden sind.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grinbold-Jodag ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Leistungsgerechte Vergütung, kein Urlaub- und Weihnachtsgeld, keine selbstständige Anpassung an die Inflation. Fleiß und Einsatz werden nicht berücksichtigt.
1
Bewertung lesen
Entsprach nicht meiner Verantwortung/Tätigkeit. Eher schlecht!!!
1
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Beim Lohn ist immer Luft nach oben
3
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Gehalt im Hinblick auf die Anforderungen, ausbaufähig.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt keine öffentlich bekannten Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen.
2
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Eher nicht möglich!
1
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Nicht möglich
1
Bewertung lesen
Fortbildungen werden angeboten
5
Bewertung lesen
Wird sehr begrüßt und gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grinbold-Jodag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Grinbold-Jodag schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grinbold-Jodag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grinbold-Jodag als eher modern.