5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Grinbold-Jodag GmbH in Dischingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Urlaub wird größtenteils vorgegeben, persönliche Wünsche bleiben auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine öffentlich bekannten Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Keine Leistungsgerechte Vergütung, kein Urlaub- und Weihnachtsgeld, keine selbstständige Anpassung an die Inflation. Fleiß und Einsatz werden nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast nichts ist digitalisiert, unglaubliche Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr schlecht, kein respektvoller Umgang, kaum ausgebildete Fachkräfte in wichtigen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit Berufserfahrung sind gefühlt nicht erwünscht. Keiner soll aus der Reihe tanzen...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte scheinen oft überfordert und sind schlecht greifbar. Es fehlt hier deutlich an fachlicher Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Sehr laute und altmodische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Viele und ausgiebige Meetings, jedoch nicht zielführend
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung fehlt!
Interessante Aufgaben
Fehlende Strukturen und Arbeitsprozesse machen die Arbeit sehr mühsam.
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Nicht empfehlenswert!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grinbold-Jodag GmbH in Dischingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Interne Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Sich erstmal wieder neu orientieren und interne Prozesse optimieren...
Arbeitsatmosphäre
Mittleres Betriebsklima.
Image
Viele interne/hausgemachte Probleme. Hohe und ständige Fluktuation von Arbeitskräften...
Work-Life-Balance
Die Hälfte des zur Verfügung stehenden Urlaubs verplant gleich mal die Firma. Schließung Sommer-/Weihnachtsurlaub + Brückentage bei Feiertagen (z. B. Fronleichnam etc.)
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht möglich!
Gehalt/Benefits
Entsprach nicht meiner Verantwortung/Tätigkeit. Eher schlecht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht! Jede E-Mail oder Schriftstück muss noch ausgedruckt werden...Keine digitale Ablage vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Hätte ich mir mehr gewünscht...Entscheidungen/Verantwortung liegen oft beim Arbeitnehmer selbst. Geschäftsleitung nimmt sich hierzu eher gefühlsmäßig wenig in die Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Teilweise keine durchdachten Arbeits-/Durchlaufprozesse...
Kommunikation
Wird teilweise seitens Geschäftsleitung alles stillgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles im Lot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grinbold-Jodag GmbH in Dischingen gearbeitet.
Image
Zu unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr begrüßt und gefördert
Gehalt/Benefits
Beim Lohn ist immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Könnte durch gemeinsame Aktivitäten (Fest, Ausflug etc.) noch verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche oder nicht klar kommunizierte Ziele verwirren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grinbold Jodag GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das familiäre Umfeld und das Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre in allen Abteilungen - so macht Arbeit Spaß!
Image
Das Unternehmen ist in Süddeutschland weit bekannt und hat bei Bewerbern, Kunden und Lieferanten ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, Freitag Nachmittag wird in der Regel nicht gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Über alle Bereiche werden Weiterbildungen angeboten. Vorschläge von Mitarbeitern werden gerne angenommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im regionalen oberen Durschnitt. Leistungsbezogene Prämien sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Der Kontakt zu Kollegen ist toll, auch über die Arbeitszeit hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Durch Wissen und Erfahrung profitieren auch jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sowohl in der Verwaltung, als auch in der Fertigung super. Abteilungsleiter nehmen sich Zeit und auch die Geschäftsleitung steht als Ansprechpartner bei Ideen und Problemen zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in der Verwaltung sind sehr modern eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern findet auf schnellem Wege statt, man bekommt in der Regel gleich eine Rückmeldung.
Dank flacher Hierarchien ist auch der Kontakt zu Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung sehr positiv.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld bzw. das hergestellte Produkt ist sehr abwechslungsreich und interessant. Ist gibt ständig neue, faszinierende Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehr gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grinbold Jodag GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Großes Verantwortungsbewusstsein, die Fürsorgepflicht wird hundertprozentig ernst genommen und umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office ermöglichen, wenn die Jobinhalte es zulassen. Das ist auch zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitgeber wo das Wir-Gefühl zählt.
Karriere/Weiterbildung
Bessere Förderungen und Schulungen notwendig.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Hinblick auf die Anforderungen, ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, höhenverstellbare Tische wären noch toll.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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