2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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grinnberg gmbh Bewertungen
grinnberg
gmbh
Stuttgart
2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Super Arbeitgeber - in jeglicher Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Atmosphäre, gute Kommunikation, individuelle Coachings, wertschätzendes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Pizza-Freitag: vielleicht mal etwas anderes ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start Up Feeling in professionellen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Aufgabenfeld & die Menschen
Verbesserungsvorschläge
Perspektivisch sollten größere Räumlichkeiten her
Arbeitsatmosphäre
die Führungskräfte übertragen sehr schnell große Verantwortung und geben Entscheidungsspielräum
Image
als neues Unternehmen fehlt es noch an Bekanntheit
Work-Life-Balance
gut für Menschen, denen der Job wichtig ist
Karriere/Weiterbildung
individuelle Coaching und persönliche Entwicklungspläne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitestgehend paperless office
Kollegenzusammenhalt
freundschaftliches Miteinander, geprägt von großem Vertrauen
Vorgesetztenverhalten
fair, offen, direkt, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung am Arbeitsplatz mit der Möglichkeit flexibler Arbeitsformen
Kommunikation
offene Kommunikation im ständigen informellen Austausch
Interessante Aufgaben
Personalberatung at its best
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen