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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, schönes Büro , modernes Umfeld mit viel persönlichem Freiraum
Top-Atmosphäre, gute Kommunikation, individuelle Coachings, wertschätzendes Miteinander
-flache Hierarchien
-freundschaftlicher Umgang untereinander
-starker Zusammenhalt
-jedes Wort zählt, beim Junior angefangen
-innovative und reflektierte Arbeitstechniken
-überragende Weiterbildungsmöglichkeiten
-gemeinsamer Pizzafreitag
-schöne Lage (direkt am Park)
-einzigartige Räumlichkeiten (Industriellen-Villa)
Dies sind nur einige wenige Punkte, die die Unternehmenskultur von grinnberg beschreiben. Durch den direkten Kontakt mit den Entscheidungsträgern besteht ein permanenter Austausch an Wissen. Die Erfahrungen, die hierdurch gesammelt werden können, sind Gold wert. Gleichzeitig herrscht ein lockeres Arbeitsklima und das ständige Streben nach Weiterentwicklung.
Kurz gesagt:
Top Arbeitgeber der ...
Atmosphäre, Aufgabenfeld & die Menschen
Verbesserungsvorschläge
Pizza-Freitag: vielleicht mal etwas anderes ;)
Perspektivisch sollten größere Räumlichkeiten her
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
individuelle Coaching und persönliche Entwicklungspläne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- grinnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet grinnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen grinnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei grinnberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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grinnberg
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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