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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, schönes Büro , modernes Umfeld mit viel persönlichem Freiraum
Top-Atmosphäre, gute Kommunikation, individuelle Coachings, wertschätzendes Miteinander
-flache Hierarchien
-freundschaftlicher Umgang untereinander
-starker Zusammenhalt
-jedes Wort zählt, beim Junior angefangen
-innovative und reflektierte Arbeitstechniken
-überragende Weiterbildungsmöglichkeiten
-gemeinsamer Pizzafreitag
-schöne Lage (direkt am Park)
-einzigartige Räumlichkeiten (Industriellen-Villa)
Dies sind nur einige wenige Punkte, die die Unternehmenskultur von grinnberg beschreiben. Durch den direkten Kontakt mit den Entscheidungsträgern besteht ein permanenter Austausch an Wissen. Die Erfahrungen, die hierdurch gesammelt werden können, sind Gold wert. Gleichzeitig herrscht ein lockeres Arbeitsklima und das ständige Streben nach Weiterentwicklung.
Kurz gesagt:
Top Arbeitgeber der ...
Atmosphäre, Aufgabenfeld & die Menschen
Verbesserungsvorschläge
Pizza-Freitag: vielleicht mal etwas anderes ;)
Perspektivisch sollten größere Räumlichkeiten her
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von grinnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
individuelle Coaching und persönliche Entwicklungspläne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- grinnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet grinnberg besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen grinnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei grinnberg als eher modern.
Puls
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grinnberg
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
grinnberg
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