Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gripple die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens bekommt man die Infos die man braucht. Manchmal dauert es aber ein bisschen länger...
Bei 5 Sternen gibt es meines Erachtens nichts hinzuzufügen.
Selten eine solche Wertschätzung unter Kollegen sowie auch Vorgesetzten erfahren. Beispielsweise auch durch die GLIDE Awards: Kollegen nominieren sich gegenseitig in bestimmten Kategorien und haben die Möglichkeit einen zusätzlichen Urlaubstag und ggfs. sogar eine Woche an einem Gripple Standort ihrer Wahl zu gewinnen.
Alle Gripple Mitarbeiter sind aktiv am Unternehmenserfolg beteiligt, da Sie Aktionäre des Unternehmens sind.
Am Standort Deutschland gut, international gesehen teilweise ausbaufähig.
Tolle Kollegen, hilfsbereite und gute Vorgesetzte! Es passt einfach!