Ihr Unternehmen?

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Gripple 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolle Produkte, katastrophales Management

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aßlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute, innovative Softwaremöglichkeiten, tolle Dienstwägen, tolle Meetings.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, hierzu ist alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Management komplett austauschen, Beförderungen aufgrund von KOMPETENZ und nicht aufgrund der Dauer der Firmenzugehörigkeit!

Arbeitsatmosphäre

massiver Umsatzdruck im Außendienst, unrealistische Budgetierung. Keine Rücksicht auf Konjunktur, regionale Faktoren oder Wettbewerbssituation. Man hält nur durch von Meeting zu Meeting, was inzwischen der einzig verbleibende Motivationsgeber ist. Extrem schlechtes Management, Null Empathie, Null Kompetenz - diese Leute sollten niemanden führen dürfen!

Image

inzwischen belächelt die gesamte Branche dieses Unternehmen, leider nicht mehr ernstzunehmen. Zu viele personelle Wechsel, zu viele völlig falsche unternehmerische Entscheidungen.

Work-Life-Balance

die Idealvorstellung des Managements ist 24/7 Vertriebsgeackere

Karriere/Weiterbildung

Wer sich aufreibt und stets höflich JA zu den richtigen Personen sagt, hat gute Karrierechancen. Wer ehrlich ist und sich entwickeln will, landet im Burnout oder wird gekündigt weil man unbequem ist.

Gehalt/Benefits

Gesamtpaket passt zum Unternehmen, entspricht aber nicht dem Marktniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gelebt, Sozialbewusstsein nicht. Familiäre Rahmenbedingungen etc. sind für den Arbeitgeber uninteressant.

Kollegenzusammenhalt

War früher top, inzwischen eine reine Ellbogengesellschaft. Es gibt noch geringfügigen Zusammenhalt innerhalb der Regionalteams, ansonsten gilt die Devise: jeder ist sich selbst der Nächste - auch wenn stets etwas anderes propagiert wird.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Oben. Es wurden Personen in Managementpositionen gebracht, die keinerlei Verantwortung tragen sollten.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben, immerhin gute Ausstattung.

Kommunikation

nicht existent, außer wenn es geht darum, die Leute unter Druck zu setzen und zu hinterfragen, warum die Umsätze so schlecht sind.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, kreative Ansätze vertrieblicher natur sind auch erlaubt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.