18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Kollegium, die Produkte, Innovation, Passion und Ehrgeiz.
Lediglich Makulatur.
Weiter an der Prozessoptimierung arbeiten.
Schon echt gut, jedoch auch noch in der Entwicklung.
30 + 12 Tage Urlaub p.a.
Von Wertschätzung geprägt
Es gibt immer Potential zur Verbesserung
Es gibt immer Potential zur Optimierung
100%
Absolut
Fast alles!
Ich habe nichts auszusetzen.
Es sollte ein CRM angeschafft werden und das System muss auch besser gepflegt werden, viele Artikel sind nicht angelegt.
Im Büro NL und D war immer eine gute Stimmung mit den Kolleginnen und Kollegen
Liegt bei jedem selbst
Top besonders bei Unternehmensfeiern.
Auch viele ältere mit viel Wissen.
Junge Menschen mit klaren Vorstellungen.
Alle modern und sehr gut ausgestattet.
Prima, immer offen und direkt, da mag ich.
Viele Kulturen arbeiten dort.
Ich mag den direkten Verkauf lieber.
Flache Hierarchien, fördernde und kundige Vertriebsleitung. Kreativer und genialer Unternehmer. Das Unternehmen ist geprägt vom Erfindergeist des Inhabers und seiner genialen Art zu denken. Viele langjährige und erfahren Mitarbeiter die gerne unterstützen. Kreatives Marketing mit Hands on Mentalität.
Im Bereich Service und After Sales, müssen noch Strukturen nachwachsen. Hier sind bereits gute Ansätze zu erkenne und das Managment arbeitet mit Nachdruck an strukturellen und personellen Themen zur Stärkung und nachhaltigem Ausbau.
Die Ansätze im Service zur Verbesserung müssen weiter vorangetrieben und ausgebaut werden. Es fehlt derzeit noch an Technikern die in der Lage sind Aufträge unmittelbar abzuarbeiten.
Ein prima Team geführt durch kundige Hand.
Innovations.- und Marktführer.
Einsatz erfordert ein gewisses Maß an Zeit.
Engagement wird entsprechend der persönlichen Fähigkeiten und Veranlagung gefördert.
Leistungsgerechte Entlohnung.
Autarke Gebäude und Nachhaltige Produktion.
Eine gute Mannschaft.
Eine gute Gesunde Altersstruktur. Alter bedeutet hier in erster Linie Erfahrung die Wertvoll fürs Unternehmen ist.
Sehr erfahren, ausgesprochen gut Vernetzt und kundig fördernd.
Die Ausstattung ist Top auf neustem Stand m.
Bereits auf hohem Niveau
Absolut gegeben! Hier darf jeder sein wie er ist oder woher er kommt.
Jeden Tag aufs Neue stellen die Kunden interessante Aufgaben.
Produkte und Ausrichtung am Markt
Solider finanzieller Hintergründe
Leider ist das produzierende Werk nicht in der Nähe. Abstimmung nicht immer einfach
Mehr Mitarbeiter für sich gewinnen.
Positive Menschen
Steht im falschen Licht
Top Arbeitszeiten und flexibilitä
Hier geht noch was
Gerechte Bezahlung, gute Social Benefits
Im Aufbau
In Team große Hilfsbereitschaft.
Sehr geschätzt
Offen und hilfsbereit
Tolles modernes Gebäude
Kurz und unkompliziert
Immer leistungsbezogen ohne Vorurteile
Jeden Tag lernen wir dazu
Es werden Herausforderungen angegangen und Lösungen gefunden.
Dynamisches Team und alles auf Augenhöhe
Auf Besonderheiten wird Rücksicht genommen und unterstützt
Auch diese Themen haben eine hohe Beachtung gefunden
so wie man es sich vorstellt. Respektvoll und angenehm
Auf jeden Fall gibt es nur Positive Beispiele
Das MT Team ist auf hohem Niveau
Modern und auf aktuellem Stand, Gebäue ist Klimatisiert, Kantine mit Blick ins grüne
da die Wege kurz sind, ist die Kommunikation recht einfach und gut.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Man hat die Möglichkeit in allen Bereichen sein Können unter Beweis zu stellen.
Das Unternehmen hat sich zu einem starken und innovativen Unternehmen entwickelt, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achtet und sich um ihr Wohlbefinden kümmert. Ich bin sicher, dass die Griptech GmbH weiterhin erfolgreich sein wird und freue mich darauf, Teil des Teams zu sein, wenn es weiter wächst und neue Talente anzieht.
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark darauf konzentriert, die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre für die Mitarbeiter zu verbessern. Als Ergebnis davon wurden viele social Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und die Möglichkeit auf ein Job Rad eingeführt. Zusätzlich haben wir als Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Diese positiven Veränderungen haben dazu geführt, dass ich mich sehr wohl und geschätzt im Unternehmen fühle. Insgesamt setzt das Unternehmen auf ein langjährige Betriebszugehörigkeit, statt auf viele Wechsel.
Es gab eine Zeit in der das Unternehmen schneller gewachsen ist, als es interne Strukturen und Abläufe entsprechend etablieren konnte. Zu der Zeit gab es auch eine stärkere Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Die nötigen Strukturen und Abläufe wurden aber mitlerweile etabliert und die Arbeitsbedingungen haben sich stark verbessert. Es wird hier stetig weiter daran gearbeitet sich noch weiter zu verbessern. Getreu dem Motto wer auf hört besser zu werden, hört auf gut zu sein, wird stetig weiter optimiert. Leider verliert man im Arbeitsalltag schon mal die positiven Dinge aus den Augen und fokussiert sich zu sehr auf die Dinge die noch Verbesserungspotenzial haben.
30 Tage Urlaub und eine 39 Stunden Woche mit Gleitzeit lassen viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung. Freitags startet man schon um 14:30 Uhr ins Wochenende. Und im Falle eines Falles lassen sich individuelle Lösungen finden.
In einem wachsenden Unternehmen gibt es immer gute Karriere Chancen, Abteilungen und Teams werden weiter ausgebaut.
Hier kann man nicht mäckern. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, die Bezahlung ist absolut Leistungsgerecht. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
Ein weiteres Merkmal, das die Griptech GmbH auszeichnet, ist die Vielfalt im Team. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aus vielen Nationalitäten und Kulturen. Diese Diversität führt zu einem reichhaltigen Arbeitsumfeld, das ständig neue Ideen und Perspektiven hervorbringt. Man hilft sich gegenseitig und findet gemeinsam Lösungen.
Auch wenn der Ton vielleicht schon mal etwas harsch wirken kann, kann man sich darauf verlassen, dass die Vorgesetzten einen jeder Zeit unterstützen und sich für ihre Mitarbeiter einsetzen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist stark in den Fokus gerückt.
Die Arbeitsausstattung bei Griptech ist auf dem neusten Stand. Sowohl in den Büros als auch in der Produktion. Das Gebäude ist modern und voll klimatisiert. Strom wird über Solarpanele auf dem Dach generiert.
Die Kommunikation ist direkt, aber lösungsorientiert.
Hier steht der Mensch im Fokus und seine Einsatzbereitschaft, weder Geschlecht noch Hautfarbe spielen eine Rolle. Das finde ich wirklich großartig.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft müssen individuelle Lösungswege erarbeitet werden, da unsere Produkte auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden und man nicht stumpf Massenware produziert. Viele Aufgaben werden inhouse gelöst, somit hat man die Möglichkeit an seinen Aufgaben zu wachsen und die eigenen Fähigkeiten stetig zu verbessern und zu erweitern. Ich finde das besser als stumpf immer das gleiche zu machen.
modern, innovative Produkte, viele tolle Menschen, flache Hierarchien, gute Arbeitsbedingungen
kein Aufzug
1-2 mal die Woche Homeoffice, Gleitzeit,
Die Arbeitsatmosphäre ist super, wurde sehr herzlich aufgenommen und super eingearbeitet.
In der Branche kennt man Griptech. Gutes Image.
Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im normalen Rahmen. Dadurch, dass die Arbeit schon um 8 beginnt hat man noch viel vom Tag! Bin alleinerziehend mit 2 Kindern und auch darauf wird viel Rücksicht genommen. Meine Arbeitszeiten wurden entsprechend angepasst. Für kurzfristige Termine, Arzttermine, behördliche Termine etc. muss man sich nicht extra Urlaub nehmen.
tolle Karrierechancen! Habe als Assistentin angefangen und konte mich schnell "hocharbeiten"
Ist natürlich von der Position abhängig.
Es gibt eine strikte Mülltrennung, die auch eingehalten wird. Meiner Meinung nach gibt's noch zu viel Papierverkehr. Freies Obst würde ich begrüßen. Bekommen aber Wasser und sehr guten Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt.
Die Kollegen sind wirklich super! Obwohl hier viele deutlich älter sind kommen alle miteinander klar. Privat trifft man sich auch schon mal. Es wird auch oft zusammen gegrillt oder ein Eis spendiert.
Hier arbeiten schon sehr viele Ältere. Viele, die schon über 10 Jahre für die Firma arbeiten. Den Älteren geht's hier definitiv gut.
Hier muss ich sagen, dass es verschiedene Vorgesetzte gibt, da es auch versch. Abteilungen gibt. Mein direkter Vorgesetzter ist jedenfalls ein toller und respektvoller Mensch und das auch in Stresssituationen.
Ich hoffe auf mehr social Benefits. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen top! Die komplette Einrichtung ist neu und sehr modern! Rechner, Programme, Firmenhandy, Laptops etc. sind immer auf dem neusten Stand. Klimaanlage ist vorhanden. Toller Ausblick über eine große Weide mit Feldhasen, Pferden etc. hier lässt es sich gut arbeiten.
Ich persönlich habe sehr kurze Kommunikationswege, kann generell alles kommunizieren. Meine Vorschläge und Einwendungen werden respektvoll behandelt. Auch wenn man nicht immer einer Meinung ist!
Immer! Messeplanung, Firmenevents, Produkteinführungen etc.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungen anbieten.
Ständig überlegt man, ob man wirklich sagen kann, was man denkt und wie man es am besten sagt. Reine zeitverschwendung!
From 8 to 5... Keine Gleitzeit, nur 27 Tage Urlaub und wenn man mal eher weg muss oder sonst einen Termin hat muss man sich rechtfertigen.
Absolut nicht unterstützt. Selbst wenn man darum bittet, wird dieser Wunsch im Keim erstickt.
Ständig wird hinter dem Rücken der gerade nicht anwesenden Personen geredet, keine Rückendeckung und vorgespielte bzw. falsche Wertschätzung
Auf Vorschläge wird nicht eingegangen und eigene Ideen sowie Verbesserungsvorschläge werden, entgegen der stellenausschreibung, nicht gerne gesehen.
Positionierung am Markt ist einzigartig
schnellst Wachstum führte zum Ungleichgewicht
Qualifizierteres Person muss nachgeführt werden
Es gibt immer was zu verbessern. Sollte aber auch von allen unterstützt werden.
Hier kann jeder der sich einbringt innerhalb der Strukturen wachsen.
das ist wie bei den meisten Betrieben Luft nach oben.
Ist immer nur so stark wie wir selbst.
Seine Sozialkomptenz, auch während langer Krankheit stand das Unternehmen zu mir. Heute bin ich Kunde im Unternehmen, das aus gutem Grund.
Der Kunde sollte mehr in den Fokus rücken.
Zwischenmenschlich bereits gut, dennoch noch Luft nach oben.
Underdog.
Im Außendienst, ist es von einem selbst abhängig. Im Innendienst sicher fordernd.
Kaum bis keine Möglichkeiten.
Hier könnte man sicher mehr tun.
Die Entlohnung ist leistungsgerecht.
Das Verhältnis zwischen Fixum und Provision ist ausgewogen bzw. gerecht.
Auf Nachhaltigkeit auch in den Produktionsstätten legt man wert, alleine Schon wegen den Audits der OM‘s.
Junges Team, wenn man mal im Büro war alles Top. Habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Erfahrung wird geschätzt.
Der Bereich Vertrieb Innen.- Außendienst werden von erfahrenen Personen geführt , hier ist genug Erfahrung vorhanden die gut und Fördernd eingebracht wird.
Top Ausstattung und Dienstwagen nach eigenem Wunsch.
Im Team Vertrieb exzellent, im Service noch deutlich zu verbessern. Der Informationsfluss muss aus dem Service noch deutlich verbessert werden.
Da gibt es keinen Unterschied. Hier kann jeder sein wie er es will.
Absolut, jeder Tag birgt neue Herausforderungen. Die Produkte weisen viele Alleinstellungsmerkmale auf.
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