Ein wenig chaotisch vom C-Level Management, aber die Kollegen waren toll
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GritWorld GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Gehälter doch recht gut waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Fokus sich ständig ändert und dass die Kommunikation so dramatisch ist.
Verbesserungsvorschläge
Degradiert die Leads die kein Leads sind. Feuere die faulen Äpfel und Konzentriere vielleicht komplett auf den Chinesischen Markt und schließe das Studio.
Kommunikation
Vom C-Level Management und PMO ist die Kommunikation dramatisch. Die kulturelle Unterschiede sind in einige Situationen nicht zu überbrücken. Die andere Teamleads versuchen es dann zu fixen; die sind toll.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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