Großteils sehr gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit einiger Zeit gibt es einen Zuschuß für das Mittagessen in der Kantine bei benachbartem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Homeofficeregelung nochmals überdenken
Etwas früheren Arbeitsbeginn ermöglichen, aktuell starre Fixzeit.
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Aufgaben innerhalb gewisser Zeitgrenzen relativ eigenständig selbst organisieren, jedoch gibt es teilweise mehrere Dinge gleichzeitig zu erledigen.
Image
Es ist relativ unbekannt was das Unternehmen macht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird per Zeiterfassung gezählt, und die meiste Zeit des Jahres (bis auf die Hochsaison) kommt man auch mit der Regelarbeitszeit normalerweise klar. Zeitausgleich kann genommen werden solange eine Vertretung sichergestellt ist.
Allerdings wurde das Thema Homeoffice wieder reduziert bis abgeschafft (abhängig von der Abteilung), schade denn das würde die Motivation der Mitarbeiter sicher steigern und z.B. Alleinerziehenden echt weiterhelfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb unserer Abteilung ist echt top, zu anderen Abteilungen normalerweise auch problemlos. Es gibt überall Personen mit denen man nicht so gut klarkommt.
Es werden von Kollegen manchmal auf "privater Ebene" Veranstaltungen ausserhalb der Arbeitszeit vorgeschlagen und durchgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
bisher keine negativen Infos bekannt, es gibt etliche Kollegen >50 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, es gibt solche und solche mit Reibungspotential. Manchmal ist unser Abteilungsleiter etwas kleinlich, aber damit kann man klarkommen.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Arbeitsmittel und Materialien werden normalerweise bereitgestellt, man muß sich nur melden wenn man was braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eigentlich ganz ok, von ganz unten bis zur Ebene unter der GL. Von der GL hört man bei uns in der Regel wenig.
Gehalt/Benefits
Es kann immer etwas mehr sein. Es soll schon Unterschiede unter den Kollegen geben, was auch der Grund für Personalabgänge gewesen sein soll.
Gleichberechtigung
keine negativen Erkenntnisse bekannt
Interessante Aufgaben
Häufig wechselnde Projekte / Aufgaben, die in der Regel nach festen Abläufen abgearbeitet werden.