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GROB-WERKE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Schade, das ist absolut nichts für meine Lebensplanung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Design / Gestaltung bei GROB in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt. Leider nur das. Ok, die Kantine. Geht auch, manchmal echt super. Aber ist das mein Arbeitsinhalt in dieser Firma?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht es der Firma schlecht, fliegen zuerst die Leiharbeiter! Unfassbar, welches Wissen da so einfach verschleudert wird. Keinerlei Weitsicht. Die, die übrig bleiben, haben die doppelte und dreifache Arbeit und werden dafür auch noch angeblafft.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre einigermaßen. Kommunikation zwischen den Abteilungen, mit denen man zwangsweise zu tun hat oder zu tun haben wird, wirklich sehr schlecht. Eine "Hol-und-Bring-Schuld" gibt es nicht. Will ich was wissen oder brauche ich was, bin ICH derjenige, der allem hinterher läuft. Egal, ob ich vorher Bescheid gegeben oder per Mail im Vorfeld auf nötige Infos aufmerksam gemacht habe. Schreibtischfläche minimal: Je Mitarbeiter in den monstermäßig riesigen Großraumbüros ca. 4 qm Sitz- inkl. Arbeitsfläche, aber immerhin 2 gute Bildschirme und eigener Schrank in der Nähe, dennoch viel zu wenig Platz für Ablagen. Kollegen im Team sehr nett und hilfsbereit, andere Teams durchgehen reserviert, aber auch hilfsbereit. Komische Situation, muss man akzeptieren. Alle Büros klimatisiert ohne Zug, das ist gut. Bei 30 Grad draußen aber dennoch "kein Unterhemd" innen empfohlen ;-)

Kommunikation

Ich wiederhole: Kommunikation zwischen den Abteilungen, mit denen man zwangsweise zu tun hat oder zu tun haben wird, wirklich sehr schlecht. Was ist da los? Ich bündle eh' schon meine Fragen, damit ich nicht zu oft bei jemandem erscheine oder anrufe, aber dennoch falsch? Ich würde nicht kommen, wenn mir alles korrekt vorliegen würde, das ist aber in dieser Firma nicht so! Vielem muss man hinterher laufen und spricht man das an, erzeugt das Nachdenkzeiten bis ins Unendliche und irgendwann hat's jeder vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Scheint in Ordnung, zumindest innerhalb eines Teams. Wobei zu berücksichtigen ist, Beispiel Dokumentationsabteilung: Es gibt zuerst Teams, Teamspreche, dann Gewerke, hier die einzelnen Projektleiter, insgesamt "Dokumentation". He, Leute! Was soll das? Überall Leiter und Führungen! Ich will eigentlich nur arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Aktueller Abteilungsleiter der Dokumentation definitiv der Beste, den es bisher gab. Der Vorherige hat sich aus "Burn-Out"-Gründen dünn gemacht. Ob das wahr ist oder vorgehalten, weil man einfach keinen Bock mehr hat, sei dahingestellt.

Interessante Aufgaben

Nein. In der Regel immer derselbe rote Faden, dem man folgt. Derselbe rote Faden deutet aber auch darauf hin, dass es in Zukunft nicht leichter wird.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsfläche/Schreibtisch viel zu wenig!!! 4 qm sollen reichen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jaja, man erzählt schon , dass man umweltbewusst agieren "will", aber Tun ist etwas anderes. Wieso gibt es z. B. in der Abteilung nur Behälter für Restmüll, Bioabfall und Papier? Alles Plastik landet folglich im Restmüll, super. Aber, wie gesagt, man will ja ...

Gehalt/Sozialleistungen

Äußerst gut bezahlt. Wirklich. Allerdings ist das für mich vorrangig Schmerzensgeld.

Image

Die Werbung macht's und wohl auch die Produkte.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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