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GROB-WERKE 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Willkommen im Chaos

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GROB in Mindelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser und pünktliche Bezahlung, sowie die Nähe zum Wohnort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesezten ist Unterste Schublade. Man arbeitet sich zu Grunde, damit man Ende des Monats noch etwas im Kühlschrank hat. Das der Arbeitgeber den Gewinn für weitere unternehmerisches Wachstum ausgibt und nicht für die Arbeitnehmer.
Vorgesetzte haben ihr Privatreich ebenso fein gesichert.
Kinderbetreuung wird angeboten, allerdings ist die Inanspruchnahme kostenspielig.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte auswechseln und deren Fehlverhalten frühzeitig erkennen. Auf Wünsche und Belange auf Arbeitnehmer eingehen, denn auf die Mitarbeiter baut ein Unternehmen. Grundgehalt den Bedürfnissen anpassen. Das Motto war die Stückzahlen mit niedrigen Preisen für die Marktwirtschaft zu schaffen. Ist nicht meine Devise.

Autos von den Mitarbeitern nicht abschleppen !!!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit uns Angst vor den Regelmäßigen Ausbrüchen der Vorgesetzten. Unstrukturiert, keine verbindlichen Zusagen und
keine langfristige Strategie. Keine gute Kommunikation seitens der Vorgesetzten gegenüber Ihren Mitarbeitern.

Kommunikation

Keine Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen vorhanden. Wer ausgedient hat wird aussortiert. Es muss ja schließlich vorangehen. Die findet auf dem Rücken der Mitarbeiter statt. Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit vorhanden. Alles ist selbstverständlich. Sehr undurchsichtig, keine Kollegialität, arrogantes Vorgesetztenverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Wird von den Vorgesetzten gesteuert. Organisation der Firma ist nicht zeitgemäß, keine Führungsstruktur, keine Work-Life-Balance; keine klare Firmenstrategie; keine offene Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man geht hier nur arbeiten...

kurz gesagt, strukturelle Probleme

Work-Life-Balance

Privatleben kann man dort an den Nagel hängen, 24/7 arbeiten. Samstags Arbeit wird vorgehalten + jeden Tag 9-10std arbeiten.Man sollte doch mehr auf sein Privatleben achten und den Mitarbeitern überlassen wie viel Überstunden er machen will. Liefertermine besser verlegen für eventuelle auftretende Probleme.

Workerholic Firma, 24/7 am besten.

Vorgesetztenverhalten

Absolut schrecklich! Aufstiegsmöglichkeiten trotz jahrelanger Bemühungen nicht möglich. Den Druck der Geschäftsleitung geben Vorgesetzte an die Mitarbeiter weiter. Aufgrund strikte, nicht Arbeitnehmergerechte Arbeitseinteilung keine Zusammenarbeit möglich. Vorgesetzte mobben hin und wieder die Arbeiter.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit Tag ein Tag aus immer das selbe und das 30-100x.
Kein reden erlaubt stilles umhersitzen/stehen.

Gleichberechtigung

Wird alles durch die Blume gesagt drohen gerne mit Aufhebungsvertägen. In der Probezeit wird man extrem unter Druck gesetzt und es wird deutlich mehr verlangt. 1 Jahr meistens befristet. Wenn was nicht passt wird man noch mehr unter Druck gesetzt . Beim Krankheitsfall noch mehr und gesagt, wäre super wenn du trotzdem kommst....

Umgang mit älteren Kollegen

Ich respektiere stets ältere Mitmenschen, obgleich das Verhalten der Mitarbeiter manchmal hinterrücks mir unfair erscheint. Gruppenbildung erschweren eine innovative Arbeitsweise. Vorurteile gegenüber Mentalitäten.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Vergütung bei überaus viel Überstunden sorgte für Demotivation. Keine offenen Fenster erlaubt, es zieht. Permanent künstliches Licht, obwohl das Unternehmen mit seinem Standort wirbt.
Überstunden auch an den Wochenenden (Samstagsarbeit) und über mehrere Jahre bei sehr niedriger Vergütung (ERA 4) mindern die Lebensqualität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist auch schon alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, keine Perspektiven, keine Weiterbildung, Abmachungen mit Vorgesetzten werden nicht eingehalten bzw. vermutlich gar nicht ernst genommen.
Viel Rendite von der die Angestellten nicht viel zurück bekommen. Wenn ihr mehr Geld möchtet, dann macht doch ein paar Überstunden. Überstunden auch an Wochenenden (Samstagsarbeit).

Image

Image bei Kunden hervorragend. Als Arbeitgeber teilweise noch nicht so bekannt. Bessert sich, allerdings mit negativen Erfahrungen.

Karriere/Weiterbildung

Nach einigen Jahren Erfahrung habe ich erschwert meine Zukunftswüsche an das Unternehmen bringen können. Der Vorgesetzte lehnte freundlich ab, machte sich sogar lustig.

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