Lob wirkt wie ein Schmerzmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Empathielosigkeit und mangelnde Wertschätzung im Krankheitsfall, trotz vorherigem, permanentem Einsatz und Überstunden.
Chronischer Personalmangel, mangelnder Rückhalt durch die Führungsebene bei internen Missständen, extreme Arbeitsbelastung durch überdimensionierte Warenlieferungen und fehlendes Umweltbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Kritisch und belastend. Die Stimmung leidet massiv unter dem permanenten Druck, das enorme Pensum mit viel zu wenig Personal zu bewaltigen. Oft ist man stundenlang komplett auf sich allein mit den Aufgaben, was bei mir zu Stress und Frustration geführt hat. Zudem wirkt die Konstruktion überfullt und unordentlich.
Kommunikation
Mangelhaft, empathielos und mit Vertrauensbrüchen. Die Kommunikation ist im Krankheitsfall ist absolut unprofessionell und von oben herab. Man wird für den ohnehin herrschenden Personalmangel verantwortlich gemacht. Zudem werden wichtige, interne Informationen nicht diskret behandelt. Wenn sensible Vorfalle vertrauensvoll an die Leitung herangetragen werden, sickern Informationen durch, was zu einem feindseligen Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Langjährige Mitarbeiter wälzen unbeliebte Aufgaben konsequent auf neue oder im Rang niedrigere Kollegen ab. Ein echter Teamgedanke existiert nur in Ausnahmefällen.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Aufgrund des
chronischen Personalmangels durch Urlaub oder Krankheit ist das Einspringen und Leisten von Überstunden an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Während zwei der
drei erlebten Teamleitungen kompetent und freundlich agierten, fehlte es an anderer Stelle an grundlegendem Fachwissen. Führungskraft konnte nicht mit allem umgehen. Diese mussten dann Mitarbeiter erledigen.
Zudem werden klare Verfehlungen oder Unregelmäßigkeiten trotz Beweisen oft ausgesessen und bleiben konsequenzios.
Interessante Aufgaben
Sehr Eintönig und nicht zu bewältigen.
Die Arbeit besteht primär aus dem stupiden und Akkordartigen Dauereinsätzen. Raum für Gestaltung gibt es kaum, da man rein mit dem Bewältigen der Masse beschäftigt ist.
Gleichberechtigung
Viele werden gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit allen gleich "schlecht" "nicht wertschätzend" umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktioniert seit Jahren nicht richtig, teils 28 Grad im Büro. Türe vom Kopierraum wird regelmäßig offen gelassen.
Sehr Grenzwertig. Die Kaffeküche wird nicht regelmäßig gereinigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es interessiert gefühlt niemanden
Gehalt/Benefits
Wenn es mit der sparerei so weitergeht sind wir bald beim Mindestlohn angekommen
Image
Spiegelt die Realität wider. Die vielen durchwachsenen und kritischen Bewertungen im Internet kann ich nach meiner eigenen Erfahrung vollkommen nachvollziehen. Im Frundsbergfest in Mindelheim wird nur noch schlecht über das Unternehmen gelästert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektive. Wenn man Glück hat und lange dabei ist kann man aufsteigen.