Ist ja fast wie im Teleshop wenn Sie jetzt unterschreiben gibt es ein gutes Zeugnis und ein paar Euros on Top oben drauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile fast alles
Arbeitsatmosphäre
Lob ist die absolute Ausnahme, wenn doch mal etwas kommt, hat man oft das Gefühl es wäre um ein Soll zu erfüllen. Vertrauen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist faktisch nicht mehr vorhanden, da die Führung dieses bereits mehrfach ausgenutzt hat.
Kollegenzusammenhalt
Der meistens gut.
Das Team untereinander versucht sich jeden Tag zu motivieren alles für das gemeinsame Ziel zu geben.
Hier sind auch manchmal Freundschaften entstanden, das ist wohl auch für viele der einzige Grund noch hier zu bleiben. Allerdings ist in den letzten Monaten schon auch auffällig gewesen, dass man auch hier nicht jedem vertrauen kann und vertrauliche Gespräche von einigen Kolleginnen und Kollegen auch direkt an die Führungsebene weitergegeben wurden.
Work-Life-Balance
Seit dem großen „Freiwilligenprogram“ ist die Personallage enorm angespannt. Bis zu diesem Zeitpunkt waren Einsätze im Dienstplan fair verteilt.
Mittlerweile wird keinerlei Rücksicht mehr auf private Pläne genommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte ich 10 Seiten negatives schreiben
Gleichberechtigung
Leider werden einzelne Mitarbeiter extrem unterschiedlich behandelt. Von Fairness ist hier recht wenig zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist da Programm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht vorhanden. Das würde ja Geld kosten.
Gehalt/Benefits
Bei den meisten "tariforientiert". Im Branchenvergleich mittelfeld. Allerdings keinerlei Entwicklung. Gehälter werden kaum an die neue wirtschaftliche Situation in der Welt angepasst, was es langfristig schwierig machen wird zu bleiben. Momentan mehr arbeiten für weniger Geld. Sämtliche Zulagen werden gestrichen.
Image
Nach außen wird die Glitzerwelt verkauft, wenn man mit dem Team spricht wird meistens kein gutes Haar am Unternehmen gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier sehr ungleich. Manche Kollegen sind ständig in Coachings, manche hatten noch nie eines, auch nicht auf konkrete Nachfrage.