Eine Firma mit guten Produkten doch fehlendem Weitblick und Managementfehlern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, die inzwischen auf der ganzen Welt zu finden sind - hier muss man ansetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Weitblick. Man hat zu lange geglaubt, dass der Name allein reicht, damit Kunden Aufträge an GROB vergeben. Die Zeiten sind vorbei. Und dennoch herrscht weiterhin Optimismus, man hofft noch immer nur auf den nächsten Auftrag - der allein wird GROB nicht retten.
Verbesserungsvorschläge
Die Produkte sind gut, an Qualität und Kosten sowie Mindset der Beschäftigten sollte gearbeitet werden. Vielleicht sollte doch ein guter Berater mit externem Blick sich GROb mal anschauen - es gibt viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der angespannten Lage derzeit schwierig, jeder hofft auf den nächsten großen Auftrag, Weitblick fehlt gefühlt
Kommunikation
Wichtife Informationen zur weiteren Entwicklungen werden freitagnachmittags, während alle in Kurzarbeit sind, im Intranet bekannt gegeben und stehen knapp 2 Stunden später in der Zeitung - schöner Einstieg ins Wochenende. Nicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich mal mehr, mal weniger.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life, hohe Erwartung an Flexibilität der MA, egal ob Wochenende, Urlaub oder Feiertage.
Vorgesetztenverhalten
Bürokratische und hierarchische Strukturen
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist unterdurchschnittlich für diese Branche, in den Führungsebenen sucht man oft vergebens nach Frauen. Die Arbeitszeiten sind teilweise nicht familienfreundlich und setzen noch oft eine klassische Rollenverteilung voraus.
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung ist gut, Arbeit im Großraumbüro gewöhnungsbedürftig, Homeofficevereinbarung ist ausgelaufen, Homeoffice möchte man am liebsten abschaffen ("da arbeitet ja keiner") während die Meetings mit Kollegen in Blickweite per Teams abgehalten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine bewussten wahrgenommenen Aktivitäten
Gehalt/Benefits
Dank IG-Metall Tarifvertrag theoretisch gut, in der Praxis gilt ab sofort ein Ergänzungsvertrag mit Kürzungen in allen Bereichen (unbezahlte Zusatzstunden, Kürzungen bei Gehaltsbestandteilen wie Weihnachtsgeld, keine Gehaltserhöhungen, etc.)
Image
Der Name alleine reicht nicht mehr - weder bei Lieferanten oder Kunden noch bei den Beschäftigten.