Guter Verdienst aber der Rest entspricht nicht einem selbsternannten Vorzeigebetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Siehe Bewertungen
Arbeitsatmosphäre
Generell Vorsicht ! Kommt drauf an mit welchen Kollegen man zusammenarbeitet. Es gibt verschiedenen Kategorien: stumm wie Fisch, Schreihals, Gute Kollegen, Schwätzer und Taugenichtse, Spitzel, Besserwisser
Kommunikation
Generelles Problem. Die Unterlagen, Zeichnungen, Pläne zum Aufbau der Anlagen sind so schlecht und unvollständig dass man generell fast alles 2-3 mal bauen und montieren muss. Grob- Mitarbeiter als Ansprechpartner sind in den Hallen echt ausgedünnt. Danach folgt Problem 2 siehe Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
1 Weisheit: Hilf dir selbst sonst hilft dir niemand !
Nur Leiharbeiter untereinander verstehen sich besser und vertraulicher.
Im nachhinein ....2 Wochen später besser wissen und Änderungen an Anlagen durchführen ist täglicher Bestandteil der Arbeit.
Work-Life-Balance
Bloß nicht zuviel Arbeiten und sich aufarbeiten lassen. Wer viel Arbeitet macht auch viele Fehler. Ist bei dieser Firma zwangsläufig so. Wer nichts macht kann auch keine Fehler machen. Die wenigen die vernünftig arbeiten müssen aufpassen für den faulen Rest nicht mitarbeiten zu müssen und noch zur Verantwortung gezogen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Generell die mittlere Führungsebene sind zu wenige in der Produktion. Es gibt keinen Anlagenverantwortlichen. Da wird ein Grob-Arbeiter zum Anlagenverantwortlichen benannt. Danach siehe bei Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung. Die Verantwortung wird bestenfalls per Unterweisung weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
kommt drauf an was man vorher beruflich gemacht hat und was für Vorstellungen man von der Firma und den Tätigkeiten hat.
Man wird auf dem Papier als Elektriker eingestellt. Aber die Tätigkeiten entsprechen der Industriemontage von Anlagen.
Gleichberechtigung
Nee....als Leiharbeiter ist man nur bei der Entlohnung fast Gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich als Kollege im mittleren Alter nichts sagen. Generell kommt es drauf an mit welchen Kollegen man zusammenarbeitet.
Arbeitsbedingungen
In Sachen Arbeitssicherheit und Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz werden von Vorgesetzten große Töne geredet. Die Realität an den Anlagen sieht anders aus. Mangel an Leitern, Hebebühnen, Sicherheitsgurte, Besen und Schaufel, Staubsauger usw. sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja...Mülltrennung fast vorbildlich
Sozial...aber nicht bei Leiharbeitern. Die Zeiten in der unsere Gesellschaft sozial eingestellt war ist wohl schon lange her. Hier denkt jeder zuerst an sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Elektriker ist unübertroffen. Soviel kann man in den meisten Firmen selbst in höher qualifizierte Positionen nicht verdienen.
30 Tage Urlaub auch für Leiharbeiter
Image
Nach Außen hin ist es unser selbsternannter Vorzeigebetrieb im Allgäu
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Nase passt ja.
Mit Vitamin B ja.
Gut erzählen und bei Vorgesetzten schleimen...vielleicht.
Guter Arbeiter...eher nicht da guter Arbeiter weiterhin gut arbeiten muss und nicht Karriere machen soll.